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你不能不知道的跳槽禁忌 - 無圖版
祖國萬歲 --- 2009-06-30 07:13:56
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有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便“一紙休書”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團(tuán)隊精神，換了環(huán)境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業(yè)一般也不愿招聘。跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學(xué)問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。職場專家給您提個醒：跳槽的禁忌你知多少？
一、隨意改行，盲目跟潮
沒有一個行業(yè)是永遠(yuǎn)的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應(yīng)聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經(jīng)驗難以積累，也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業(yè)里開拓出一片天地，那么跳槽就業(yè)將會變得比較艱難。這里還要提醒廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生，不要輕易放棄自己的專業(yè)，畢竟學(xué)以致用者輕車熟路，較非專業(yè)者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業(yè)目標(biāo)，難有發(fā)展。
二、不加分析，盲目聽信
據(jù)統(tǒng)計，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個臺階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過于草率�，F(xiàn)在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好，可是工作后才發(fā)現(xiàn)被騙。比如在“年薪”上作文章，在“四金”上“搗糨糊”等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會輕易入甕。有的人在跳槽時只盯住薪資，不考慮自身的長遠(yuǎn)發(fā)展，更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽，進(jìn)入惡性循環(huán)。企業(yè)認(rèn)為這樣得求職者做事草率，難堪大用。
三、意氣用事，盲目跳槽
有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便“一紙休書”，“掛印而去”。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團(tuán)隊精神，換了環(huán)境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業(yè)一般也不愿招聘。
四、急于求成，盲進(jìn)忙出
幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速則不達(dá)”。一位曾在金貿(mào)大廈工作過的人事告訴筆者，金貿(mào)大廈最后晉升到高層管理位置的并非當(dāng)初能力最強(qiáng)者，而是能堅持留到最后的人。經(jīng)驗和能力都需要日積月累。來到新的環(huán)境，光是獲得領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事認(rèn)同就不是一天兩天的事，晉升機(jī)會的獲得更需要耐心。因此，現(xiàn)代成功學(xué)認(rèn)為成功更多的取決于情商和逆境商，而非傳統(tǒng)意義上的智商了。要把潛力轉(zhuǎn)化為能力，實力轉(zhuǎn)化為地位，切忌急于求成，頻繁跳槽，況且好企業(yè)一般都比較看重員工的忠誠度，頻繁跳槽乃大忌也。
lxg --- 2009-06-30 08:40:01
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guodong --- 2009-06-30 09:08:27
3
很有道理，適當(dāng)?shù)臅r候選擇適當(dāng)?shù)钠髽I(yè)跳槽時最好的。不過每個人的情況不一樣，不能一概而論，有時候留下生不如死的時候還是走為妙！
妖妖 --- 2009-06-30 10:05:39
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fyc8 --- 2009-06-30 10:46:43
5
想準(zhǔn)備跳槽的朋友,可以借鑒一下的.
qcxmen --- 2009-06-30 11:13:10
6
本人認(rèn)為做得不順心，不開心，還是最好跳吧，否則影響工作效率！
bendanwei --- 2009-06-30 17:05:26
7
華倫線纜 --- 2009-06-30 21:11:48
8
年輕人現(xiàn)在的目標(biāo)越來越不明確了， 基本上沒有幾個知道自己想要什么的！
再不就是太現(xiàn)實， 而不務(wù)實�。�
切忌吧��！
sailing --- 2009-07-04 16:21:58
9
挺有道理的，學(xué)習(xí)了！
happy2003 --- 2009-07-06 22:45:38
10
DHP --- 2009-07-31 15:40:15
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任何事情都是二面性的;
1.不跳槽的人缺失見識,成長較慢,比較不易接受新事物,缺乏工作激情(除非經(jīng)常加薪,昇職,不可能)
2.跳槽過多的人,比較缺欠抗壓力,因為他(她)的底牌就是再跳槽,達(dá)不到預(yù)期目的就跳槽,但有潛力可挖,
特別是剛來的幾個月,頻繁跳槽會影響個人收入.
所以我的觀念是:不可不跳槽,但不要頻繁跳槽.更不要隨意跳槽.請問哪一家公司的重要崗位是安排經(jīng)常跳槽人的身上?
mcgrady45 --- 2009-08-05 14:11:55
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han7334872 --- 2009-08-05 16:06:30
13
道理誰都懂.....
獨秀山人 --- 2009-08-06 14:52:59
14
煙花三月 --- 2009-08-12 21:00:33
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問卷調(diào)查：您跳過幾次槽？
haiyang816 --- 2009-08-18 11:18:07
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空心菜 --- 2009-08-18 12:37:12
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具體問題具體分析
ttjdn1111 --- 2009-11-13 15:57:03
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李小龍 --- 2009-11-13 16:00:15
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什么事情都是說的容易，做起來就難咯��！
你看那些犯罪分子，被抓了才痛哭流涕的后悔啊，哈哈！！
shoulong79 --- 2010-06-18 15:08:54
20
同意十一樓的看法，
shoulong79 --- 2010-07-05 10:46:13
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我至今一次就沒有跳過，從學(xué)校出來一直在一家知名臺資電線電纜公司做基層做起，直到今天的中高層管理，已經(jīng)十一年，一直對自已的要求是做一行要做精，做專，到現(xiàn)在也曾想過是否動一動，以給自已在不同的環(huán)境挑戰(zhàn)，所以一直在考慮，一直在規(guī)劃。
weng1600 --- 2010-07-07 15:29:20
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我跳出來的時候，還問，工作多長時間，在幾家公司做過？？
不是跳槽可以增加閱歷嗎
Jameshe168 --- 2010-07-07 18:57:47
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haiyang816 --- 2010-08-02 10:37:09
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381235747 --- 2010-08-14 08:21:12
25
寫的好，受教了
sky1986 --- 2010-08-14 20:09:12
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跳吧 咱也想跳了··
cxlb --- 2010-08-18 16:12:26
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weihao --- 2010-08-18 20:34:05
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學(xué)習(xí)了