電線電纜網(wǎng) > 企業(yè)管理區(qū) > 如果用條條框框就能管好事，就沒有必要學(xué)習(xí)管理了（完整版）
如果用條條框框就能管好事，就沒有必要學(xué)習(xí)管理了 - 無圖版
hawkxiaoli --- 2010-06-28 13:47:14
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沒世界都是管理?xiàng)l例、細(xì)則，有幾家真正去執(zhí)行了了？
bin9661 --- 2010-06-28 14:26:21
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感覺現(xiàn)在的管理 還是靠的人際關(guān)系
zj1975 --- 2010-06-28 14:42:07
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私營企業(yè)靠什么關(guān)系？老板只要結(jié)果的東西！
winter321 --- 2010-06-29 08:39:16
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執(zhí)行是靠人的，人是有感情地，所以關(guān)系就重要，重在溝通。
李小龍 --- 2010-06-29 10:49:22
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制度離不開人，最終還是人是主要的，所以說要人性管理嘛
ruanjianbo --- 2011-09-02 20:09:36
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制度就是法律，實(shí)施酌情處理
kuailu123 --- 2012-03-07 15:18:04
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制度制定出來后，當(dāng)然是要執(zhí)行的，但是更主要的是要看到執(zhí)行后的結(jié)果，根據(jù)結(jié)果來調(diào)整制度，使制度更適合和促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。