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線纜公司的二代 - 無圖版
jinfeng --- 2012-02-16 18:13:33
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家里做線纜生意已經22年了，從當年的一個小作坊，發(fā)展到今天的“津峰線纜”，我得承認，上一代的的努力與艱辛，同時，我也為我們線纜二代今后的出路所擔心。
都是鄉(xiāng)村人，上大學能力不足，下了學就在廠里呆著，跟著學事，因是家族式企業(yè)，所以有很多矛盾，當然與我無關，想置身事外，但還是躲避不了（父親是一把，董事長），學習電纜的生產制造等等，職位沒給安排，也就是什么都干，從一個清潔工.....決策當然沒我的事。自己也想的挺好，從最基層干起，對自己有利。但實際情況是，整天無所事事，或“垃圾”事情一天，除了給這個開車接孩子，就是給那個去送貨，接貨，去趟銀行，弄弄電腦，開個單子，場內，因沒有具體職位，所以干什么都沒法干，說話沒有力度，沒有震懾力，威信沒有，就連最基本的進步都沒有，越來越不行，到最后，這個不會干，那個不敢干，直接就倆個字“窩囊”，上網(wǎng)找電纜的網(wǎng)友，找?guī)椭瑥钠髽I(yè)的發(fā)展，到自身的價值，做過努力，場內關系亂， 我不甘心�。�！
在從待遇方面，工資剛去了給300元，自己不拿著當回事，自己一個人，零花而已，況且也花不著什么錢，然后就是 500.....800.......1000.......1200，直到結婚，工資從1200到了1500，工人工資從1200漲到了3000多，不在自己一個人了，錢就顯得不夠了，過了個年 漲到了1600元，年底象征性的給了3000元獎金，就這么生活著，到有了孩子，孩子出生，工資終于2000了，但相對于各項開支，差太多了，孩子的奶粉錢，衣服，等等等等，沒錢。和父親要吧，給了3000，還沒怎么地沒了，還得要，一直等到孩子1歲多，要了那么多次，我實在是沒臉要了。張不開口呀。每次一談到要錢，我都托著，知道托不住了。。。
11年4月，實在沒辦法了。在廠里沒發(fā)展，就想出去開門市，不讓去，一直到7月份都在抗爭，見我抗爭不了了，就拖著我，讓去北京。。。。。過段時間讓去唐山，在之后去淮安，拖到了9月份，實在托不住了，來到了石家莊，剛要租房，又說要去天津，我膩了，租了房子。然后就慢慢的發(fā)展。。。。。
門市待遇，什么都算自己的，房租，等等。。。別人開門市，房租公司出，門市人員還有工資，年底有獎金，營業(yè)虧損后公司報，發(fā)展好了門市又歸門市人員個人所有，我這什么都沒有，也為這個吵過，但沒法。各個門市都配備人員，我這沒有，來了貨，自己慢慢弄，門市開張了，該上貨了，貨物給我減半來，怎么發(fā)展，我忍。。。。。。
家里同樣的二代，大哥跟著去了秦皇島10多年，做銷售，三弟和他父親關系怎么也處不好，在廠里當“神人”，當不下去而來，跑去了沈陽開門市，我就來了石家莊，親弟弟下了學，在秦市廠里，當“神人”，什么都做（我以前干的），
這就是我們這些線纜二代，和上代的積怨越來越深（不是關系），生活可以說是艱苦，不明白上代人怎么想的，對于我們處處限制，打壓。就從以后的發(fā)展上，和上代的分歧也很大，可以說，我們從小走來，知道公司發(fā)展不容易，上一代不容易，我們也不會做那個敗家子。為什么我們會受到這樣的待遇。
我們不是富二代，也當不起，沒有上一代的資助，我們連溫飽都混不上，連孩子都養(yǎng)不起，我要問一句，我們沒能力么？我們同樣不怕苦，不怕累，做事小心翼翼，不糟，同樣有頭腦，同樣也會學習，我常常想，如果一個事情，辦的不好或出錯，該怎么辦，如果一個事情，讓我花了錢買個教訓，我服！我以后不會讓同一件事讓我花第二次錢，犯第二次錯。
所說的一切都是虛的，都沒用，發(fā)發(fā)牢騷。我忍，君子藏技于身，待某而后動。總有一天，我會不一樣。
QQ;1563645084 交友，共同發(fā)展
789cfyy --- 2012-02-16 19:25:13
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away0210 --- 2012-02-16 20:50:10
3
晨曦1394 --- 2012-02-16 21:11:34
4
yuzeliang --- 2012-02-17 08:10:47
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gaoxiang --- 2012-02-17 08:13:42
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弟兄三 確實不好辦
865636522 --- 2012-02-17 08:16:07
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有耐心點呀，在某一方面顯示出你獨特的才能出來，讓他們看到你的作用就行了
caojunfeng --- 2012-02-17 08:53:12
8
你的父親其實都在考察你們兄弟幾個的能力，讓你們從第一線干起，熟悉工廠生產的每一個流程。我不清楚你所說的：“君子藏技于身，待某而后動”是指你有那些方面的能耐？熟話說“創(chuàng)業(yè)容易守業(yè)難”你想過沒有如果有一天你父親將工廠交給你，你會守住并發(fā)揚光大嗎？——個人意見僅供參考
hou66 --- 2012-02-17 10:16:13
9
現(xiàn)在好多電信電纜行業(yè)都是二代在管理，不論是否和上一代有代溝，溝通是最主要的。誰也不希望公司越做越差吧，有時間有機會就好好溝通，每一代人都有每一代人的思路和想法，可以互相借鑒，但是順應時代發(fā)展是關鍵，止步不前要不到。如果樓主真是一身計謀藏于身而無處施展的話，最好是給自己樹立方向，找適合自己的路線發(fā)展，未必上輩給你的就是你所喜歡的，強扭的瓜不甜。要不自己做喜歡的，要不就承父祖業(yè)發(fā)揚光大。
Ideal --- 2012-02-17 14:00:35
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瞭解！bsdtdw --- 2012-02-17 14:18:38
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dianlan888 --- 2012-02-17 22:15:05
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warsony --- 2012-02-18 10:01:35
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w41015402 --- 2012-02-18 10:41:31
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我覺得,首先是自己的專業(yè)度和管理知識,這兩個是至關重要的,如果你覺得你在本公司沒有具體的職位得不到發(fā)展,建立不了威信,如果是我,我會選擇去別的同行業(yè)公司鍛煉自己,把自己當著一個學習者認真虛心的學習技術及管理知識,用了心我覺得三到五年時間便可以去自己的公司結合實際情況實踐你的管理理論知識了.這樣有技術有理論當然可以建立威信了!
chicheng --- 2012-02-20 18:25:07
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只是由於你還沒有到獨擋一面的時候，所以才沒有放手讓你去乾。繼續(xù)努力
Cable888 --- 2012-02-21 08:57:51
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君子藏技于身，待某而后動�？傆幸惶�，我會不一樣。
敢問一下你藏的是那技藝???請深思.
你需要的是有好師爺,指導你經營學習步驟,落實自身基礎.
Andey2012 --- 2012-02-21 09:35:57
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zhongming --- 2012-02-21 09:47:05
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努力才會有進步，加油。毅力很重要。
jzw --- 2012-02-23 13:22:02
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zqmwith --- 2012-02-27 08:49:40
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感覺有點不對勁呀，你說的有點不信
audade --- 2018-10-17 15:01:34
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942037057 --- 2023-08-02 13:03:32
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