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（金杯電纜招聘技術(shù)工人）湖南的電纜人才，回家吧！ - 無圖版
coogeozi --- 2011-05-16 16:03:56
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coogeozi --- 2011-05-16 16:20:17
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隨著公司的發(fā)展，需要儲備和引進各類人才，不限于車間技工，如有意向，可通過上述聯(lián)系方式聯(lián)絡(luò)和發(fā)送簡歷。
公司的信息可通過網(wǎng)站查詢。http://www.--gold-cup.cn/
Phanllina --- 2011-05-16 16:36:34
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classzqx --- 2011-05-16 16:38:24
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sfwuhui --- 2011-05-16 16:38:40
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我是湖南張家界得， 很遺憾，我是做通訊線材的。289859726classzqx --- 2011-05-16 16:42:26
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看了一下你們的網(wǎng)站，有一部分跟我做的一樣。
工作經(jīng)歷 一； 時間：2006-3 - 2008-1 公司名稱：東莞市煒益電線廠 公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造類 所在部門：生產(chǎn)部 職位名稱：押出學員至主機手 離職原因：公司發(fā)展有限，想提高自己的閱歷 工作描述： 根據(jù)班組長提供生產(chǎn)任務進行備料，做到單、料、質(zhì)一致，開機選配模具，生產(chǎn)調(diào)機，開始生產(chǎn)時留下一節(jié)首件樣品，可以有效避免批量性不良，在保證品質(zhì)的前提下有效提高生產(chǎn)速度，為公司創(chuàng)造最大效益。工作之余期間學習了絞銅，絞線，成纜，編織，纏繞，包紙，包裝等工序，均能夠熟練操作。 二； 時間：2008-4 - 2011-4 公司名稱：東莞市高強信安防通信線纜有限公司 公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造類 所在部門：生產(chǎn)部 職位名稱：生產(chǎn)主管 離職原因：公司頻繁更換高層管理者，發(fā)展空間有限。 工作描述： 1；負責生產(chǎn)任務制訂，成本核算、控制，物料庫存控制，有效節(jié)約公司流動資金。 2；生產(chǎn)主要工作人員任務安排，任務安排一定要因人而定，沒有完美個人、只有完美團隊。組織能力強，充分發(fā)揮團隊合作力量。 3；開機、調(diào)機技術(shù)過硬，懂絞銅、絞線、成纜、纏繞、包紙、編織、押出、包裝，懂偉迪捷及多米諾噴碼機，管理設(shè)備有絞銅機，對絞機，纏繞機，包紙，懸臂單絞機，押出機（50~90含物理發(fā)泡機），編織機，自動打線機，人工打線機，并主導建立健全設(shè)備維護保養(yǎng)機制，有效控制設(shè)備維修成本。 4；主要產(chǎn)品有SYWV、5C-FB、RG6、3C-2V、SYV、RG59、CAT5e、CAT6、VGA、RVV、RV、RVS、RVB、RVVP、BV、BVR、BVVB、HYV、麥克風線、電梯線、高級高保真音響線及多媒體音頻線。 5；線纜行業(yè)五年經(jīng)驗，三年生產(chǎn)主管經(jīng)驗，現(xiàn)場處理問題能力強，有很好的團隊合作意識，能有效控制生產(chǎn)成本，電腦操作熟練。電話：13544726106
Phanllina --- 2011-05-16 16:43:54
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classzqx --- 2011-05-16 16:49:58
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coogeozi --- 2011-05-16 16:56:41
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classzqx --- 2011-05-16 17:04:24
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coogeozi --- 2011-05-16 17:06:10
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網(wǎng)站的招聘信息是公司的儲備人才培養(yǎng)計劃。
一線的技術(shù)人才主要還是以技能為主的。
雨后陽光 --- 2011-05-16 17:07:10
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沒關(guān)系了，有的時候公司招人都瞎寫的！什么什么學歷！！現(xiàn)在有錢的人沒學歷的，都搞很多學歷，像什么MBA，MBC，NB啊，或者是XXX大學XX專業(yè)，聽都沒聽過的畢業(yè)證書。很多都是花錢買的。classzqx --- 2011-05-16 17:09:53
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coogeozi --- 2011-05-16 17:18:03
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classzqx:
樓主談談一個具體的工作環(huán)境及待遇，詳細點的話應該有很多想回去的湖南人才。
呵呵，我是有感發(fā)言啊，接觸到了幾個專業(yè)的人才，也是說湖南的人才很多“流落”他鄉(xiāng)，其實都想回來。
介紹在發(fā)帖樓已經(jīng)做了說明。我們麓谷特種電纜公司是去年9月份才投產(chǎn)的新工廠（也可以說是上市募集資金擴產(chǎn)吧），主要生產(chǎn)橡套特種電纜，目前規(guī)模160人左右，一期建有導線車間、橡纜車間、煉膠車間。主要設(shè)備大多從國外進口，如戴維斯、尼霍夫等擠塑、拉絲設(shè)備。
待遇面談。一線人員試用期3個月，包住，有50%餐補。6天8小時上班。目前采取綜合計時，以后會采取計件的方式。
［coogeozi 在 2011-5-17 8:35:05 編輯過］
［coogeozi 在 2011-5-17 8:35:44 編輯過］
coogeozi --- 2011-05-16 17:20:45
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呵呵，倒也不能瞎編啊，對學歷不能沒要求，也不能盲目。很多時候?qū)W歷的要求實際上考慮到人員的后續(xù)發(fā)展，一般要求較高的，也會有相應的提升或培養(yǎng)的打算的。
coogeozi --- 2011-05-16 17:21:52
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你好，你的簡歷我先拷貝下來了，我給其他事業(yè)部的看看。不介意吧。
classzqx --- 2011-05-17 16:58:51
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怎么沒有湖南的人才來頂了啊，上來哦，
lvhai --- 2011-05-17 20:46:21
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DAVIS和NIEHOFF的設(shè)備，厲害。
拉絲人員培訓好了嗎?
輝熊 --- 2011-05-19 10:10:30
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金杯在長沙設(shè)廠，目標是搶三一重工，中聯(lián)重科的配套份額．
長沙廠以橡套線為主吧，連硫設(shè)備是精鐵的，一般實用型．
老國營企業(yè)，俺們在外企工作的人還難融入的．
09年金杯曾南下廣州考查，尋找橡套線的前期合作方．沒想到這么快建廠投產(chǎn)．
看來上市隔了不少錢呀．
coogeozi --- 2011-05-30 08:35:03
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DAVIS和NIEHOFF的設(shè)備，厲害。
拉絲人員培訓好了嗎?
人員正在培訓中，從原來衡陽調(diào)配一些熟練的師傅過來，另外從學校招聘一些人員進來培育中。
coogeozi --- 2011-05-30 08:49:42
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金杯在長沙設(shè)廠，目標是搶三一重工，中聯(lián)重科的配套份額．
長沙廠以橡套線為主吧，連硫設(shè)備是精鐵的，一般實用型．
老國營企業(yè)，俺們在外企工作的人還難融入的．
09年金杯曾南下廣州考查，尋找橡套線的前期合作方．沒想到這么快建廠投產(chǎn)．
看來上市隔了不少錢呀．
呵呵，看來你對金杯還挺了解的啊。
金杯源于衡陽電纜廠的品牌，是50年代建立的電纜廠，通過相關(guān)資產(chǎn)整合，2004年已改制成立金杯電工股份有限公司。2010年12月31日在深交所中小板上市。
公司目前在長沙有南站環(huán)科園總部（主要生產(chǎn)電磁線、導線）和麓谷特種電纜公司（橡套電力、工業(yè)電纜）2個基地，衡陽電纜廠一個生產(chǎn)基地，計劃2011-2012年在湘潭建廠將電磁線事業(yè)部搬遷。
coogeozi --- 2011-05-30 08:59:05
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謝謝各位行業(yè)人士的關(guān)注，目前公司招聘的熟練技工職位：
擠塑：有開90、70、45擠塑機器經(jīng)驗。待遇可面談，2000-3000元/月。
擠橡（檔車工）：有三層共擠擠橡機（戴維斯）操作經(jīng)驗，待遇面談。
擠橡（收線工）：會一般電腦操作，懂噴碼機的使用。
成纜工、修線工、拉絲工、絞線工等崗位：（作為公司后續(xù)二期人才儲備）歡迎有相關(guān)經(jīng)驗或立志在電纜行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加盟。
工作地點：長沙麓谷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)特種電纜事業(yè)部（長沙火車站乘118路公交車到終點站（長延路麓松路口站）下，前行400米即到）。
公司提供餐補及免費住宿，定期發(fā)放勞保用品，享受五險一金，節(jié)假日福利等。員工宿舍為公寓式宿舍，三人間，帶空調(diào)、彩電、獨立衛(wèi)生間及熱水器。廠區(qū)內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生，具有良好的工作環(huán)境。
聯(lián)系方式：徐先生 QQ13838763，郵箱13838763@qq.com
hujian8395 --- 2011-05-30 20:39:27
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coogeozi --- 2011-06-01 15:03:18
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工資待遇方面帖子里已經(jīng)說的也比較明白了，有意的話可以QQ先談談。
ZXQ --- 2011-06-06 19:09:21
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xiao1987 --- 2011-06-08 12:39:31
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SHI3TOU --- 2011-06-08 19:19:34
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johnsondg --- 2011-06-29 11:48:51
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頂起！想回去，就是不知道工資怎么樣？需不需要質(zhì)量管理之類的人員？
輝熊 --- 2011-07-01 15:58:21
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dwzj578 --- 2011-07-02 10:00:48
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我是湖南衡陽的，頂一個！1998年從事電線電纜行業(yè)，現(xiàn)就業(yè)于中國電纜城 QQ：505547688 Skype：anooy578 電話：18626085858
coogeozi --- 2011-07-22 16:30:24
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金杯電工 麓谷特種電纜事業(yè)部2011年下半年產(chǎn)量提升。急需熟練工/技工/主機手/普工。需求：
1、70/90擠塑主機手：2人，要求5年以上擠塑工作經(jīng)驗，男，年齡28-50歲，東莞精鐵設(shè)備。
2、二層/三層共擠主機手：3人，5年以上擠橡/成纜工作經(jīng)驗，男，25-50歲，戴維斯設(shè)備。
3、2.5米成纜主機手：1人，3年以上成纜工作經(jīng)驗，男，25-45歲。
4、膠料回用工（煉膠工）：1人，熟悉工業(yè)合成橡膠性能，熟練操作煉膠設(shè)備，男，28-45歲。
5、普工：若干，男，年齡23-45歲，能吃苦耐勞，有責任心，2年以上工廠/制造業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。
待遇面談（底薪+計件工資），主機手要求現(xiàn)場開機測試。
主要工作條件及福利待遇：
1、工作時間：12小時/班，2班倒，有晚班及晚班補助。
2、勞動紀律、質(zhì)量、材料消耗、產(chǎn)量、安全考核及獎勵。
3、免費2-3人住宿（10元/月管理費，水電限額補助，提供空調(diào)/電視/熱水器/開水房/洗衣房）；
餐費補貼（充值100，補貼50）；高溫物資/補助；過節(jié)費/開門紅/班車等福利。
公司為上市公司，網(wǎng)絡(luò)上資料較多，可查閱。
有意者可電話聯(lián)絡(luò)：0731-82786117 徐先生。
QQ：13838763 非誠勿擾。
ZXQ --- 2011-07-24 09:32:56
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| 姓 名： | 周先生 | 性 別： | 男 |  | |
| 出生日期： | 1974-06-07 | 年 齡： | 37 歲 | ||
| 民 族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | ||
| 政治面貌： | 其它 | 人才類型： | 普通求職 | ||
| 戶 籍： | 湖南 | 現(xiàn)居住地： | 江蘇-蘇州市-昆山市 | ||
| 畢業(yè)院校： | 岳陽電大 | 畢業(yè)時間： | 1997-07-01 | ||
| 最高學歷： | 大專 | 專業(yè)： | [電氣信息類] 電線電纜 | ||
| 證件類型： | 身份證 | 證件號碼： | 430621197406074111 | ||
| 語言類別一： | 英語 | 掌握程度： | 一般 | 國籍： | 中國 |
| 語言類別二： | 掌握程度： | 無 | 身高： | 175 CM | |
| 普通話程度： | 標準 | 計算機能力： | 良好 | 體重： | Kg |
| 求職意向 |
| 工作年限： | 13.0 | 意向職位一： | 電纜/電線工程師 |
| 現(xiàn)有職稱： | 高級 | 意向職位二： | 工藝/生產(chǎn)/制造類 |
| 求職類型： | 全職 | 意向職位三： | |
| 期望月薪： | 可到崗時間： | 一個月 | |
| 希望工作地區(qū)： | |||
| 工作經(jīng)歷 |
| <DIV class="box fl">2009年4月至今 維爾斯電子（昆山）有限公司電線課課長，負責電線課（塑膠電線，橡膠電線）的生產(chǎn)管理與進度安排及技術(shù)指導，2008/4---2009/4 寧波亞靈電子有限公司 技術(shù)部 高級工程師，負責整個工藝的技術(shù)與改進 2005/8---2008/4 寧波唯爾電器有限公司 生產(chǎn)部部長(備注：全廠無經(jīng)理職位），負責冶煉(上引連鑄），橡膠（配方，生產(chǎn)），造粒，絞線(成纜，束絲，編織），押出(橡膠連硫，擠塑）五個車間的技術(shù)生產(chǎn)，安排與管理 1998/5---2005/8 東莞萬泰(永泰）電線電纜廠 制造車間 中級管理師,負責電線電纜的生產(chǎn)管理與進度安排及技術(shù)指導</DIV> |
| 教育經(jīng)歷 |
| <DIV class="box fl">2005/10---2005/11 健峰企業(yè)管理培訓學校 高級企業(yè)管理培訓班 高層管理的經(jīng)驗與能力培訓 2007/09 -- 2007/09：健峰企業(yè)管理培訓學校 MTP管理課程培訓班 管理者在管理中的角色與原則的培訓 2008/01 -- 2008/01：健峰企業(yè)管理培訓學校 管理模式培訓班 管理者的管理模式培訓 </DIV> |
| 技能特長 |
| <DIV class="box fl">精通塑膠，橡膠電線電纜各制造工序，（包括衡陽或天津產(chǎn)無水位押出機，旭揚，精鐵等臺灣公司產(chǎn)有水位押出機），為了達到品質(zhì)要求及減少成本的目的，能對各種線材進行模具設(shè)計與改造，且具有較強的管理能力和經(jīng)驗。在控制生產(chǎn)成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量方面有獨到的手段和方法。</DIV> |
| 個人評價 |
| <DIV class="box fl">精益求精，成本，品質(zhì)觀念至關(guān)重要 ,工作嚴謹，善于與各部門溝通.即具有出色領(lǐng)導管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。 </DIV> |
| 聯(lián)系方式 |
| ||||||||||||
zhangbo123 --- 2011-08-08 08:27:13
33
請問還要么 我現(xiàn)在在常德
coogeozi --- 2011-08-17 09:33:19
34
自己頂上。
急需熟練工/技工/主機手/普工。需求：
1、70/90擠塑主機手：2人，要求5年以上擠塑工作經(jīng)驗，男，年齡28-50歲，東莞精鐵設(shè)備。
2、二層/三層共擠主機手：3人，5年以上擠橡/成纜工作經(jīng)驗，男，25-50歲，戴維斯設(shè)備。
3、2.5米成纜主機手：1人，3年以上成纜工作經(jīng)驗，男，25-45歲。
4、煉膠工：1人，熟悉工業(yè)合成橡膠性能，熟練操作煉膠設(shè)備，男，28-45歲。
5、普工：若干，男，年齡23-45歲，能吃苦耐勞，有責任心，2年以上工廠/制造業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。
6、另聘橡膠配方、工藝、技術(shù)研發(fā)人員。
生產(chǎn)主機手視熟練程度2500-4000元/月。
hujian8395 --- 2011-08-19 18:41:21
35
輝熊 --- 2011-08-24 09:55:31
36
貌似俺的老領(lǐng)導去金懷任老總或總工了吧. 祝福他!
droganwang --- 2011-08-24 14:05:31
37
coogeozi --- 2011-09-05 16:48:35
38
請問還要么 我現(xiàn)在在常德
還要的。。。
luizhixin --- 2011-09-10 17:01:15
39
看來我不合適回克發(fā)展，我就是長沙國邊的，做電線電線六年，一直是做開發(fā)，對車間生產(chǎn)均懂但不精，一線是搞不來的，那天貴司要開發(fā)人員時記得通知我去看看。
coogeozi --- 2011-09-21 15:20:31
40
http://dl.epjob88.com/vvip/cm1295860973398/
公司最新需求。
有意者可網(wǎng)上投遞簡歷。
如是橡套電纜、塑料線纜、銅導體拉絲絞線等技術(shù)、操作工種，可聯(lián)系QQ13838763
［coogeozi 在 2011-9-21 15:33:07 編輯過］
coogeozi --- 2011-09-21 15:34:48
41
看來我不合適回克發(fā)展，我就是長沙國邊的，做電線電線六年，一直是做開發(fā)，對車間生產(chǎn)均懂但不精，一線是搞不來的，那天貴司要開發(fā)人員時記得通知我去看看。
兄弟可以回來看看啊，我們的技術(shù)力量需要加強。