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誠(chéng)聘押出技術(shù)員及成纜熟手（可年后報(bào)到） - 無(wú)圖版
peterhu --- 2013-01-08 16:55:15
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公 司 簡(jiǎn) 介
深圳市榮春實(shí)業(yè)有限公司（原深圳市聯(lián)友電業(yè)有限公司）是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的電線(xiàn)線(xiàn)纜制造企業(yè)，其產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、電器等高新技術(shù)產(chǎn)品的各個(gè)領(lǐng)域。
深圳市榮春實(shí)業(yè)成立于1999年，坐落于深圳市觀蘭鎮(zhèn)，公司占地面積
公司奉行“質(zhì)量第一，用戶(hù)至上”的宗旨，以誠(chéng)為本，以質(zhì)取勝，產(chǎn)品深受廣大用戶(hù)青睞。其產(chǎn)品銷(xiāo)往十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)與多家知名品牌的配套。
榮春實(shí)業(yè)主要設(shè)備為電線(xiàn)押出機(jī)7臺(tái)，纏繞機(jī)12臺(tái)，編織機(jī)14臺(tái)，單絞機(jī)5臺(tái)，對(duì)絞機(jī)3臺(tái)，高絞機(jī)16臺(tái)，注條機(jī)3臺(tái)，包紙機(jī)10臺(tái)等。
榮春實(shí)業(yè)有限公司主要產(chǎn)品為耳機(jī)線(xiàn)、電子線(xiàn)、隔離線(xiàn)、編織線(xiàn)、DC線(xiàn)、電腦周邊線(xiàn)、旅充線(xiàn)、各種PU直線(xiàn)卷線(xiàn)等，日產(chǎn)量達(dá)200萬(wàn)米以上，公司擁有先進(jìn)的技術(shù)和成熟的工藝，并投入大量的人力、物力、財(cái)力進(jìn)行生產(chǎn)。
榮春實(shí)業(yè)有先進(jìn)的生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備，完善的質(zhì)量管理和監(jiān)測(cè)體系，集眾家之長(zhǎng)，形成強(qiáng)大的生產(chǎn)能力和過(guò)硬的質(zhì)量體系。榮春實(shí)業(yè)承諾以質(zhì)量可靠的產(chǎn)品、優(yōu)惠的價(jià)格、及時(shí)的供貨服務(wù)，滿(mǎn)足廣大客戶(hù)的需求。
榮春實(shí)業(yè)愿與你攜手共創(chuàng)未來(lái)！
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)急招以下人員：
1.押出員，要求三年以上押出實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，服從管理，能吃苦耐勞，熟悉40-80等各種機(jī)
型，有PU、TPE等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)更好。
2.成纜熟手，要求二年以上電線(xiàn)電纜廠工作經(jīng)驗(yàn)
3.成纜組長(zhǎng)，要求三年以上電線(xiàn)電纜廠成纜組帶班經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，能以身作則，服從上級(jí)
工作安排。
工資待遇：
本公司從2013年2月開(kāi)始實(shí)行22天制，底薪和加班費(fèi)全部按深圳市最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，周六周日
上班為法定工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍。
押出員上滿(mǎn)26天實(shí)得工資不低于4000元。公司有為全體員工買(mǎi)三險(xiǎn)（醫(yī)療、工傷、失業(yè)），
包吃包住，空調(diào)宿舍，臺(tái)球及電視室 ，每周三公司為全體員工加餐，每年優(yōu)秀員工有旅游、
外出就餐等各種活動(dòng)，年底有年終獎(jiǎng)。
聯(lián)系電話(huà)：0755-29046137/29046913/29046056 楊小姐 馬先生
手 機(jī)：15112489950
地 址：廣東省深圳市觀瀾鎮(zhèn)庫(kù)坑居委活動(dòng)中心旁邊
晨曦1394 --- 2013-01-08 17:02:23
2
底薪和加班費(fèi)全部按深圳市最低標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，
這句話(huà)好實(shí)在�。�
劉書(shū)根 --- 2013-01-08 19:31:45
3
810707 --- 2013-01-08 20:03:14
4
wccnp --- 2013-01-09 11:13:16
5
胡總又來(lái)招人了.快跑啊.
劉書(shū)根 --- 2013-01-09 19:11:54
6
4樓，如果淡季多，一個(gè)月22天能,拿多少。不是保底4000，劉書(shū)根 --- 2013-01-09 19:15:36
7
王先華 --- 2013-01-11 15:30:51
8
榮春又來(lái)忽悠人的來(lái)了嗎?
peterhu --- 2013-01-11 16:45:40
9
各位好，幾天沒(méi)有上網(wǎng)，看到各位回復(fù)，十分高興。針對(duì)各位的疑問(wèn)回復(fù)如下：
1.公司訂單一直穩(wěn)定，幾乎每個(gè)月都會(huì)上滿(mǎn)26天，2012年淡季也沒(méi)有發(fā)生低于24天的情況。
2.針對(duì)5樓所說(shuō)的快跑不知是啥意思，如果是想應(yīng)聘，公司歡迎。否則我想不用跑，能上論壇的就是朋友，工作叫雙方自愿，沒(méi)有強(qiáng)迫。有能力在哪里都是人才，沒(méi)有實(shí)力去哪里都會(huì)被淘汰！公平需要實(shí)力，高工資要有高技能！
4.王先華先生我十分敬佩你，來(lái)我司試用不足一周就被勸離了，三十歲的人還要去應(yīng)聘押出員，在本貼的所言所行十分令人懷疑您的心態(tài)，也能理解您目前的發(fā)展?fàn)顩r。也能明白為何您一直在找工作或看某某公司應(yīng)聘的貼子（我看過(guò)您來(lái)我司的簡(jiǎn)歷，不知您以前當(dāng)過(guò)主管為何要應(yīng)聘押出員的工作？是能力問(wèn)題還是誠(chéng)信問(wèn)題不得而知）。
［peterhu 在 2013-1-11 16:58:12 編輯過(guò)］
peterhu --- 2013-01-11 16:49:22
10
我相信以目前整個(gè)電線(xiàn)行業(yè)的狀況，能夠真正實(shí)行22天制的企業(yè)并不多，我司是百分百的實(shí)行，歡迎各位朋友親自來(lái)公司面談。如有電話(huà)詢(xún)問(wèn)具體情況的希望大家能夠在上班時(shí)間打公司電話(huà)找以上人員詢(xún)問(wèn)，否則可能有無(wú)人應(yīng)答的情況，望各位見(jiàn)諒！
請(qǐng)大家原諒我的言語(yǔ)，十分抱歉，我對(duì)王先華先生的言語(yǔ)可能有點(diǎn)過(guò)火，我只是希望大家不要互相攻擊，我想信看貼的人大部份是找工作的，我希望王先華先生不要在每個(gè)發(fā)招聘廣告的廠家里面都說(shuō)些不知所云的話(huà)，所謂“觀棋不語(yǔ)真君子”，不要當(dāng)小人，我相信每個(gè)人都有眼睛去看。不會(huì)被一些被公司辭退的人所謂報(bào)復(fù)的言論誤導(dǎo)��！
［peterhu 在 2013-1-11 16:53:28 編輯過(guò)
［peterhu 在 2013-1-11 17:08:32 編輯過(guò)］
peterhu --- 2013-01-11 17:03:08
11
再次補(bǔ)充工資方面的信息，上滿(mǎn)26天，押出員工資計(jì)算方式：1500元（底薪）+1960（加班費(fèi)）+1000元（資金，外被）+工齡（50-200元）=4460元+工齡
公司應(yīng)扣方面=生活費(fèi)13元/天*26=338元 （要扣30元左右的三險(xiǎn)） 外被實(shí)得工資應(yīng)該在4000元以上！不計(jì)工齡！
組長(zhǎng)工資+帶班費(fèi)400元！
劉書(shū)根 --- 2013-01-11 19:14:45
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不包吃嗎yan268 --- 2013-01-14 15:10:18
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算算看還是個(gè)好公司。能有這么多機(jī)臺(tái)正明公司實(shí)力不錯(cuò)。如果我的徒弟中的徒弟們過(guò)年后想換工作的介紹到你公司去試試。如果你廠里有用到PU/TPU料和生產(chǎn)中有難題的可以來(lái)電聊聊。我現(xiàn)在是改行做TPU/PU料銷(xiāo)售了。13751321768.QQ878947716黃工。
wccnp --- 2013-01-14 16:20:44
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4.王先華先生我十分敬佩你，來(lái)我司試用不足一周就被勸離了，三十歲的人還要去應(yīng)聘押出員，在本貼的所言所行十分令人懷疑您的心態(tài)，也能理解您目前的發(fā)展?fàn)顩r。也能明白為何您一直在找工作或看某某公司應(yīng)聘的貼子（我看過(guò)您來(lái)我司的簡(jiǎn)歷，不知您以前當(dāng)過(guò)主管為何要應(yīng)聘押出員的工作？是能力問(wèn)題還是誠(chéng)信問(wèn)題不得而知）
早就叫你不要去了.被你老鄉(xiāng)玩了吧.
王先華 --- 2013-01-14 16:29:28
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peterhu --- 2013-01-15 19:14:34
16
王先生終于說(shuō)實(shí)話(huà)了，當(dāng)然你做為40機(jī)免對(duì)芯線(xiàn)押出員在我們公司，我肯定以你當(dāng)班組長(zhǎng)的試用結(jié)論和對(duì)你的評(píng)估為依據(jù)，不會(huì)以你說(shuō)的為依據(jù)。出了品質(zhì)問(wèn)題不管怎么樣，兩個(gè)人開(kāi)一臺(tái)機(jī)如何能推缷責(zé)任？當(dāng)你想要傷害別人的時(shí)候你也要想到自己會(huì)不會(huì)受到傷害！
liucengfu --- 2013-01-15 22:21:05
17
meikang --- 2013-01-16 07:18:37
18
meikang --- 2013-01-16 07:19:39
19
王先華 --- 2013-01-18 11:25:33
20
要是有人不相信的話(huà)可以去試試。反正我是相信了解過(guò)了。
peterhu --- 2013-01-20 14:48:36
21
1.我希望所有人都能找到自己滿(mǎn)意的工作，但首先你要端正心態(tài)。否則永遠(yuǎn)在不停的換工作，沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展是很可怕的。任何公司都有自己的廠紀(jì)廠規(guī)，18樓的我相信你應(yīng)該年齡不大，公司主管詢(xún)問(wèn)你是否快到了，因?yàn)橹形?2：00-13：30是休息時(shí)間，公司人事是不會(huì)在下班時(shí)間接待你的，首先你要明白這個(gè)道理，我們公司各部門(mén)職責(zé)分明，如果你不明白這個(gè)道理可能說(shuō)明你以前的工廠所有的事情都是老板或主管做。希望你能理解為什么會(huì)打電話(huà)詢(xún)問(wèn)你是否會(huì)上午到公司面試。這是一個(gè)起碼的待人處事問(wèn)題，至于你中途返回，可能你自身的想法太以自我為中心了，希望你能明白！
2.王先生我不會(huì)和你做無(wú)謂的口舌之爭(zhēng)，你不停的在我司發(fā)布的招聘貼里回復(fù)，說(shuō)明你應(yīng)該不是一個(gè)心胸寬廣的人，希望你不要在別人發(fā)布的任何貼里面發(fā)表你的所謂高見(jiàn)。反正顯示你的心虛和失敗感，一個(gè)男人應(yīng)該能接受任何的失敗或成功，這樣的男人才能承受更大的責(zé)任！
peterhu --- 2013-01-20 14:57:12
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至于17樓的先生說(shuō)我司一年招工的問(wèn)題，這個(gè)我司確認(rèn)一直把人材儲(chǔ)備做為重要的事情在抓，而且對(duì)押出員的要求和能力是十分看重的。目前不管是哪家電線(xiàn)廠如果說(shuō)一年四季不招押出員估計(jì)是不誠(chéng)實(shí)的，各位想一想，你所在的工廠是否一年都不換人，我司押出部需要16名押出員，請(qǐng)問(wèn)哪家工廠能保證一年之中不會(huì)有人員的離職？？？
至于工廠如果經(jīng)常招工說(shuō)明該工廠起碼有穩(wěn)定的訂單和保證每月的正常上班時(shí)間，今年有多少工廠已經(jīng)無(wú)法保證夜班，甚至有電線(xiàn)廠白班都只上8小時(shí)，我相信各位找工作的朋友應(yīng)該碰到過(guò)。我司的業(yè)務(wù)量及上班時(shí)間的穩(wěn)定是需要押出員的能力的保證的。
peterhu --- 2013-01-20 15:01:42
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再次補(bǔ)充一點(diǎn)，我司所有押出員都從此論壇招聘，十分感謝壇主！
希望大家互相幫助，找工作、招人材都是需要互相肯定的，沒(méi)有強(qiáng)扭的瓜�。�！
年底招聘的公司并不多，明年電線(xiàn)廠的行情都不會(huì)很好，希望大家要珍惜自已目前或?qū)?lái)的工作！
［peterhu 在 2013-1-20 15:53:36 編輯過(guò)］
劉書(shū)根 --- 2013-01-20 15:23:51
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王先華 --- 2013-01-21 16:01:01
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wccnp --- 2013-01-21 21:15:05
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忽悠接著忽悠IJXXIADX --- 2013-01-29 11:23:08
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