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大家可以選擇兩個(gè)答案,一個(gè)答案是現(xiàn)在工資的狀況,另一個(gè)是期待的工資待遇.
社會(huì)在進(jìn)步,人們的物質(zhì)生活在發(fā)生巨大的變化,就現(xiàn)在工人對(duì)待遇問(wèn)題正是鬧的沸沸揚(yáng)揚(yáng),國(guó)家需要改革,大家在這里暢所欲言!怎樣才能達(dá)到企業(yè)和工人雙方都滿意,大家發(fā)表一下看法!
生活中的小插曲,不為別的只為生活添加一份樂(lè)趣!
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這東西還是讓老板寫(xiě)~
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這個(gè)是工人的心聲,也是生活的必然,生活在進(jìn)步消費(fèi)在提高,需要企業(yè)改革!
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質(zhì)檢員一個(gè)月2500-3000,技術(shù)員一個(gè)月3000-3500,主機(jī)手3000-3500
還是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)符號(hào)實(shí)際
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這個(gè)行業(yè)工程師才能拿2000-4000還指望什么?
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不是吧你們說(shuō)的工程師是什么工程師?小線的嗎? 電力行業(yè)的工程師可不止!
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同意的ssbin101:
不是吧你們說(shuō)的工程師是什么工程師?小線的嗎? 電力行業(yè)的工程師可不止!
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應(yīng)該說(shuō)普遍行業(yè)現(xiàn)在的工資水品都應(yīng)得到提升了!物價(jià)在上漲人么追求的物質(zhì)也在升高,看企業(yè)怎么來(lái)應(yīng)對(duì)工人的要求加薪!我感覺(jué)加薪的基礎(chǔ)上來(lái)一次廠里的變更,是對(duì)企業(yè)的前進(jìn)打下良好的基礎(chǔ)!
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