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請問和老板吵過2次架，還要工作下去嗎 - 無圖版
michael --- 2007-11-11 12:00:59
1
star --- 2007-11-11 13:07:52
2
seeme --- 2007-11-11 13:59:06
3
路是自己走的........
曾經(jīng)我看過這樣一句話.......
成功固然好,快樂更重要!
希望你能開心,快樂!
余澤平 --- 2007-11-11 17:28:27
4
michael:
請問和老板吵過2次架，還要工作下去嗎
不是什么大問題
江南狼 --- 2007-11-11 18:25:25
5
飛刀 --- 2007-11-11 19:02:09
6
看是為了什么吵架，如果是為了工作，只對事不對人，那可以繼續(xù)留下，如果老板對你有意見，那趕快走吧，遲早的事情！
不錯
hansen --- 2007-11-11 22:59:03
7
810707 --- 2007-11-12 16:46:57
8
看是為了什么吵架，如果是為了工作，只對事不對人，那可以繼續(xù)留下，如果老板對你有意見，那趕快走吧，遲早的事情！
支持上帖,你又不是沒本領(lǐng),這年代,東邊不亮西邊亮.老大!
hyfeng --- 2007-11-12 20:40:43
9
同意老狼的觀點
qinys --- 2007-11-13 09:21:06
10
看是為了什么吵架，如果是為了工作，只對事不對人，那可以繼續(xù)留下，如果老板對你有意見，那趕快走吧，遲早的事情！
很好的觀點
ningxia --- 2007-11-13 13:16:47
11
不要想那么多了，如果老板要排斥你，我全你還是趁早。
要是沒有哪個意思。沒有什么大不了的。只要你是對的。盡管繼續(xù)。支持？/
風(fēng)雨123 --- 2007-11-13 16:31:29
12
有些時候要多從老板的角度去考慮以下問題，我們只是干自己的活，拿自己的工資，養(yǎng)自己的家。其實做老板的壓力也蠻大的，比如利潤下降了、廢品率高了等許多問題，當然有時候也有老板犯渾的時候，心胸放寬一點，沒有必要因為一件小事就造成一個大的后果，如果換了一個新老板又吵架起步時又要換了？兄弟，人人退一步海闊天空。
支持hansen的觀點.
copartner --- 2007-11-13 17:04:23
13
請問和老板吵過2次架，還要工作下去嗎
兄弟，你與老板會吵架嗎,
如果是老板錯，你可以講道理，做分析，我想信一個開明的老板會做合理的判斷。我想他也不希望分司倒掉。 如果一個老板這容量也沒有。你還有必要做下去嗎。
當今天下 不但君需擇臣 臣亦當擇君
kxl01 --- 2007-11-13 17:58:51
14
roger --- 2007-11-14 08:24:01
15
如果是老板亂發(fā)脾氣，吵架后記在心里給你小鞋穿就趕緊打包走人
能和老板吵那也是一種幸福，那說明你的職位夠高，離開這個公司自然其他公司搶著要，要是咱這樣的小蝦米老板根本就不屑于和咱吵，也不會和咱吵
fyc8 --- 2007-11-14 10:58:08
16
在工作中與老板發(fā)生爭吵,本人也發(fā)生過幾次.但事后本人也進行了相關(guān)深思.一個中高級打工人員,首先也要學(xué)會與老板形成良好的溝通習(xí)慣, 如果老板不同意我們的某個觀點,本人認為最好的辦法不是與他爭吵,而是可暫時保持沉默,過幾天后再與其溝通,如果你是真正為企業(yè)著想,并例舉很多理由來支持你的觀點,我想最終老板也是會同意的.如果老板個人胸襟太小,不能容忍不同的觀點,且事后對你不理不睬, 哪說明在這樣的企業(yè)待下去意義也不大.
以上意見供你參考!
michael --- 2007-11-19 09:39:22
17
路是自己走的........
曾經(jīng)我看過這樣一句話.......
成功固然好,快樂更重要!
希望你能開心,快樂!
主要是因為 提出辭職時發(fā)生的不愉快,平時老板對我真的很好的---經(jīng)常喝酒 玩去
michael --- 2007-11-19 10:16:08
18
我年初來到公司,接下一個全新的專案工作--高頻線開發(fā), 高司發(fā)展了11年,一直做那么點的 UL758 電 子線,老板從2005 年就準備做這個項目,多次招聘來的工程人員(包括工程主管,工程師),都在公司工作不久,都先后離開了.
2006年底,我入職了,
從設(shè)備 實驗儀器 都是全新的引進來,整體是3月4月5月 主要是立項工作了,到了6月7 月就很少事情要做了,主要是一直在等佳燁的高頻儀器和朝隆的電線機械設(shè)備進廠,因為公司負款問題導(dǎo)致兩項設(shè)備儀器均延期進廠,正好10 月初自己的身體不好,我提出要離開,老板把我叫過去,大說我: 不道德6月7 月都沒事情,我照樣給你發(fā)工資,, 設(shè)備來了,你確要走,一句話說怒了我,,沒事的月份里,你完全可以辭退我,但是老板又后怕,我畢竟幫他 立項 買 設(shè)備 等一共花了280 W RMB,我一走,如果設(shè)備立項有問題,那樣老板回虧死的,
后來老板又說,如果現(xiàn)在走可以,必須扣除局最后兩個月的工資,作為補償,更為讓人無法接受的是,讓我自離,公司不付我一分錢,所以為了這些,我才和老板吵的架,
hehw --- 2007-11-19 13:55:57
19
我認為應(yīng)該將項目做完再走比較好。
不過已經(jīng)鬧到這地步了，也不好收拾咯。如果確定要走[是辭職，不是什么自離喲。前者是正當?shù)�，后者是違反廠紀廠規(guī)的喲]，廠方是不能隨便扣你工資的，仔細研究勞動法和你的合同咯。
老板是生意人，會用生意人的意識能對待事情，與你的出發(fā)點不一致，畢竟是道不同，不相為謀。與老板的關(guān)系還是保持一定的距離比較好；你賺你的工資，他賺他的利潤。
mlship --- 2007-11-19 14:31:44
20
媽的，要是我就把機器拆了，跑路
tree --- 2007-11-19 14:58:18
21
我認為應(yīng)該將項目做完再走比較好。
不過已經(jīng)鬧到這地步了，也不好收拾咯。如果確定要走[是辭職，不是什么自離喲。前者是正當?shù)�，后者是違反廠紀廠規(guī)的喲]，廠方是不能隨便扣你工資的，仔細研究勞動法和你的合同咯。
老板是生意人，會用生意人的意識能對待事情，與你的出發(fā)點不一致，畢竟是道不同，不相為謀。與老板的關(guān)系還是保持一定的距離比較好；你賺你的工資，他賺他的利潤。
同意上述觀點！
請樓主慎重考慮！
michael --- 2007-11-20 08:14:18
22
roger --- 2007-11-20 08:41:55
23
michael --- 2007-11-20 19:07:54
24
woshigz --- 2007-11-22 11:10:18
25
適者生存，沒必要和老板吵架，最多保留意見，
anyway,既然和老板吵過架,除非你認為老板會走，不然還是早作打算為上策
michael --- 2007-11-22 13:53:29
26
xxdsuper --- 2008-07-17 15:35:17
27
呂月白 --- 2008-07-17 20:16:15
28
謝謝各位壇友
老劉不是在做自己的生意了么？
還是順便打理的？
yuzeliang --- 2008-07-17 21:18:00
29
看是為了什么吵架，如果是為了工作，只對事不對人，那可以繼續(xù)留下，如果老板對你有意見，那趕快走吧，遲早的事情！
我也是比較贊同此說法
qiantu03 --- 2008-07-19 15:46:54
30
a1117cl --- 2008-07-20 18:59:19
31
你能和老板吵架說明你還可以繼續(xù)做下去，并能做的更好。當然前提是你們雙方吵架的原因是合理的，是為了企業(yè)發(fā)展和合理的個人要求
生活 --- 2008-09-18 14:00:04
32
yzyl --- 2008-09-18 16:23:44
33
恩，我也表示贊同老狼的想法。對事不對人就好辦，怕的就是對人不對事啊。
actor --- 2008-09-23 12:11:25
34
干死老板，直到干不下去，我就不信你對他的時候你覺得尷尬，他對你的時候就不尷尬
Marshall --- 2008-09-23 22:12:37
35
和老板吵架，是證明你有能力的最佳途徑。
吵完架又后悔，這架你根本就不應(yīng)該吵。
yuzeliang --- 2008-09-24 09:23:44
36
兄弟，你與老板會吵架嗎,
如果是老板錯，你可以講道理，做分析，我想信一個開明的老板會做合理的判斷。我想他也不希望分司倒掉。 如果一個老板這容量也沒有。你還有必要做下去嗎。
當今天下 不但君需擇臣 臣亦當擇君
我只為 當今天下 不但君需擇臣 臣亦當擇君 這句話感到經(jīng)典！
maibey --- 2008-09-24 13:14:16
37
經(jīng)常的,哎習(xí)慣了
jxcable --- 2008-12-30 10:26:58
38
工作存在爭吵