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富士康跳樓事件已經(jīng)過(guò)去了一年,我們不斷反思著為什么一個(gè)個(gè)鮮活的生命消失了
為什么年輕的花朵凋謝在了同一片園林,為什么過(guò)去創(chuàng)造過(guò)無(wú)數(shù)輝煌的代工帝國(guó)成為了人人唾棄的人間煉獄
本書(shū)通過(guò)一位在富士康臥底的記者的口述,給大家呈現(xiàn)了一個(gè)驚人的真相!
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是新聞嗎?還要金幣,哪也要錢(qián)!
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樹(shù)大招風(fēng),其實(shí)國(guó)內(nèi)好多大型企業(yè)也有這種情況了,只是新聞都被和諧了。
見(jiàn)了這么多企業(yè),其實(shí)我覺(jué)得foxconn管理制度,文化,程序都是很完善的。
人們往往可憐死者,而把痛恨移到企業(yè)身上。
其實(shí)我見(jiàn)過(guò)現(xiàn)在很多年輕人心理素質(zhì)差,經(jīng)不起批評(píng),挫折。這其實(shí)是一個(gè)社會(huì)問(wèn)題,不是一個(gè)企業(yè)問(wèn)題。
試問(wèn)一下如果一個(gè)企業(yè)有20萬(wàn)左右的員工給你管理,你會(huì)怎么去管好?
我不是托,只是在foxconn是我的娘家,只有親身體會(huì)才會(huì)有感而發(fā)。
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什么鳥(niǎo)新聞? 下載下來(lái)根本就不沒(méi)有東西,亂編
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下載下來(lái)看完了.
很長(zhǎng),PDF 62頁(yè).
但是感覺(jué)好象是托寫(xiě)的.就沒(méi)看到說(shuō)不好的,全是好的.
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各位,我推薦這本書(shū)并不單單是給富士康平反。
我覺(jué)得書(shū)里面有的觀點(diǎn)還是正確的,最需要改變的并不是富士康這樣的企業(yè),而是我們國(guó)內(nèi)的教育體系和現(xiàn)代人的觀念。
比如為什么《非誠(chéng)勿擾》能那么火爆,任志強(qiáng)被人們推崇,因?yàn)樗v的是大家不能撕破臉講出來(lái)的真話!
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誰(shuí)下載過(guò),是什么內(nèi)容?
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可以下載!