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員工培訓(xùn)三級目標:
第一層次:掌握線纜基本知識、擠出原理、基本操作、班組制度、常見問題解決;
第二層次:能獨立解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的絕大多數(shù)問題,對設(shè)備保養(yǎng)、維護有一定的基礎(chǔ);
第三層次:獨立操作,工藝掌握熟練,能推廣自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗,對技術(shù)有追求,對工藝改造作貢獻
大家能給點具體的意見嗎?
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對照你們廠工人知識水平 找資料然后挑選一些比較實際的東西 集中培訓(xùn)啊 然后就是要考核 要不光培訓(xùn)的話 可能收不到意向的效果
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理論加實操
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嘖嘖,培訓(xùn)啊,你搞的是什么啊,你是搞那個的培訓(xùn)啊,不同人群是不同的培訓(xùn)層面的,工人跟銷售員有區(qū)別的。
實際上如果是工人,你能搞定你提出來的第一層次就不錯了,照你這么來,能搞定三個層次,你們企業(yè)的工人都可以出來做工程師了。你還保得住工人嗎?哈哈,翅膀硬了都跳槽了!
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學(xué)習(xí)