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自動自發(fā)地工作 - 無圖版

zgwjj521 --- 2009-05-27 06:45:35

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前幾天在網(wǎng)上某博客上看到一篇關于工作問題的文章,他說:“他所看到的許多年輕人,大多是茫然的。他們每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子領回自己的薪水,高興一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地去上班、下班……他們從不思索關于工作的問題:什么是工作?工作是為什么?”不由使我想起我?guī)啄昵霸趪髸r員工的工作與之“差別”,部分員工高興時干勁十足,抱怨時請假或調休,更有甚者冒險曠工。

可以想象,這樣的員工,他們只是被動地應付工作,為了工作而工作,他們不可能在工作中投入自己全部的熱情和智慧。他們只是在機械地完成上級分配的任務,而不是去創(chuàng)造性地、自動自發(fā)地工作。

記得美國著名的出版家和作家阿爾伯特·哈伯德先生在《自動自發(fā)》一書中說過,有兩種人永遠無法超越別人:一種是只做別人交待的工作,另一種人是做不好別人交待的事。用上述所說的任何一種方式做事,你或許可以躲過一時,卻永遠無成功之日。“什么是自動自發(fā)?自動自發(fā)就是沒有人要求、強迫你,自覺而且出色地做好自己的事情!

不知你是否想到,當你踩著時間的尾巴準時上下班的,可是,你的工作很可能是死氣沉沉的、被動的。當你的工作依然被無意識所支配的時候,很難說你對工作的熱情、智慧、信仰、創(chuàng)造力被最大限度地激發(fā)出來了,也很難說你的工作是卓有成效的。你只不過是在“過日子”或者“混日子”罷了!

其實,對待工作我們要做到:勤奮!工作時虛擲光陰會傷害公司,但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮的工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚,就會贏得老板的器重,同時也會獲得更多升遷和獎勵的機會。

 工作是一個包涵了諸多智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力的詞匯。卓有成效和積極主動的人,他們總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力,而失敗者和消極被動的人,卻將這些深深地埋藏起來,他們有的只是逃避、指責和抱怨。關鍵是我們不要看不起自已的工作,不要為薪水而工作,工作固然是為了生計,但是比生計更可貴的,就是在工作中充分發(fā)掘自己的潛能,發(fā)揮自己的才干,做正直而純正的事情。學到知識、掌握本領,加上你的勤奮,到哪里你都能得到你滿意的薪水。

  工作首先是一個態(tài)度問題,是一種發(fā)自肺腑的愛,一種對工作的真愛。工作需要熱情和行動,工作需要努力和勤奮,工作需要一種積極主動、自動自發(fā)的精神。只有以這樣的態(tài)度對待工作,我們才可能獲得工作所給予的更多的獎賞。工作是上天賦予的使命。把自己喜歡的并且樂在其中的事情當成使命來做,就能發(fā)掘出自己特有的能力。其中最重要的是能保持一種積極的心態(tài),即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值,在你完成使命的同時,會發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā)。

  應該明白,那些每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人,那些每天忙忙碌碌的人不一定是優(yōu)秀地完成了工作的人,那些每天按時打卡、準時出現(xiàn)在辦公室的人不一定是盡職盡責的人。對他們來說,每天的工作可能是一種負擔、一種逃避,他們并沒有做到工作所要求的那么多、那么好。對每一個企業(yè)和老板而言,他們需要的決不是那種僅僅遵守紀律、循規(guī)蹈矩,卻缺乏熱情和責任感,不能夠積極主動、自動自發(fā)工作的員工。

  工作不是一個關于干什么事和得什么報酬的問題,而是一個關于生命的問題。工作就是自動自發(fā),工作就是付出努力。正是為了成就什么或獲得什么,我們才專注于什么,并在那個方面付出精力。從這個本質的方面說,工作不是我們?yōu)榱酥\生才去做的事,而是我們用生命去做的事!

成功取決于態(tài)度,成功也是一個長期努力積累的過程,沒有誰是一夜成名的。所謂的主動,指的是隨時準備把握機會,展現(xiàn)超乎他人要求的工作表現(xiàn),以及擁有“為了完成任務,必要時不惜打破常規(guī)”的智慧和判斷力。知道自己工作的意義和責任,并永遠保持一種自動自發(fā)的工作態(tài)度,為自己的行為負責,是那些成就大業(yè)之人和凡事得過且過之人的最根本區(qū)別。

一個人的工作,是他親手制成的雕像,是美麗還是丑惡,可愛還是可憎,都是由他一手造成的。而一個人的一舉一動,無論是寫一封信,出售一件貨物,或是一個電話,都在說明雕像或美或丑,或可愛或可憎。

  明白了這個道理,并以這樣的眼光來重新審視我們的工作,工作就不再成為一種負擔,既使是最平凡的工作也會變得意義非凡。在各種各樣的工作中,當我們發(fā)現(xiàn)那些需要做的事情——哪怕并不是份內的事的時候,也就意味著我們發(fā)現(xiàn)了超越他人的機會。因為在自動自發(fā)地工作的背后,需要你付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任、想象和創(chuàng)造力。
along588 --- 2009-05-27 08:21:00

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留言很好!!
李小龍 --- 2009-05-27 08:26:04

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我相信有很多公司的職員都是這樣做的,也是很稱職的。

但是也有很多公司的人事結構並不簡單,複雜到你簡直不相信,勾心鬥角,拉幫結派,更有甚者請外面的小混混找你麻煩等等;

。。。。。。

有時候你會很失望,哈哈!你不得不。。。。。。

fendou --- 2009-05-27 08:42:15

4

寫得很真實!這也是一些人的現(xiàn)狀

 

bsdtdw --- 2009-05-27 11:38:31

5

哪個人不想把工作當作自己的事業(yè)?哪個人不想把工作做好呢?

現(xiàn)實就不是了,做得太認真,有人排擠,甚至你的上司打壓你。做得差,有人說不行。去做不是份類的事,會有人說愛表現(xiàn),攬權。

有自己的方案,卻有人說不好,但是卻說不出哪里不行。

要工作,也要平臺,也是要機遇。也許有人說不要找借口了,但是現(xiàn)實確實是這樣的。

daijinlh --- 2009-10-30 10:08:48

6

寫得很好! 頂!
keik --- 2009-11-01 09:30:24

7

頂!

-- 結束 --