QQAI --- 2012-02-26 09:51:46
1
作為電纜廠的一名押出作業(yè)員,即要不斷提高自己的技能,低耗高效地完成生產(chǎn)任務(wù),還要為工程部開發(fā)的新產(chǎn)品傷透腦筋。 并且要不時應(yīng)對機器故障.制程異常, 事實上生產(chǎn)中遇到的許多難題是那些吹著空調(diào).紙上談兵的家伙解決不了的。
我在押出這個崗位已做了好幾年,從簡單的網(wǎng)線.USB到16K并線,從PVC.PU到低煙無鹵.鐵氟龍,接觸的種類是越來越多,學(xué)到并掌握的技能也越來越多。服務(wù)過的老板有大陸人.臺灣人.香港人,他們是一個比一個黑,現(xiàn)在的我一個人做兩三個人的事情(領(lǐng)料.調(diào)機.開機.打卷包線均獨自完成),但是工資卻不見漲,整個行業(yè)的待遇也不見提高。
目前深圳普通工人的基本底薪為1500,按月實際上班26天,每天加班4小時算,再加上工齡獎.全勤獎.夏天的高溫津貼.夜班津貼,月總收入在3000到4000之間,某些公司的熟練員工還不止這個數(shù),如電子廠的SMT熟手.注塑廠的上下模作業(yè)員等,他們的勞動強度和壓力都比不上押出工。
當(dāng)押出技工的待遇還比不上正規(guī)企業(yè)的普工,當(dāng)依靠智力.體力.加班熬夜.高溫流汗換回的鈔票還不足以讓我們在深圳立足,那么,我們這些所謂的技術(shù)人才都回鄉(xiāng)下去養(yǎng)豬吧!
[QQAI 在 2012-2-26 9:52:19 編輯過]
[QQAI 在 2012-2-26 9:54:09 編輯過]
[QQAI 在 2012-2-26 9:54:56 編輯過]
tang1230 --- 2012-02-26 10:53:59
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作為基層工作人員 大家都能理解你的辛苦 如果你覺得工資待遇沒有達到你的預(yù)期理想效果 你可以向你的主管、上級領(lǐng)導(dǎo)反映。 公司也會根據(jù)你平時的工作態(tài)度、工作強度、責(zé)任心來給你一個公平的工資待遇的。
yjlfcu --- 2012-02-26 11:24:06
3
p99p09 --- 2012-02-26 11:25:30
4
不會吧?你技術(shù)這么多?才3000-4000?北方普通的熟練擠出工就要5000呢。
h3533 --- 2012-02-26 12:11:33
5
有技術(shù)怕啥,不漲工資就挪個窩。
枯木逢春 --- 2012-02-26 15:22:37
6
押出工的工資和能力基本沒有什么關(guān)系,主要看在哪家公司。同樣的技術(shù)在好點的公司能拿5000在差的公司只能拿2000.中國目前押出工的工資并不高,高的公司也就在5000多,普遍的還是在2500-3000這樣,雖然干了十年但是和其他一些行業(yè)剛?cè)诵械墓べY也差不多。
WAIX --- 2012-02-26 15:50:09
7
來我這吧 小工廠 待遇從優(yōu) 不需要加班 無晚班 有意電聯(lián)07395317055 18673957055
cgl54321 --- 2012-02-26 16:39:15
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7樓的廠在什么地方
WAIX --- 2012-02-26 18:40:56
9
cgl54321:
7樓的廠在什么地方
湖南 有意向不 ?
zhs2011 --- 2012-02-27 08:16:48
10
工人和老板是兩個不同的立場,現(xiàn)代這個社會,誰也綁架不了誰,老板對你不滿意可以炒你魷魚,你對老板不滿意也可以炒他魷魚。
zqmwith --- 2012-02-27 08:35:12
11
挪窩并不是想的那么簡單,人一再一地方安穩(wěn)下來了就難了。
bsdtdw --- 2012-02-27 08:36:08
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對LZ的說法表示同意,本人也是做過兩年押出的,后來也有一年的時間在做基層管理,三年的時間在押出車間做技術(shù)支持工作,很明白押出員們或者是車間的一線操作員們的想法。
想要說的是,為什么那批吹空調(diào)的家伙可以拿到更多的工資?他們比我們有什么長處,我們又有什么長處呢?為何不兩者結(jié)合,就爭取更高的待遇呢?可以試著學(xué)習(xí)更多,謝謝!
晨曦1394 --- 2012-02-27 08:47:40
13
覺得目前普工的工資偏低已經(jīng)是一個社會現(xiàn)象,所以在現(xiàn)場工作中也要不斷去努力提升自己的專業(yè)水平,用技術(shù)來武裝自己;從而達到一個更高的平臺,我相信薪資會有所改變的。
xiaomashu1 --- 2012-02-27 13:58:16
14
這只是社會現(xiàn)象,誰有誰的難處,在空調(diào)下的人也有他的難處
魔鬼 --- 2012-02-27 14:11:18
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兄弟來我這,26天制不上夜班,包吃住3500到3700元。18927360538鄧生。
droganwang --- 2012-02-27 14:21:10
16
理解、關(guān)心、爭取、寬容,,,,,
BAIDMQ --- 2012-02-28 11:37:57
17
目前的用工環(huán)境確實不好,你這種情況可能每個公司的人都會有這種想法。只能說一句:雙向選擇,不中意就去找中意的。
靜默如煙 --- 2012-02-28 14:17:37
18
現(xiàn)在現(xiàn)實的工作也是真的不好找,做了六年管理了三年開機了,出來找工作也沒有找到什么如意的
長纓在手 --- 2012-02-29 18:49:46
19
樓主有這么深的資歷,精湛的技術(shù)為何不想往高處攀登老在原地踏步呢?
865636522 --- 2012-03-02 10:52:39
20
問問7樓的在湖南哪呢?
wooo --- 2012-03-02 12:54:28
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枯木逢春:
押出工的工資和能力基本沒有什么關(guān)系,主要看在哪家公司。同樣的技術(shù)在好點的公司能拿5000在差的公司只能拿2000.中國目前押出工的工資并不高,高的公司也就在5000多,普遍的還是在2500-3000這樣,雖然干了十年但是和其他一些行業(yè)剛?cè)诵械墓べY也差不多。
是啊 搞的我還想做個普工算了。工資跟普工一樣。。。。。。!
wooo --- 2012-03-02 12:56:56
22
[兄弟來我這,26天制不上夜班,包吃住3500到3700元。18927360538鄧生]
兄弟公司在那里啊
shmil003 --- 2012-03-02 21:27:08
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贊同樓主的說法。就是這樣的,我一次去辦公室不小心聽到,有人說生產(chǎn)人員加班費怎么是一點五倍,這么高,一倍還差不多。當(dāng)時我就想過去捏死她。
sato --- 2012-03-03 13:31:20
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行業(yè)缺少這個工種的技術(shù)水平的定位。
any528 --- 2012-03-03 23:22:20
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小云 --- 2012-03-04 16:41:34
26
同感啊!我老婆做普工剛進去都3000~4000!一個正規(guī)公司!沒壓力的還做事單一!當(dāng)初進電線行業(yè)的時候是看好這行!工資比普工高一半!目前來看自己看走眼了!想改行又習(xí)慣了……真是傷心太平洋啊!
dxdl2006 --- 2012-03-05 18:10:37
27
同感,說出了押出工的心聲啊兄弟,我做了快六年了,深有體會,現(xiàn)在改行了。
線線纜纜 --- 2012-03-10 13:28:14
28
同感 :每天只是聽說這4000那5000的,
自己做了這么多年,去了那么些公司,卻沒見到一個高過4000的。
ZHOU666 --- 2012-03-22 18:28:17
29
押出不是什么技術(shù),只能說是熟練操作工而已。工資上不來就改行。
相信劉翔 --- 2012-04-07 22:27:50
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wooo:
是啊 搞的我還想做個普工算了。工資跟普工一樣。。。。。。!
同感:建議現(xiàn)在的年輕人最好不要再學(xué)做電線,沒多少前途的
小云 --- 2012-04-16 16:13:57
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每次看到這貼我就感同身受!
clclove --- 2012-04-17 20:42:05
32
你在哪工作>>\]要哪些人員??
clclove --- 2012-04-17 20:44:25
33
clclove --- 2012-04-17 20:48:09
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QQ223406112
心聲 --- 2012-04-25 20:32:58
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相信劉翔 --- 2012-05-02 22:45:32
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雖然干了十年但是和其他一些行業(yè)剛?cè)诵械墓べY也差不多
這是我做電線行業(yè)最大的體會
只為把這貼頂出來讓更多人看到
yanhuhan --- 2012-05-05 17:06:35
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是啊,最難的就是生產(chǎn)一線的人了。頂起來。!
mingjian --- 2012-05-22 10:14:45
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這位兄弟,你到我們這里來吧,工資2錢多,每周6天,每天7個半小時,無加班和倒班。
相信劉翔 --- 2012-06-07 21:26:30
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枯木逢春:
押出工的工資和能力基本沒有什么關(guān)系,主要看在哪家公司。同樣的技術(shù)在好點的公司能拿5000在差的公司只能拿2000.中國目前押出工的工資并不高,高的公司也就在5000多,普遍的還是在2500-3000這樣,雖然干了十年但是和其他一些行業(yè)剛?cè)诵械墓べY也差不多。
我總是覺得這句話太有道理了
longxingye --- 2012-06-08 12:19:33
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yan268 --- 2012-06-29 13:57:27
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