1
本人八年電線電纜廠工作經(jīng)驗(yàn),其中2年外被押出經(jīng)驗(yàn),6年芯線押出經(jīng)驗(yàn),對(duì)銅絞機(jī)、押出機(jī)、單絞、雙絞、對(duì)絞、編織、都能熟練的操作,主要還是以押出為主,生產(chǎn)過的產(chǎn)品有HDMI、Displayport、SATA、DVI、USB、IEEE1394、同軸線、網(wǎng)絡(luò)線、電話線等。對(duì)線材從銅絞到外被需要管控的要點(diǎn)都很了解。從2008年1月至今擔(dān)任現(xiàn)本公司組長一責(zé)。
離職原因:感覺現(xiàn)在的工作沒什么挑戰(zhàn)性(我是一個(gè)喜歡接受挑戰(zhàn)的人)
薪資要求:月薪3500RMB/月(要包吃住,有社保,每月的雜費(fèi)扣除了還要有3500)
求職意向:生產(chǎn)科長、主管一級(jí)的職位。(能夠給出我提的要求做組長或操作員也可以)
聯(lián)系方式:QQ、85245796(基本上都是隱身的,電話先不留,QQ上再告訴)
2

3
支持一下!
4
生產(chǎn)科長、主管一級(jí)的職位月薪3500RMB/月是不是太委屈了
5
6
管理靠的是80%的勾通.20%技術(shù)
7

8
9
天外來客:
生產(chǎn)科長、主管一級(jí)的職位月薪3500RMB/月是不是太委屈了
謝謝,我現(xiàn)擔(dān)任的是組長一職,自知在科長、主管一級(jí)的職位還沒什么經(jīng)驗(yàn),所以不敢要求太高,每個(gè)月扣除所有費(fèi)用后到手的還有3500的話沒什么委屈的,主要是工作要開心,要感覺有動(dòng)力。
10
rocking:
如果只會(huì)操作設(shè)備的話 這個(gè)工資在一線已經(jīng)算是比較高的了 科長 主管技術(shù)是一方面 甚至在某些單位這一點(diǎn)都無關(guān)輕重 對(duì)公司各部門及外在的協(xié)調(diào)能力才是主要的 而這種能力不是一蹴而就的![]()
謝謝,什么事情都是靠鍛煉出來的,不是說什么人只要一踏上社會(huì)就什么都會(huì)做,什么都做得好,做任何事主要是看做的人有沒有用心去做,只要有那個(gè)機(jī)會(huì)我相信自己可以做好。