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電纜企業(yè)如何化解員工的“上班恐懼癥”？ - 無圖版
yeyechong --- 2014-01-15 11:21:09
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導(dǎo)語：如今許多的電纜行業(yè)在職人員都深感“亞歷山大”，甚至產(chǎn)生了上班恐懼癥。在現(xiàn)代社會里，人們在物質(zhì)層面的需求并不難滿足，相反，越來越多的人在精神層面感到空虛和迷茫無助……
正如人們所了解的，每個人都希望擁有一個溫馨而和諧的家庭。對于每一個員工來說，企業(yè)也可以看作是一個以每一位員工為成員的大家庭，建設(shè)良好雇主品牌，打造良好的工作環(huán)境，也就是給每一個企業(yè)員工塑造一個溫馨而和諧的家庭環(huán)境。因此，電線電纜企業(yè)在打造能夠讓員工感到適宜的工作環(huán)境時，首先應(yīng)該給員工一種家的感覺，即溫馨、和諧的氛圍，譬如，企業(yè)的辦公環(huán)境、生產(chǎn)廠房、員工宿舍、廠區(qū)環(huán)境等必須保持干凈清潔，6S管理必須執(zhí)行到位，從物質(zhì)環(huán)境層面給員工一種如家的感覺。
除了從物質(zhì)環(huán)境層面給員工一種如家的感覺以外，企業(yè)需要給予員工更多的尊重和關(guān)懷，給予員工更多精神上的支持和鼓勵，幫助員工找出工作壓力大的原因所在，并且尋找一套合理的解決辦法，讓枯燥無味的工作可以變動更加輕松而有意義……
chicheng --- 2014-01-15 11:42:35
2
最重要的一點是要離家近。
FloretWu --- 2014-01-15 13:49:39
3
多給點錢,做啥都不恐懼
toutiao --- 2014-01-15 15:06:00
4
孩子上班恐懼癥，多半是裝的，打一頓就好
1007662082 --- 2014-01-25 09:11:42
5
現(xiàn)在的孩子都需要，工作時間短、待遇好、環(huán)境好、無壓力，這樣公司能全滿足的也難的
yanchangtao --- 2014-02-11 16:14:41
6
是的
fanqi --- 2014-08-11 10:52:56
7
主要還是要人性化
triffle --- 2014-08-26 11:06:25
8
贊同人性化管理