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5種最容易被老板開除的人 - 無(wú)圖版
祖國(guó)萬(wàn)歲 --- 2006-12-25 15:27:49
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被開除是最難堪的，但知道為什么被開除嗎？老板心中的那把尺在哪里？
1.不懂得承擔(dān)責(zé)任的人：有些人不愿意承擔(dān)責(zé)任，只想到得到多少，而不是自己貢獻(xiàn)多少的，形成了管理障礙。
2.缺乏團(tuán)隊(duì)精神的人：許多人過(guò)于專注于自己的專業(yè)上，不太注意其它人，不積極展現(xiàn)與其它部門溝通的努力。
3.不愿改變的人：有些人無(wú)法掌握環(huán)境變化，主動(dòng)提升自己的專業(yè)與技能，因此也無(wú)法配合公司的變革。外面的環(huán)境在改變，有的員工卻覺(jué)得過(guò)去方式很好，不愿意改變自己去適應(yīng)環(huán)境變化與新的文化。
4.缺乏向心力的人：一個(gè)人絕對(duì)沒(méi)有一個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)，大家都往同樣方向走才會(huì)到達(dá)你的目標(biāo)。不認(rèn)同公司做法，又缺乏向心力的人就應(yīng)該早點(diǎn)選擇其它方向，對(duì)彼此都比較好。
5.不了解組織與他人需求的人：有些人會(huì)質(zhì)疑為什么我們會(huì)讓一個(gè)學(xué)歷、能力都不錯(cuò) 的人離職？要不要留住一個(gè)員工要看他是否對(duì)組織有所貢獻(xiàn)，有些人可能像孟嘗君一樣，養(yǎng)兵千日用在一時(shí)；如果賦予任務(wù)卻一直無(wú)法達(dá)成，無(wú)論口才、學(xué)歷如何都不適合公司。但是即使一個(gè)人對(duì)組織有貢獻(xiàn)，卻不斷造成問(wèn)題，也許是不合作或是對(duì)組織的氣氛造成困擾，而且問(wèn)題大于貢獻(xiàn)，這種人一樣不適合。對(duì)于每個(gè)初進(jìn)社會(huì)的人必須懂得在組織中生存，并且有所貢獻(xiàn)，能力與聰明不在于擁有多少，在于能運(yùn)用出多少。有些人規(guī)規(guī)矩矩做事也是一種貢獻(xiàn)。有些人有能力卻沒(méi)有貢獻(xiàn)，原因是他不知道公司的需求，只活在自己的世界，聽(tīng)不到別人的需求。
有些人會(huì)一直換公司原因是第一：本身沒(méi)有想清楚要什么樣的公司；第二：不知道別人的需求，總認(rèn)為自己最好，除非你是藝術(shù)家可以不必去在乎別人的看法�？傉J(rèn)為錯(cuò)誤的產(chǎn)生都是別人的問(wèn)題，不會(huì)反省自己，很多人不清楚在組織里該扮演的角色，也許你自認(rèn)做得很好，但就是不符合別人的需求，要用心傾聽(tīng)才能真正知道別人的想法與需求。遺傳、環(huán)境、后天的學(xué)習(xí)都會(huì)影響一個(gè)人的發(fā)展，但是我相信仍有百分之三、四十能操之在我。
不同的時(shí)代需要不同的人才，現(xiàn)在必須具有溝通的能力才能與人合作。還要有忍受變動(dòng)的能力，人的彈性很重要。此外對(duì)于事情不是抱怨而是解決，不害怕失敗，這都是好的特質(zhì)。所謂成功的秘密是失敗，有些人不會(huì)檢討自己，有些人會(huì)把危機(jī)變成轉(zhuǎn)機(jī)。因此重點(diǎn)在不怕學(xué)習(xí)，有好奇心，有彈性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，如此任何環(huán)境都能適應(yīng)，老板喜歡用的人是你要求什么他馬上能找到什么。有時(shí)候很會(huì)念書的人不一定有優(yōu)勢(shì)，懂得和別人互動(dòng)才是重要的。
zhanwei --- 2006-12-26 09:57:38
2
binhao2005 --- 2007-01-03 18:48:15
3
不完全贊同.
hehw --- 2007-01-07 13:09:25
4
寫得好!
個(gè)人認(rèn)為：進(jìn)入一個(gè)廠，總有自己要學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的地方，等到?jīng)]有個(gè)人提高的余地了，你“開除”老板咯
！
但上面說(shuō)的是“學(xué)習(xí)和創(chuàng)造的地方”啊，多體會(huì)一下其內(nèi)涵和外延喲。
tree --- 2007-05-25 18:32:36
5
江南狼 --- 2007-05-26 08:41:02
6
WONDERFUL --- 2007-05-26 14:46:49
7
還有會(huì)拍馬屁的人最能吃香，我體會(huì)最深，對(duì)這種人我是鄙視加鄙視，
錢我也要，東西也要學(xué)，刺激也要找，三種沒(méi)有覺(jué)得很空虛！
江南狼 --- 2007-05-28 07:51:53
8
WONDERFUL:
還有會(huì)拍馬屁的人最能吃香，我體會(huì)最深，對(duì)這種人我是鄙視加鄙視，
錢我也要，東西也要學(xué)，刺激也要找，三種沒(méi)有覺(jué)得很空虛！
對(duì)頭�。�！還有女人我也要。哈哈
brown --- 2007-05-28 09:10:49
9
wind --- 2007-06-01 21:08:51
10
fuancm --- 2007-06-04 12:21:01
11
說(shuō)著容易做著難呀!
ottolee --- 2007-06-04 17:02:46
12
5種最容易被老板開除的人！
看來(lái)，我每種都違反！
WhoamI --- 2007-06-04 23:27:26
13
limingxing --- 2007-06-05 14:23:20
14
guozhi --- 2009-01-03 13:48:30
15
如果在一家企業(yè)沒(méi)有了發(fā)展空間，上級(jí)也不重視你，那還有必要留下來(lái)嗎？我覺(jué)得沒(méi)有必要，與其等到最后被開除，還不如自己早一點(diǎn)離開好
boysh --- 2009-01-03 19:39:50
16
不完全贊同
cd1987 --- 2009-01-05 12:32:13
17
學(xué)習(xí)一下
sunbo --- 2009-01-05 14:01:44
18
其實(shí)只要你在一個(gè)公司能學(xué)到東西，這個(gè)公司其他的再不好，也要學(xué)會(huì)忍啊，沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)只能忍了，都是為了生活。
happy2003 --- 2009-01-08 00:41:30
19
風(fēng)云 --- 2009-01-14 15:58:28
20
看不懂 啊
NKTCABLES --- 2009-01-16 16:04:31
21
有點(diǎn)道理 但不全對(duì) 做的不爽就走人 要有自己的主見(jiàn)
老板以前也是打工的
huaer520 --- 2009-01-24 15:15:20
22
好象是錢種耶
gaojian88 --- 2009-03-16 12:25:56
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不要把老板理想化
理想與現(xiàn)實(shí)是有差距的，往往勇于承擔(dān)責(zé)任的是最先開路的！
zeng2211 --- 2009-03-23 21:14:02
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人工作有三種目的:1為了錢;2為了學(xué)東西；3為了尋找刺激；你是哪一種呢？
我是為了尊重,為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值.
錢不錢的倒無(wú)所謂
wlj421 --- 2009-04-11 08:51:59
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都是打工的，在一個(gè)公司打工要做到，你離職了 有人會(huì)想念你 你離職了公司不會(huì)大亂起碼要亂 要忙
幾個(gè)月
mxsf1984 --- 2010-09-03 16:07:15
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