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新的勞動法對你的生活產生影響了嗎?
廣東這邊好像沒有什么影響,除了簽合同不同之外(只是形式上),和以前沒有什么差別,照樣是每周6天工作制,照樣發(fā)以前的工資,照樣加班沒有加班費,原來的一切希望化為泡影,可嘆,可悲,可憐。
不知別的地方怎樣,有沒有實施的力度深一點!
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這樣子沒,其實有要做改變呢,我們公司現在都在改成5天制,
如果這樣不改,可以到勞動局去說明
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對普通的員工能有什么影響啊
對高管也許能有點作用
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應當是會管的
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沒感到任何變化,還是6天工作制。上有政策,下有對策!
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是沒啥改變,還是一樣的,不過真要去告,一告一個準,
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我要是像你們就好了!一周只上六天班,我現在一個月才兩天休息.還不能放在一起休息
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勞動局有一點作用,但大部分保護企業(yè)為主,平民老百姓斗不過政府和小老板的,認命吧,我們是打工的,沒招
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深圳這邊抓的嚴點,日子相比要好過點吧,
事做不完還是得加班呀,唉!
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枯木逢春:
我要是像你們就好了!一周只上六天班,我現在一個月才兩天休息.還不能放在一起休息
我的時間更長|唉|沒辦法
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飛刀:
我的時間更長|唉|沒辦法
不會吧!還有人比我更慘!
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勞動法內容都沒讀,在這里發(fā)表議論有點------
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的確如此!廣東這邊就有很多公司還是每周上六天班,有的甚至每月只休兩天,對上就說超出勞動法規(guī)定的時間都是算加班的,實際上把基本工資壓低,換湯不換藥,改了一種說法而已,勞動局跟本不會去管,我就幫老板玩過這把戲,現在良心發(fā)現,先閃了!
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還和之前一個樣................
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對打工的來說,取決于工資,有很多人就是愿意時間干長點拿多一點工資的。
而且真按照勞動法來的話,企業(yè)也會拿出相應的辦法的,比方說工資基數降低。
勞動法這個東西是上面拿給大眾看的,企業(yè)想生存,完全按照勞動法來,能活下來的沒幾個!
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唯一的影響就是,多了1份合同,還是07年12月1號簽的.
郁悶ing
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有好一些.呵呵
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看來新的勞動合同法實施以來,對大部分企業(yè)的變化不大呀!特別是中小企業(yè)的變化我估計就更小了.電線電纜行業(yè)的人員真的苦呀!不過真的沒有
什么好的辦法呢!員工斗不過企業(yè)呢.除非你不要這個飯碗,由于大部分中小企業(yè)都是這個樣子,要在短時間內改變真的有
難度呀!!!!