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蘇州一臺資企業(yè)誠招押出作業(yè)員數(shù)名 - 無圖版

810707 --- 2008-09-12 11:15:04

1

因定單量急劇增多,現(xiàn)誠招熟手押出作業(yè)員數(shù)名.(主要生產(chǎn)電子線和電腦周邊線)具體事項如下:

1,綜合工資2000以上(稅后,保險后).對于技術(shù)比較好的一個月后還有加工資的機會,每周休息一天,12小時兩班制.

2,公司免費提供吃住.早餐多種早點供選.中,晚餐為4菜一湯,也是多種菜供選擇.為照顧北方人還配有面食.

3.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,能獨立處理生產(chǎn)中的常見問題.能吃苦耐勞.

4,表現(xiàn)優(yōu)異的和有管理潛力的半年后可提升為班長.

5.聯(lián)系人:張先生   0512-66858516 或  余先生   15995651359.

 

［810707 在 2008-9-12 11:38:09 編輯過］

liong1979 --- 2008-09-12 11:28:58

2

3.要求有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,能獨立處理生產(chǎn)中的常見問題.無傳染疾病.能吃苦耐勞

                                                                                                                                                                           招聘歧視



CHENKEYI --- 2008-09-12 11:34:59

3

老鄉(xiāng)還在為車間人員配備操勞呢？   可以內(nèi)部培養(yǎng)嘛！

810707 --- 2008-09-12 11:40:59

4

內(nèi)部賠養(yǎng)的工資很難加起來.外面找的工資一次就定比較高.沒辦法,高層人的理念就是這樣的.
CHENKEYI --- 2008-09-12 11:49:45

5

內(nèi)部賠養(yǎng)的工資很難加起來.外面找的工資一次就定比較高.沒辦法,高層人的理念就是這樣的

 

 

但你門公司給的待遇在行業(yè)里面也不是很有競爭里呀  ，估計在外面不是很好找。張光余有過去嗎？我看他現(xiàn)在應(yīng)該是樂不思蜀了！

貴在自立 --- 2008-09-12 12:10:36

6

工資太低了

MartinPeng --- 2008-09-12 13:03:13

7

工資一般,不過聽說江浙一般都是8小時三班倒的,怎么這家廠是2班倒?
wjf5301107 --- 2008-09-12 13:28:20

8

臺資大都兩班的哦

810707 --- 2008-09-12 13:29:02

9

大家看吧.有興趣的可以去問問.

我想外面的工資也不是大家說的那樣.再說還要看工作強度和生活的.電線行業(yè)可能一般都是兩班倒.

AbelGuo --- 2008-09-12 14:01:26

10

一般電線廠都是兩班倒

 

kingy --- 2008-09-12 16:55:47

11

時間太長了吧！12小時而且還是一周休息一天
fourwo --- 2008-09-12 18:13:57

12

很好了。。

工資都快上

某些公司的工程師了 。。

 

呵呵！～算了。。。哪天想不通我 也來當(dāng)作業(yè)員沒多少 壓力！

CHENKEYI --- 2008-09-12 18:56:47

13

很好了。。

工資都快上

某些公司的工程師了 。。

 

呵呵！～算了。。。哪天想不通我 也來當(dāng)作業(yè)員沒多少 壓力！

 

    作業(yè)員要做的沒“壓力”也不是見簡單的事啊 ！賴工站著說話不腰疼��！哈.哈......

810707 --- 2008-09-13 13:51:11

14

樓上說的的確有道理,也是比較普遍的現(xiàn)象.

論壇中真的有很多人不知道自己有幾斤幾兩啊!

琨展 --- 2008-09-13 18:15:32

15

是那一家呀,

我可以介紹朋友過去呀

 

810707 --- 2008-09-14 16:41:33

16

請直接聯(lián)絡(luò)張先生0512-66858516.
銘記在心 --- 2008-09-16 14:15:35

17

樓主說到了工資　

或許有人自不量力但工資的確不高　

我身邊的朋友　哪個都是３０００以上的

我自己嘛　嘿嘿�。。。。。�

810707 --- 2008-09-17 09:20:46

18

人往高去走的.比現(xiàn)在工資少的或已經(jīng)比較穩(wěn)定的那也沒必要換工作了.
生活 --- 2008-09-18 11:18:57

19

工資待遇一般啊，不知道環(huán)境怎么樣啊，臺資一般要求的制度很嚴(yán)格的啊
810707 --- 2008-09-27 09:29:22

20

還在招聘中,有興趣的可以聯(lián)絡(luò)張先生咨詢.0512-66858516.
yuzeliang --- 2008-09-27 09:35:47

21

810707:
內(nèi)部賠養(yǎng)的工資很難加起來.外面找的工資一次就定比較高.沒辦法,高層人的理念就是這樣的.

為減輕自身壓力同時也給下面的員工帶來福利這也是好事，但我個人認(rèn)為雖然是招熟手一上班即可上機，但是總感覺沒有自己培訓(xùn)的人好用，這是我的經(jīng)驗。見笑了！

810707 --- 2008-09-27 10:15:09

22

這是事實啊,臺資企業(yè)老板都有自己的一套,大陸的干部最多也只能做到部長,好多的事情中層人說了不算的,這是下策啊.
6886522 --- 2008-09-27 21:32:19

23

其實 現(xiàn)在押出工的工資不低于2500的
心飛翔 --- 2008-09-28 22:54:23

24

說的也是,有能力的就去,工資還行,真的都趕上一些工程師了....

李小龍 --- 2008-09-29 08:29:02

25

工資高低這個要看資歷及後續(xù)的工作表現(xiàn)，這個相信很多人都清楚！

很多人講說我們公司的2500，3000甚至更多的，你要看這個操作員在公司服務(wù)了多少年頭，表現(xiàn)怎麼樣。

據(jù)我所知，以前很多都是通過時間的積累而加上去的；而現(xiàn)在都是因為新的勞動法而來的。

所以，不要以為哪裡或者什麼樣的押出工都有這麼高，找不到工作的大把，現(xiàn)在要求不同往日啦。

 

810707 --- 2008-10-11 16:46:51

26

因公司需要,還要找一位工程課打樣的作業(yè)員,要求對押出比較熟悉,沒樣品的時候協(xié)助工程師處理日常事務(wù).工資面談,請直接聯(lián)絡(luò)張先生:0512-66858516
810707 --- 2008-10-14 16:51:22

27

還在招聘中,有興趣的可以看看.
275152278 --- 2009-01-21 21:21:56

28

廠名是什么？要我嗎？3面經(jīng)驗！今年19歲！
-- 結(jié)束 --