美女胸被狂揉扒开吃奶的网站o_亚洲日韩av中文无码专区_东京热激情无码专区_久久HEZYO久综合亚洲色_欧美成人高清视频_国产精品乡下勾搭老头_欧美一级v片在线播放_成人午夜国产视频_男女猛烈无遮挡免费动态图_亚洲一区国产精品视频

電線電纜網(wǎng) > 企業(yè)管理區(qū) > 電纜行業(yè) 師傅帶徒弟管理辦法（完整版）

電纜行業(yè) 師傅帶徒弟管理辦法 - 無(wú)圖版

lily1247 --- 2011-12-06 08:18:51

1

電纜行業(yè)，師傅不情愿帶徒弟，為此，我們公司特地制定該方案進(jìn)行規(guī)范，請(qǐng)大家指導(dǎo)探討
晨曦1394 --- 2011-12-06 08:38:34

2

呵呵，有點(diǎn)意思。
yatou --- 2011-12-06 08:46:32

3

說(shuō)實(shí)在的，這個(gè)出錢應(yīng)該是下策啊，那個(gè)廠如果有這樣的先例，以后別想有人主動(dòng)帶好徒弟了。這個(gè)風(fēng)氣很不好！金錢味很重。搞了就知道，以前有個(gè)廠就是沒(méi)搞什么帶徒弟有獎(jiǎng)勵(lì)這說(shuō)法前，師傅帶徒弟都挺正常的，搞了之后，沒(méi)給錢沒(méi)一個(gè)人肯帶徒弟了�。�

有道是要想學(xué)的人，你不教他，他也會(huì)想盡辦法去學(xué)的，他不想學(xué)，你拿槍指著他也沒(méi)用啊，我覺(jué)得更應(yīng)該從新人這方面下手好點(diǎn)，應(yīng)該對(duì)新人加大激勵(lì)制度，在新人的學(xué)習(xí)態(tài)度上進(jìn)行篩選，

其實(shí)打工大家都知道有這么一句話，帶好徒弟餓死師傅，個(gè)人覺(jué)得即使是這個(gè)制度實(shí)施了，也未必能培養(yǎng)到理想的人才，人才可不是三天兩月能培養(yǎng)出來(lái)的，能開(kāi)機(jī)跟熟練開(kāi)機(jī)是有區(qū)別的，一個(gè)有能力的機(jī)長(zhǎng)工可不是能這樣就培養(yǎng)出來(lái)的。

以上個(gè)人意見(jiàn)。討論討論而已

SDF --- 2011-12-06 09:04:55

4

呵呵，給工人加福利，不錯(cuò)啊。

 

我仔細(xì)瞧瞧，這里面有問(wèn)題啊，一個(gè)師傅要帶5個(gè)徒弟才有資格參加評(píng)選金牌師傅！實(shí)際實(shí)施會(huì)什么樣的效果啊？

 

不知道你們廠這樣的制度，有沒(méi)有考慮實(shí)際中的一些問(wèn)題，每年要培養(yǎng)的人數(shù)目標(biāo)有多少？培養(yǎng)后的人往那里安排？都上崗獨(dú)立操作還是儲(chǔ)備起來(lái)？還是給電纜行業(yè)做貢獻(xiàn)，等著別的電纜廠來(lái)挖走？可不可以定向培養(yǎng)？都會(huì)開(kāi)機(jī)了，還有人原意拿輔助工的工資干活嗎？

wangquan80 --- 2011-12-06 10:21:07

5

針對(duì)企業(yè)的發(fā)展，師傅帶徒弟那是必須的，所以針對(duì)于師傅來(lái)說(shuō)，我的個(gè)人觀點(diǎn)是，補(bǔ)償是多少要有點(diǎn)的，說(shuō)白了，人啊，出門在外，都是為了錢，雖然金錢味道是濃了，但是現(xiàn)在的社會(huì)又有幾個(gè)人不是為了錢在拼搏呢？誰(shuí)有本事就拿的多些，這個(gè)是天經(jīng)地義的，至于師傅帶出了徒弟趕走師傅的說(shuō)法，我不同意，假如這個(gè)公司是明智的公司，我想這種情況就不應(yīng)該發(fā)生的，以上屬個(gè)人意見(jiàn)

bsdtdw --- 2011-12-06 10:42:33

6

員工們都是出來(lái)做事的，是來(lái)賺錢的，那你就別說(shuō)談錢傷感情，錢味重的話，沒(méi)錢才是傷感情呢。

yuzeliang --- 2011-12-06 11:14:21

7

呵呵，這個(gè)之前有搞過(guò)，效果還是可以的，不過(guò)越是往后去很多人都不愿意學(xué)開(kāi)押出機(jī)了
線纜ERP --- 2011-12-06 11:25:42

8

他們?cè)敢忾_(kāi)啥？干法交聯(lián)嗎？還是奔馳寶馬？

無(wú)眠的夜晚 --- 2011-12-06 14:30:16

9

現(xiàn)在網(wǎng)游玩游戲也講究師傅帶徒弟，哈哈，還加經(jīng)驗(yàn)送金幣，這個(gè)還真類似�。�！

outlook --- 2011-12-06 14:32:43

10

不錯(cuò)啊，每個(gè)師傅每年帶十個(gè)八個(gè)徒弟也是一筆不小的收入啊，就是不知道考核會(huì)不會(huì)很BT，別到時(shí)候公司考核搞不下來(lái)，不了了之就有意思了，國(guó)內(nèi)很多私營(yíng)企業(yè)的制度很喜歡講一套做一套。
sammy --- 2011-12-06 14:43:13

11

我跟你說(shuō)，教會(huì)徒弟真的有可能餓死師傅，直接的現(xiàn)象不用說(shuō)了，間接的現(xiàn)象就是有了接班人，師傅的工資日后就很難漲了，雖然公司表面上沒(méi)有什么影響，但漲工資的難度越來(lái)越大的，有的公司能拖就拖，普遍現(xiàn)象。如果有定職定崗就好多了。
wift --- 2011-12-07 19:39:10

12

再怎么教也有保留的地方！教會(huì)了徒弟再炒師父這是公司最高機(jī)密文件

zhl1010 --- 2011-12-09 08:31:22

13

一般來(lái)說(shuō)師傅是不會(huì)炒的，炒師傅那是笨人干的事情，確實(shí)是有了徒弟，師傅的工資不好漲是個(gè)事實(shí)�。。�！

 

但是有了徒弟也可以防止一些師傅漫天要價(jià)。。。。。

Phanllina --- 2011-12-12 14:30:28

14

我也是師傅帶過(guò)來(lái)的，不過(guò)不是開(kāi)機(jī)的。我?guī)煾祵?duì)我不錯(cuò)，有什么該注意的，現(xiàn)場(chǎng)有什么問(wèn)題，一般他都會(huì)跟我講，也經(jīng)常督促我學(xué)習(xí)�，F(xiàn)在師傅走了，我覺(jué)得學(xué)習(xí)起來(lái)有點(diǎn)困難，因?yàn)槲覍儆谀欠N被動(dòng)式的學(xué)習(xí)者。不過(guò)說(shuō)實(shí)話，師傅走是他自己的原因，他現(xiàn)混得可好了。我跟他比還是相差很大的，他是科班出身，有兩三年的經(jīng)驗(yàn)，我是半路出身，到現(xiàn)在也才兩年多點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)，而且還很多不懂的。
woshijason --- 2011-12-12 17:03:43

15

師傅帶徒弟適當(dāng)有些獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)是應(yīng)該的，具體到錢的問(wèn)題上而且還明碼標(biāo)價(jià)，我個(gè)人認(rèn)為不妥。在我進(jìn)入電纜行業(yè)之前在一家做塑料薄膜工廠，那邊師傅每年帶2-3個(gè)徒弟，每個(gè)月師傅有津貼的，還有就是領(lǐng)導(dǎo)特別重視，經(jīng)常鼓勵(lì)師傅和師傅們聚餐討論等等，主要還是找好徒弟，再有就是師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人。主要還是看徒弟怎么做，管理層在徒弟或新人上也要下足功夫，各家就有各家的經(jīng)了。
sato --- 2011-12-12 20:10:48

16

把師傅和徒弟的關(guān)系搞成是公司培養(yǎng)人才的一種政策，師傅和徒弟關(guān)系多了一層金錢味哦。。。。。智者見(jiàn)智，仁者見(jiàn)仁。

wushunzhi --- 2012-04-09 09:12:59

17

huan --- 2013-09-12 11:03:18

18

我個(gè)人覺(jué)得師傅帶徒弟，只充當(dāng)一個(gè)領(lǐng)路人，其他的基本起不了什么作用的。師傅不可能實(shí)心實(shí)意的去教徒弟。不是有這么一句話嗎，師傅領(lǐng)進(jìn)門學(xué)習(xí)靠個(gè)人嗎。工作不是學(xué)出來(lái)的，是逼出來(lái)的。你們覺(jué)得呢||||

 

-- 結(jié)束 --