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高頻線纜(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)總負(fù)責(zé)人
1.大專以上學(xué)歷,四年以上線纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有線纜生產(chǎn)加工企業(yè)高管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉線纜生產(chǎn)設(shè)備,對線纜的工藝要求,生產(chǎn)流程,質(zhì)量要求相當(dāng)熟悉。
3.能夠參與線纜生產(chǎn)的前期籌備和人員培養(yǎng),精通線纜的質(zhì)量控制和改良方法。
4.獨立的生產(chǎn)運營管理能力和現(xiàn)場管理能力,能很好的執(zhí)行線纜生產(chǎn)計劃。
5.有很好的實務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇:面議
生產(chǎn)部. 工程部. 技術(shù)部等各部門總監(jiān)
要求有相關(guān)部門主管級以上經(jīng)驗,
能獨立規(guī)劃和完善本部門工作,
熟悉ISO9000:2000版的運作,
待遇:5000元以上+其它
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什么公司啊?
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810707:
幫你聯(lián)絡(luò)了幾個,他們都不去,后面再看看!
哪里這么高的待遇,我可以嗎?
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真誠地歡迎各路高手加入!!!
只要是人才一定會有你的位置,
本公司不會學(xué),也學(xué)不會文字游戲!!
感謝各位的關(guān)注.幫忙!謝謝!!!
www.--gzcjtx.com e-mail:gzcte@126.com
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瀏覽過了網(wǎng)站
主要產(chǎn)品: lan cable & telephone cable
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余澤平:
瀏覽過了網(wǎng)站
主要產(chǎn)品: lan cable & telephone cable
昨天電話你手機(jī)關(guān)機(jī)喔!
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高頻線纜(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)總負(fù)責(zé)人
1.大專以上學(xué)歷,四年以上線纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有線纜生產(chǎn)加工企業(yè)高管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉線纜生產(chǎn)設(shè)備,對線纜的工藝要求,生產(chǎn)流程,質(zhì)量要求相當(dāng)熟悉。
3.能夠參與線纜生產(chǎn)的前期籌備和人員培養(yǎng),精通線纜的質(zhì)量控制和改良方法。
4.獨立的生產(chǎn)運營管理能力和現(xiàn)場管理能力,能很好的執(zhí)行線纜生產(chǎn)計劃。
5.有很好的實務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
待遇:面議
樓主.小弟給您個建議.以您所需要的產(chǎn)品類型.基本上是針對PC以及AV及佈線市場而來的.此類型產(chǎn)品能做的好且能大量量產(chǎn)的工廠.業(yè)界屈指可數(shù).而您所需要的人才.基本上應(yīng)該是副總級以上的人才.他必須有一定的高頻電線業(yè)界關(guān)係.因為.這些生產(chǎn)的產(chǎn)品.除了自身的生產(chǎn)工藝及設(shè)計能力外.亦會牽扯到原材料.輔材料.機(jī)器配置.甚至於絞銅及編織外包等等一堆問題.
擁有這樣之能力者.並不多.光一個銅材的部份.就會牽扯到貴司資金的週轉(zhuǎn)問題.關(guān)係好.票期多些.關(guān)係不好.貴司現(xiàn)金要準(zhǔn)備多些.以現(xiàn)階段時間.正好不是過年時間.依照中國人習(xí)慣.一般都是在舊曆年之後.跳槽風(fēng)氣最盛.但又牽扯到一個問題.您所需要的高階人才.他們並不缺錢!且在原本公司基本上都有一定的長久年資.並不是單以死薪水就業(yè).
建議您多費些功夫從一些大型高頻電線廠中瞭解期文化後.再作挖角動作.畢竟您挖來的應(yīng)該不是等閒之輩.對方也不希望被利用完畢就被88~所以.能有機(jī)會認(rèn)識這些高階人才就跟他們多培養(yǎng)感情.如此.就算沒挖到人.也能得到其無形的幫助...
補充一句話....據(jù)我所知...月薪基本上40K以上比較好挖這種人
[bmc 在 2008-6-10 11:45:14 編輯過]
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bmc:
高頻線纜(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)總負(fù)責(zé)人
1.大專以上學(xué)歷,四年以上線纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有線纜生產(chǎn)加工企業(yè)高管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉線纜生產(chǎn)設(shè)備,對線纜的工藝要求,生產(chǎn)流程,質(zhì)量要求相當(dāng)熟悉。
3.能夠參與線纜生產(chǎn)的前期籌備和人員培養(yǎng),精通線纜的質(zhì)量控制和改良方法。
4.獨立的生產(chǎn)運營管理能力和現(xiàn)場管理能力,能很好的執(zhí)行線纜生產(chǎn)計劃。
5.有很好的實務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。待遇:面議
樓主.小弟給您個建議.以您所需要的產(chǎn)品類型.基本上是針對PC以及AV及佈線市場而來的.此類型產(chǎn)品能做的好且能大量量產(chǎn)的工廠.業(yè)界屈指可數(shù).而您所需要的人才.基本上應(yīng)該是副總級以上的人才.他必須有一定的高頻電線業(yè)界關(guān)係.因為.這些生產(chǎn)的產(chǎn)品.除了自身的生產(chǎn)工藝及設(shè)計能力外.亦會牽扯到原材料.輔材料.機(jī)器配置.甚至於絞銅及編織外包等等一堆問題.
擁有這樣之能力者.並不多.光一個銅材的部份.就會牽扯到貴司資金的週轉(zhuǎn)問題.關(guān)係好.票期多些.關(guān)係不好.貴司現(xiàn)金要準(zhǔn)備多些.以現(xiàn)階段時間.正好不是過年時間.依照中國人習(xí)慣.一般都是在舊曆年之後.跳槽風(fēng)氣最盛.但又牽扯到一個問題.您所需要的高階人才.他們並不缺錢!且在原本公司基本上都有一定的長久年資.並不是單以死薪水就業(yè).
建議您多費些功夫從一些大型高頻電線廠中瞭解期文化後.再作挖角動作.畢竟您挖來的應(yīng)該不是等閒之輩.對方也不希望被利用完畢就被88~所以.能有機(jī)會認(rèn)識這些高階人才就跟他們多培養(yǎng)感情.如此.就算沒挖到人.也能得到其無形的幫助...
補充一句話....據(jù)我所知...月薪基本上40K以上比較好挖這種人
[bmc 在 2008-6-10 11:45:14 編輯過]
電線行業(yè)有這么影氣么?40K有點過了吧!
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是在廣州啊!有興趣的可以去看看!
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樓上的分析有道理
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很開心看到上面的的招聘條件.看來你們公司是不錯了.很想試一試.我認(rèn)為你所提到的要求我可能差不多就是你要找的人.若有興趣請?zhí)峁┮粋具體的網(wǎng)址我先發(fā)個我的簡歷過來先看一下我的工人經(jīng)歷吧.若可行再與我聯(lián)絡(luò).
也可以直接發(fā)信到郵箱fbh882003@yahoo.com.cn
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網(wǎng)止:www.--gzcjtx.com e-mail:gzcte@126.comxiaofan:
很開心看到上面的的招聘條件.看來你們公司是不錯了.很想試一試.我認(rèn)為你所提到的要求我可能差不多就是你要找的人.若有興趣請?zhí)峁┮粋具體的網(wǎng)址我先發(fā)個我的簡歷過來先看一下我的工人經(jīng)歷吧.若可行再與我聯(lián)絡(luò).
也可以直接發(fā)信到郵箱fbh882003@yahoo.com.cn
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樓主,不要怪我說錯話。
你的待遇加一倍會有人考慮。我公司一個工藝員也要3000元一個月。
你提出的標(biāo)準(zhǔn)過高。你的標(biāo)準(zhǔn)至少是副總級別,誰會去?
建議你改變標(biāo)準(zhǔn)要求;蛱岣叽鲆。說不定,8000元一個月也不一定有人去。
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胡涂:
樓主,不要怪我說錯話。
你的待遇加一倍會有人考慮。我公司一個工藝員也要3000元一個月。
你提出的標(biāo)準(zhǔn)過高。你的標(biāo)準(zhǔn)至少是副總級別,誰會去?
建議你改變標(biāo)準(zhǔn)要求;蛱岣叽鲆。說不定,8000元一個月也不一定有人去。
這么高的工資!我現(xiàn)在只要2000的工資,有人要沒?
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胡涂:
樓主,不要怪我說錯話。
你的待遇加一倍會有人考慮。我公司一個工藝員也要3000元一個月。
你提出的標(biāo)準(zhǔn)過高。你的標(biāo)準(zhǔn)至少是副總級別,誰會去?
建議你改變標(biāo)準(zhǔn)要求。或提高待遇要求。說不定,8000元一個月也不一定有人去。
這么高的工資!我現(xiàn)在只要2000的工資,有人要沒?
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呵呵。。待遇要求低點就成了搶手貨!呵呵……
胡涂在山東那家公司?
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你是潮州的吧,,我有個同學(xué)叫林立,可我不能來貴公司哦做個朋友差不多哦哈哈
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公司在那
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哈哈,這方面真的好向往哦,我一定努做這方面的人才努力啦,想想真悲哦
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胡涂:
樓主,不要怪我說錯話。
你的待遇加一倍會有人考慮。我公司一個工藝員也要3000元一個月。
你提出的標(biāo)準(zhǔn)過高。你的標(biāo)準(zhǔn)至少是副總級別,誰會去?
建議你改變標(biāo)準(zhǔn)要求。或提高待遇要求。說不定,8000元一個月也不一定有人去。
有理,像樓主所說的人才都是過W了的,并且各種福利齊全.公司規(guī)格規(guī)模大,有影響力.像那個Huang就是那樣的人才.
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工資還是太低,一般這樣的人才很少有流動的.想走人都難啊...
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林立:
高頻線纜(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)總負(fù)責(zé)人
1.大專以上學(xué)歷,四年以上線纜生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有線纜生產(chǎn)加工企業(yè)高管管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉線纜生產(chǎn)設(shè)備,對線纜的工藝要求,生產(chǎn)流程,質(zhì)量要求相當(dāng)熟悉。
3.能夠參與線纜生產(chǎn)的前期籌備和人員培養(yǎng),精通線纜的質(zhì)量控制和改良方法。
4.獨立的生產(chǎn)運營管理能力和現(xiàn)場管理能力,能很好的執(zhí)行線纜生產(chǎn)計劃。
5.有很好的實務(wù)處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。待遇:面議
生產(chǎn)部. 工程部. 技術(shù)部等各部門總監(jiān)
要求有相關(guān)部門主管級以上經(jīng)驗,
能獨立規(guī)劃和完善本部門工作,
熟悉ISO9000:2000版的運作,
待遇:5000元以上+其它
樓主還沒有招聘到嗎?我?guī)湍阃扑]一個,可是公司可能要的會高出目前的給的5000
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樓主有招到合適的人嗎? 有沒有聯(lián)系電話或郵箱,我這邊有朋友很適合,可以推薦給你。
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說句老實話,開發(fā)出來cat6A.cat7等并且有管理經(jīng)驗的人,這個待遇是沒有吸引力的。另外不客氣地說,好多人都是說的漂亮,實際上做的很好的并不多。言語間如有得罪,請見諒。
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同意樓上觀點,這樣的人實在不可能滿足這種待遇!
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小生畢業(yè)于河南機(jī)電高等專科學(xué)校電線電纜專業(yè),現(xiàn)已有兩年的工作經(jīng)驗,
1.精通電線設(shè)計及開發(fā)流程,熟悉電纜制造機(jī)器的性能(可操作),電纜生產(chǎn)的各個工藝過程,熟悉掌握電纜的各種參數(shù).
2.對高頻線(如HDMI, Displayport,DVI,IEEE 1394, USB3.0,Serial ATA)及其LAN CABLE的設(shè)計與開發(fā),性能參數(shù)、測試要求等熟練掌握。并且熟悉電腦周邊連接線及AV線, RCA, Coaxial Cable, SCIS,等線材的結(jié)構(gòu)和特性。
3.熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)分析儀(NA),時域反射儀(TDR)。能夠?qū)Υ笮‘惓L岢龈纳拼胧┖徒鉀Q方案
4.熟悉UL標(biāo)準(zhǔn)(如測試標(biāo)準(zhǔn)UL1581,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)UL758,UL444等),ROHS標(biāo)準(zhǔn),了解IEC,ISO和HDMI 1.3協(xié)會規(guī)范。精通電線相關(guān)物理實驗,
5.熟悉Cable Assembly的開發(fā)流程和工藝流程,
6.能熟練運用Pro/e2.0進(jìn)行各種產(chǎn)品造型設(shè)計,進(jìn)行二維三維精確繪圖,工程圖的轉(zhuǎn)換;精通Pro/e2.0與CAD之間工程圖的轉(zhuǎn)換
7.熟悉Windows,XP操作系統(tǒng);精通Office、AutoCAD等基本的辦公軟件
8.能夠用Corel DRAW,Photoshop進(jìn)行簡單的平面設(shè)計和圖片處理;
小生不怕吃苦,希望能在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時能夠完善自己!
這樣的條件,能在貴司謀工程師一職嗎?
聯(lián)系郵箱:christian1224@163.com
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這樣的人才我認(rèn)識2個,你所要做的產(chǎn)品我都可以搞定。
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jizhuan501:
小生畢業(yè)于河南機(jī)電高等?茖W(xué)校電線電纜專業(yè),現(xiàn)已有兩年的工作經(jīng)驗,
1.精通電線設(shè)計及開發(fā)流程,熟悉電纜制造機(jī)器的性能(可操作),電纜生產(chǎn)的各個工藝過程,熟悉掌握電纜的各種參數(shù).
2.對高頻線(如HDMI, Displayport,DVI,IEEE 1394, USB3.0,Serial ATA)及其LAN CABLE的設(shè)計與開發(fā),性能參數(shù)、測試要求等熟練掌握。并且熟悉電腦周邊連接線及AV線, RCA, Coaxial Cable, SCIS,等線材的結(jié)構(gòu)和特性。
3.熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)分析儀(NA),時域反射儀(TDR)。能夠?qū)Υ笮‘惓L岢龈纳拼胧┖徒鉀Q方案
4.熟悉UL標(biāo)準(zhǔn)(如測試標(biāo)準(zhǔn)UL1581,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)UL758,UL444等),ROHS標(biāo)準(zhǔn),了解IEC,ISO和HDMI 1.3協(xié)會規(guī)范。精通電線相關(guān)物理實驗,
5.熟悉Cable Assembly的開發(fā)流程和工藝流程,
6.能熟練運用Pro/e2.0進(jìn)行各種產(chǎn)品造型設(shè)計,進(jìn)行二維三維精確繪圖,工程圖的轉(zhuǎn)換;精通Pro/e2.0與CAD之間工程圖的轉(zhuǎn)換
7.熟悉Windows,XP操作系統(tǒng);精通Office、AutoCAD等基本的辦公軟件
8.能夠用Corel DRAW,Photoshop進(jìn)行簡單的平面設(shè)計和圖片處理;
小生不怕吃苦,希望能在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時能夠完善自己!
這樣的條件,能在貴司謀工程師一職嗎?
聯(lián)系郵箱:christian1224@163.com
支持兄弟,您太有才了
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呵呵,謝謝!
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jizhuan501:
小生畢業(yè)于河南機(jī)電高等?茖W(xué)校電線電纜專業(yè),現(xiàn)已有兩年的工作經(jīng)驗,
1.精通電線設(shè)計及開發(fā)流程,熟悉電纜制造機(jī)器的性能(可操作),電纜生產(chǎn)的各個工藝過程,熟悉掌握電纜的各種參數(shù).
2.對高頻線(如HDMI, Displayport,DVI,IEEE 1394, USB3.0,Serial ATA)及其LAN CABLE的設(shè)計與開發(fā),性能參數(shù)、測試要求等熟練掌握。并且熟悉電腦周邊連接線及AV線, RCA, Coaxial Cable, SCIS,等線材的結(jié)構(gòu)和特性。
3.熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)分析儀(NA),時域反射儀(TDR)。能夠?qū)Υ笮‘惓L岢龈纳拼胧┖徒鉀Q方案
4.熟悉UL標(biāo)準(zhǔn)(如測試標(biāo)準(zhǔn)UL1581,產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)UL758,UL444等),ROHS標(biāo)準(zhǔn),了解IEC,ISO和HDMI 1.3協(xié)會規(guī)范。精通電線相關(guān)物理實驗,
5.熟悉Cable Assembly的開發(fā)流程和工藝流程,
6.能熟練運用Pro/e2.0進(jìn)行各種產(chǎn)品造型設(shè)計,進(jìn)行二維三維精確繪圖,工程圖的轉(zhuǎn)換;精通Pro/e2.0與CAD之間工程圖的轉(zhuǎn)換
7.熟悉Windows,XP操作系統(tǒng);精通Office、AutoCAD等基本的辦公軟件
8.能夠用Corel DRAW,Photoshop進(jìn)行簡單的平面設(shè)計和圖片處理;
小生不怕吃苦,希望能在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時能夠完善自己!
這樣的條件,能在貴司謀工程師一職嗎?
聯(lián)系郵箱:christian1224@163.com
支持!
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Cabler:
還在招聘么 ?
去晚了,就只有等 再炒掉 新的工程主管 你才有機(jī)會的
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祝張經(jīng)理能夠扭轉(zhuǎn)乾坤!事業(yè)有成!
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北大清鳥:
我原本想 應(yīng)聘 品管經(jīng)理 ,后來聽說 那里 趕走了兩個 從德安 去 的業(yè)務(wù)經(jīng)理 和 品管 經(jīng)理,我一下子就不敢去應(yīng)聘了,家族企業(yè)的悲哀,自己搞了兩年,最后沒有辦法還要請 BMC 臺灣的高手,祝愿張經(jīng)理 生意興隆,合作開心,
首先..謝謝你的祝福..的確你一語道破這家公司的現(xiàn)狀.但目前.已經(jīng)在改變中.由原有的家庭代工式的工廠型態(tài)...轉(zhuǎn)為系統(tǒng)化及制度化的工廠.不過..長久的問題.非一朝一日能全部解決.公司的大老闆也在大力推動工廠改革.
不過.我的確不知道誰趕走了兩個德安的業(yè)務(wù)及品管經(jīng)理.目前在這裡.基本上幹部大多都是以前老德安及老太空梭.且都很幫忙我一起開創(chuàng)這事業(yè).但是走的兩位德安的人是誰...我真的很想知道~~~
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“高頻線纜(主要cat5e.cat6.cat6A.cat7.HDMI.DP等)高手”
5K的工資想請這樣的人幾乎就是太不知道行規(guī)吧!
BMC說得沒錯,副總級別的能力的人這點錢是無法要到人的,
也許在詳細(xì)了解業(yè)內(nèi)情況的話你就不會有這樣的看法了!
再次也祝BMC生意蒸蒸日上!
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