為什么難找到合適的線纜工程師--都是因為個人能力低還是待遇差 - 無圖版
北大清鳥 --- 2009-12-16 11:41:39
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為什么難找到合適的線纜工程師--都是因為個人能力低還是待遇差？
1qazxsw2 --- 2009-12-16 12:19:08
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能力與待遇是對等的，有能力的你應該給比較好的待遇，能力差的可以給低點的待遇！
樓主在招人嗎？
zhengliang --- 2009-12-16 13:04:49
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同問。。樓主招人嗎？？
bsdtdw --- 2009-12-16 14:36:37
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沒有找不到的。
首先，要知道你要找一個什么樣的工程師，主要工作內容和職責？再根據(jù)這個定出能給的待遇。有的老板都沒有知道要什么樣的人，要求全能是不可能的。
有水平的工程師的往往要求發(fā)展的空間和待遇都要達到期望，合適是雙方的事情，是老板和員工共同的合適才是合適.
ZHANGTAOC --- 2009-12-16 14:41:15
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一是工程師的個人能力,另一個還要看企業(yè)是否給工程師提供了可以充分展現(xiàn)才能的舞臺.
所以說不是缺少千里馬,而是缺少發(fā)現(xiàn)千里馬的伯樂
北大清鳥 --- 2009-12-16 15:00:05
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非常贊同各位樓主的認同
zhouwei --- 2009-12-16 18:44:55
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林子大什么鳥都有的，，樓主
taiyo051 --- 2009-12-17 10:07:00
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stanly --- 2009-12-17 15:36:37
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好壞只有到了企業(yè)才能知道，雖然都是線纜工程師，但是也是術業(yè)有專攻，所以要針對公司的產品招聘合適的工程師，同時要合理的待遇。
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