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*********電纜有限公司

2004年度年終個人工作總結

韋人民

2004年的工作已經(jīng)結束，對于本人來說是充滿艱辛和希望的一年，這一年的技術工藝管理、質量管理及標書制作等工作使我想法頗多，對工作的下一步也有更深入的認識�；仡�2004年工作很辛苦也取得了一些成效，可成效不多，未能達到既定的工作目標和成效，在工作中沒能完全發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特色，同時還暴露出自己的一些缺點。通過對工作的認真反思對目前的工作情況個人有以下總結及建議。

當前由于各級領導的重視為技術工藝管理、質量管理的發(fā)展提供了較好的平臺，但是必須看到，技術工藝管理、質量管理不單純是有個工藝卡及質量手冊就可萬事大吉的，它是相對產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)而不斷創(chuàng)新及逐步細化的過程，由于我公司的實際情況及技術工藝管理、質量管理工作的特殊性，技術工藝管理、質量管理仍面臨著諸多困難和挑戰(zhàn)。

一、         標準化、規(guī)范化的挑戰(zhàn)

2004年在公司領導及部門領導的指揮和帶領下，本人在自己的工作崗位上作了一些標準化、規(guī)范化的工作并取得了一些成績，但我知道這些對公司的發(fā)展是遠遠不夠的，對于技術工藝管理、質量管理及標書制作還需建立起一整套行之有效的具體工作的標準要求，如：每項工作的標準流程、每項工作所應出具的書面材料及該書面材料的格式、內容及時效要求標準、以及完成每項工作的考核標準等。由于這些標準的缺乏，就使得技術工藝管理、質量管理的數(shù)據(jù)采集、整理完全靠個人的喜好、工作習慣來完成，從而使得完成的質量也大打折扣。崗位責任沒有標準化、規(guī)范化、書面化，完全靠個人思想上的認識，給各項工作的銜接帶來很大困難，人是有惰性的，公司要發(fā)展必須建立一套行之有效的工作標準，我公司成立的時間不長，人員分配及管理制度是以現(xiàn)代化的企業(yè)標準建立的，可我們的工作方式及工作習慣卻沒能跟上，這些問題不從根本上解決會嚴重影響我公司的發(fā)展。

二、         思想及認識的挑戰(zhàn)

我從操作工一步一步走到現(xiàn)在，這對我來說不僅是崗位變了，更意味著我的責任發(fā)生了變化，責任更大、要求更高了。為此，我奔著虛心學習，大膽工作的原則，努力克服自身弱點，特別是粗心大意的毛病，不斷提高自身素質。在領導和同志們的大力幫助和支持下，較好地完成了各項工作任務，理論水平和工作能力有了一定提高。但是，我清楚地認識到自己的思想及認識距離現(xiàn)代化的技術管理水平還有很大差距，作為一名技術管理人員，必須要深入學習黨和國家的各項路線、方針、政策，掌握必要的政策理論工具，同時還要有過硬的專業(yè)知識。否則，就難以勝任本職工作。因此，在平時的工作中，我非常重視對政治理論的學習和專業(yè)知識的學習。

一是我通過報紙、電視等方式，深入領會黨的十六屆四中全會精神，學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江總書記關于“三個代表”重要思想。通過學習，提高了運用理論知識分析問題、解決問題的能力，提高了政策理論水平。自覺地在工作中用國家的政策、法令、法規(guī)來指導、約束自己。

二是通過多種渠道加強專業(yè)知識的學習。雖然我曾經(jīng)在生產(chǎn)部工作過幾年，對光纜工藝了解得不少，但要想干好技術工藝管理、質量管理及標書制作等工作沒有過硬的專業(yè)知識水平是不行的。我通過多種渠道努力學習專業(yè)知識。在平時的工作中，我向領導和同事們學；出差時向外單位學。一年來，我經(jīng)常帶著問題到車間，和同志們探討；熟悉專業(yè)知識內容和工作流程。通過這些，使自己的專業(yè)知識得到了很大的豐富。

三、         信息化及電子化的挑戰(zhàn)

本人是計算機專業(yè)畢業(yè)的，我公司及各部門領導對我公司的信息及電子化工作的正確領導與支持，使得本人一技之長得到了發(fā)展，利用業(yè)余時間編寫一些適合公司使用的數(shù)據(jù)庫程序，給公司的信息及電子化工作貢獻了自己的微薄之力。但我清楚地認識到這只是萬里長征的第一步，我公司為了能夠更好地實現(xiàn)信息資源的共享及辦公電子化、扁平化，配制了大量的計算機，值得注意的是，電子化并不完全是過去OA、信息化在名稱上的改變，它具有特定的含義。我對公司的電子化工作提以下兩個方面的建議。
      一方面電子化系統(tǒng)應構建在公司際局域網(wǎng)平臺上，要能夠直接為全公司提供服務，從而使得管理趨于扁平化、信息共享智能化。我們應以一種比較結合實際的方法改變現(xiàn)在的OA系統(tǒng)，比如說生產(chǎn)任務單沒有電子版，因須知道的人較多，用復寫紙?zhí)顚�，既浪費紙張，又因紙張過多必然會有時復寫不清，且我部門因工作需要，還需將其錄為電子文檔，像這樣的數(shù)據(jù)應由相應部門一次錄入，其他相關部門直接共享即可。為此，應制定公司實現(xiàn)直接通過計算機網(wǎng)絡為日常工作服務的更高層應用目標。

另一方面應用于局域網(wǎng)上的、功效等同于手跡和印章的電子簽名技術未得到開發(fā)和應用，無法構建在局域網(wǎng)上的最基本的電子信任體系，在網(wǎng)上進行有關項目活動沒有保障。從這個意義出發(fā)，今后開展電子文檔管理信息化建設應更新舊觀念，研究新問題，做出新部署。在電子文檔管理信息化建設上需要創(chuàng)新，同時還必須處理實際的操作問題。

四、  存在的不足和努力方向
　　工作中有時不夠大膽；考慮問題、分析問題不夠全面、細致；開拓精神、政治理論水平和業(yè)務能力還需進一步加強。在今后的工作中我將繼續(xù)加強對政治理論和業(yè)務知識的學習，不斷提高自身素質；發(fā)揚成績、彌補不足，在公司和部門領導的指導下，與同志們共同努力，完成好各項工作任務。

    上面是我一年以來的基本工作情況。我真誠歡迎各位領導、各位同仁對我的總結進行評議，并誠懇接受大家的批評及建議。

                                             2004年12月30日

［祖國萬歲 在 2007-10-9 13:19:58 編輯過］

口號比較響亮,不實用呀!

dgx66:
,是工藝管理的總結還是黨的學習的總結,

好家伙，見識

dgx66:
,是工藝管理的總結還是黨的學習的總結,

大實話

不是電纜行業(yè)的技工總結，有意義嗎？！

呵呵，有意思！

缺乏專業(yè)性東西

差不多各行業(yè)是通用的