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能力與學(xué)歷,誰更重要!!! - 無圖版
1qazxsw2 --- 2009-08-17 07:44:26
1
有很多高能力高學(xué)歷的人才,也有很多高學(xué)歷低能力的人才,也有很多學(xué)歷平平但能力超強的人才!
如果要你選擇,你會怎么選擇呢?
智商對你的學(xué)習能力及分析問題，解決問題的能力起到關(guān)鍵作用，你可以看看有成就的人，大都是高智商的人�。�！智商與你的能力是同步的！
以下為智商測試！
http://jqgyxcq.com.cn/ShowPost.asp?ThreadID=56840
在普通人的心目中，“智力”（Intelligence）一詞可能是使用最廣泛的一個心理學(xué)概念。多少世紀以來，人們對所謂聰明人和不太聰明的人所做的劃分，也往往和智力掛起鉤來。許多人想當然地認為，一個人在學(xué)習、事業(yè)和社會活動等方面的成功與失敗，是其智力高低所使然。尤其是本世紀初法國心理學(xué)家A·比奈創(chuàng)立了世界上最早的智力測驗量表以來，為了使智力的概念更客觀，心理學(xué)家們進行了大量的智力測驗研究，提出了智商（IQ）和一般能力與特殊能力等概念。近一個世紀以來，智商的高低似乎成了能力的代名詞，人們對智力測驗也表現(xiàn)出一種既敬重又畏懼的心理。
吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院心理學(xué)系博士、副教授
fendou --- 2009-08-17 08:30:57
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33lin33 --- 2009-08-17 09:38:51
3
能考到100分的人自然有某種天賦和特質(zhì)，關(guān)鍵的是你是否能挖掘他這種天賦和特質(zhì)為你所用，用好了他的能力就出來了，用不好就算你招能力再高的也變廢物。
比如民企老板，招個8年的銷售副總，然后讓他去跑業(yè)務(wù)。副總的實權(quán)還是自己拿著。這樣多牛的人才都沒用
李小龍 --- 2009-08-17 10:14:24
4
這個不能孤立去看這兩個概念吧？
cuijiude --- 2009-08-17 10:38:49
5
要分整體與局部來看﹐根據(jù)統(tǒng)計﹐收入是與學(xué)歷成正比的﹐好像沒有人統(tǒng)計能力與收入的關(guān)系﹐因為能力是很難量化的一個概念。
mlship --- 2009-08-17 13:55:08
6
學(xué)歷能力都很重要.不過當今社會,高文憑不如好老子.
學(xué)歷能力都不及的.
kingy --- 2009-08-17 15:57:35
7
chicheng --- 2009-08-17 20:22:25
8
學(xué)歷是敲門磚，沒有學(xué)歷敲不開企業(yè)的大門；
能力更重要，敲開了大門也過不了試用期。
bsdtdw --- 2009-08-18 09:51:31
9
李小龍 --- 2009-08-18 15:38:47
10
你也不想想，能力是建立在什么基礎(chǔ)上的？
到了一定的階段，你不需要技術(shù)？不需要系統(tǒng)管理？不需要技術(shù)人才？不需要高階的人事管理制度？這些都是什么？是垃圾啊
妖妖 --- 2009-08-18 16:28:56
11
1qazxsw2 --- 2009-08-22 10:36:10
12
真正懂得相關(guān)理論及基礎(chǔ)知識(包括工作中不斷通過各種途徑學(xué)習的理論)的學(xué)習經(jīng)歷才是真正的學(xué)歷,而不能理解為一個證書。（證書的含金量很重要的，證書不是學(xué)歷高低的標簽，沒有這個標簽并不表示學(xué)歷低，因為現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)讓每個人學(xué)習的機會很多，并且新技術(shù)日新月異）
能力需要懂得相關(guān)理論的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮作用。
如高頻線的設(shè)計方面需要懂得通信理論,工藝,材料,模具,設(shè)備,標準,測試圖像的分析等等各方面的知識,更還需要能力為支撐,不然很難找到其中的規(guī)律,更談不上解決問題了!
學(xué)歷很重要，能力更重要
［1qazxsw2 在 2009-8-22 13:10:26 編輯過］
［1qazxsw2 在 2009-8-23 8:31:25 編輯過］
zht1986 --- 2009-09-29 22:14:48
13
hrbdgxy --- 2009-10-05 10:38:13
14
能力與學(xué)歷 有對立面嗎？兩個本身就是相輔相成的東西 根本都沒討論價值
tcrong --- 2009-10-07 09:58:57
15
有很多高學(xué)歷，但做事不努力，還比不上一個學(xué)歷低的。
sunnie --- 2009-10-07 14:03:17
16
現(xiàn)在這社會，能力和學(xué)歷都同等重要，新一代的富翁越來越多高學(xué)歷的。我想有能力的人學(xué)歷也不會低到哪去吧
huxiuqiang --- 2009-10-07 16:15:30
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kulangke --- 2009-10-07 17:00:29
18
不要談這些吧，
現(xiàn)在你拍馬屁，只要你搞得好。
會哄你上司開心，
這就是能力，
你就可以拿高薪水
李小龍 --- 2009-10-26 09:10:17
19
樓上的真是精辟啊，說到關(guān)鍵了�。�
很多所謂的總經(jīng)理，只要手下幾個掌權(quán)的小頭頭給他拍得舒服，干，什么都是次要的；
老老實實做事的，反而遭到排斥！
誓言 --- 2009-10-26 09:14:03
20
其實兩個同樣重要 不過真要選的話 還是能力最重要
zztcai --- 2009-10-26 11:13:23
21
學(xué)歷比能力重要，沒有學(xué)歷你就得不到發(fā)揮能力的機會，更重要的是權(quán)力！
bsdtdw --- 2009-10-26 14:52:28
22
LGK --- 2009-10-26 16:15:03
23
學(xué)歷能力都很重要
fingertip --- 2009-10-31 19:59:25
24
學(xué)歷現(xiàn)在可以用錢買
能力只能靠自己實踐提高
藤藤菜 --- 2009-11-19 20:59:00
25
不能簡單說哪個重要！
linoyahr --- 2009-12-10 08:49:02
26
一般情況下，能力比較重要，出社會后才發(fā)現(xiàn)學(xué)校很多東西過時了或者用不上之后就慢慢遺忘了，但是在生產(chǎn)線經(jīng)常是實實在在的提高自己。
kuibao99 --- 2009-12-10 09:14:23
27
李小龍:
樓上的真是精辟啊，說到關(guān)鍵了�。�
很多所謂的總經(jīng)理，只要手下幾個掌權(quán)的小頭頭給他拍得舒服，干，什么都是次要的；
老老實實做事的，反而遭到排斥！
別太憤怒了，一切都會過去，還是做好自己的
李小龍 --- 2009-12-10 09:26:00
28
liugangjian --- 2009-12-10 13:30:04
29
cashfug --- 2010-01-11 19:37:29
30
真正懂得相關(guān)理論及基礎(chǔ)知識(包括工作中不斷通過各種途徑學(xué)習的理論)的學(xué)習經(jīng)歷才是真正的學(xué)歷,而不能理解為一個證書。（證書的含金量很重要的，證書不是學(xué)歷高低的標簽，沒有這個標簽并不表示學(xué)歷低，因為現(xiàn)在的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)讓每個人學(xué)習的機會很多，并且新技術(shù)日新月異）
能力需要懂得相關(guān)理論的基礎(chǔ)上才能發(fā)揮作用。
如高頻線的設(shè)計方面需要懂得通信理論,工藝,材料,模具,設(shè)備,標準,測試圖像的分析等等各方面的知識,更還需要能力為支撐,不然很難找到其中的規(guī)律,更談不上解決問題了!
學(xué)歷很重要，能力更重要
樓上正解
shoulong79 --- 2010-01-13 11:59:04
31
能力重要，進門磚之學(xué)歷在于方法
雨后陽光 --- 2010-01-13 13:27:41
32
能力和學(xué)歷都不重要，看現(xiàn)今社會，領(lǐng)導(dǎo)幾個有學(xué)歷的？幾個有“干活”的那種能力？重要的是韋小寶的馬屁功夠火候，口才過硬，哈哈！
開個玩笑哈，哈哈
zychang --- 2010-01-18 13:00:43
33
學(xué)歷是基礎(chǔ)，也是單位招聘的首要條件，再次是經(jīng)驗和能力，但是在有的企業(yè)就只看重學(xué)歷，以為高學(xué)歷=高能力，結(jié)果是有的大學(xué)本科生還沒一個高中生甚至初中生動手能力和接收新事物能力強。當然，高能力的不一定有高收入，反而低能力會吹牛的人有權(quán)、高收入。
雨后陽光 --- 2010-01-19 15:28:52
34
樓上頂你，現(xiàn)在社會上混，混得好的不一定是高能力的�，F(xiàn)在很多老板就是沒學(xué)歷
但沒學(xué)歷出來混，能混好的又沒幾個
有的時候一份穩(wěn)定的工作，可能就是廢了一個人——原因是有好工作了，就不敢輕易放手去發(fā)展，就注定一輩子打工了
有的人什么也沒有，瞎搞瞎撞，可能有的時候很落魄，但如果有好機會來了就發(fā)達了
糾結(jié)。。。。。。
wxb198210 --- 2010-01-20 08:21:55
35
hthd --- 2010-01-28 11:33:31
36
dwl126 --- 2010-01-29 22:48:58
37
通常情況下,學(xué)歷和能力是相符相承的,學(xué)歷的高低就是能力的高低的直觀體現(xiàn),企事業(yè)單位招聘人員首先要求應(yīng)聘人員的學(xué)歷也是很正常的;對于某些公司出現(xiàn)所謂的"高學(xué)歷低能力"型員工,可能是諸多原因造成的,這些因素包括:公司環(huán)境,企業(yè)文化氛圍,工作性質(zhì)等等;
329573718 --- 2010-03-30 12:30:30
38
hthd --- 2010-03-30 17:55:01
39
sljzhc --- 2010-04-01 15:44:04
40
在發(fā)展?jié)摿Υ蟮碾娎|公司，能力和學(xué)歷都很重要。
bsdtdw --- 2010-04-14 16:19:53
41
樓上頂你，現(xiàn)在社會上混，混得好的不一定是高能力的�，F(xiàn)在很多老板就是沒學(xué)歷
但沒學(xué)歷出來混，能混好的又沒幾個
有的時候一份穩(wěn)定的工作，可能就是廢了一個人——原因是有好工作了，就不敢輕易放手去發(fā)展，就注定一輩子打工了
有的人什么也沒有，瞎搞瞎撞，可能有的時候很落魄，但如果有好機會來了就發(fā)達了
糾結(jié)。。。。。。
很透徹，世事如此。
能力與學(xué)歷并不是仇人，也不能用來比較，只能說教育或者高學(xué)歷對提高能力是有用的，是用來改善能力的.而提高或是影響能力不只是學(xué)校，最重要的是生活和環(huán)境中，遺傳也是很大因素。
能力包括很多方面
專業(yè)能力（學(xué)習能力）
綜合能力（語言表達、溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、社交、心里承受、領(lǐng)導(dǎo)能力等等）
個人人格魅力（親和力、性格、知識面等）。
pykqyygy --- 2010-04-18 21:48:49
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人還是要有上進心
qjp1976 --- 2010-07-25 14:15:52
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支持12樓，學(xué)歷只能說明你受教育的程度，并不表示你有能力把事情做好
我的觀點是，你的受教育程度能符合你的工作就可以了，沒必要把自己的學(xué)歷擺在能力上
現(xiàn)在的企業(yè)看重的是能力，學(xué)歷高只能說明你本身的發(fā)展空間大一點，可以工作中提升自己工作領(lǐng)域。
limingxing --- 2010-07-25 16:24:28
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好無聊的話題，那干脆再討論下能力與性別、能力與年齡。。。。。。。。哪個更重要吧。
他們的聯(lián)系是辯證來看的。