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員工培訓三級目標:
第一層次：掌握線纜基本知識、擠出原理、基本操作、班組制度、常見問題解決；
第二層次：能獨立解決生產中出現(xiàn)的絕大多數(shù)問題，對設備保養(yǎng)、維護有一定的基礎；
第三層次：獨立操作，工藝掌握熟練，能推廣自己的學習經驗，對技術有追求，對工藝改造作貢獻
大家能給點具體的意見嗎？
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對照你們廠工人知識水平 找資料然后挑選一些比較實際的東西 集中培訓啊 然后就是要考核 要不光培訓的話 可能收不到意向的效果
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理論加實操
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嘖嘖，培訓啊，你搞的是什么啊，你是搞那個的培訓啊，不同人群是不同的培訓層面的，工人跟銷售員有區(qū)別的。
實際上如果是工人，你能搞定你提出來的第一層次就不錯了，照你這么來，能搞定三個層次，你們企業(yè)的工人都可以出來做工程師了。你還保得住工人嗎？哈哈，翅膀硬了都跳槽了！
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學習