美女胸被狂揉扒开吃奶的网站o_亚洲日韩av中文无码专区_东京热激情无码专区_久久HEZYO久综合亚洲色_欧美成人高清视频_国产精品乡下勾搭老头_欧美一级v片在线播放_成人午夜国产视频_男女猛烈无遮挡免费动态图_亚洲一区国产精品视频

首頁(yè) > 個(gè)人求職

[建議討論] 為什么難找到合適的線(xiàn)纜工程師--都是因?yàn)閭�(gè)人能力低還是待遇差

P:2009-12-16 11:41:39

1

為什么難找到合適的線(xiàn)纜工程師--都是因?yàn)閭�(gè)人能力低還是待遇差？

PMMA - polymethyl methacrylate聚甲基丙烯酸甲酯 （0） 投訴

P:2009-12-16 12:19:08

2

能力與待遇是對(duì)等的，有能力的你應(yīng)該給比較好的待遇，能力差的可以給低點(diǎn)的待遇！

樓主在招人嗎？

voltaic wire - 導(dǎo)線(xiàn),導(dǎo)電線(xiàn) （0） 投訴

P:2009-12-16 13:04:49

3

同問(wèn)。。樓主招人嗎？？

live-washing of insulators - 絕緣子電凈 （0） 投訴

P:2009-12-16 14:36:37

4

沒(méi)有找不到的。

首先，要知道你要找一個(gè)什么樣的工程師，主要工作內(nèi)容和職責(zé)？再根據(jù)這個(gè)定出能給的待遇。有的老板都沒(méi)有知道要什么樣的人，要求全能是不可能的。

有水平的工程師的往往要求發(fā)展的空間和待遇都要達(dá)到期望，合適是雙方的事情，是老板和員工共同的合適才是合適.

Opening of tender - 開(kāi)標(biāo) （0） 投訴

P:2009-12-16 14:41:15

5

一是工程師的個(gè)人能力,另一個(gè)還要看企業(yè)是否給工程師提供了可以充分展現(xiàn)才能的舞臺(tái).

所以說(shuō)不是缺少千里馬,而是缺少發(fā)現(xiàn)千里馬的伯樂(lè)

coverings - 護(hù)套 （0） 投訴

P:2009-12-16 15:00:05

6

非常贊同各位樓主的認(rèn)同

high-quality - 高品質(zhì)因數(shù),高質(zhì)量 （0） 投訴

P:2009-12-16 18:44:55

7

林子大什么鳥(niǎo)都有的，，樓主

PDFFA - praseodymium doped fluoride fiber amplifier摻鐠氟化物光纖放大器 （0） 投訴

P:2009-12-17 10:07:00

8

要招好的，就的有吸引之處。

招差的，隨便給點(diǎn)就好了

lashing wire - 掛線(xiàn)(架空電纜的)；扎線(xiàn)(線(xiàn)芯的) （0） 投訴

P:2009-12-17 15:36:37

9

好壞只有到了企業(yè)才能知道，雖然都是線(xiàn)纜工程師，但是也是術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，所以要針對(duì)公司的產(chǎn)品招聘合適的工程師，同時(shí)要合理的待遇。

spectral width - 頻譜寬度 （0） 投訴

9


你需要登錄才能發(fā)表，點(diǎn)擊登錄。