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請問:電纜公司6S怎么搞? - 無圖版

潛龍?jiān)谔?/b> --- 2007-09-22 15:04:26

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我們公司要開展6S活動(dòng),但是遇到了很多困難,比如工人的配合,空間小原材料堆放等等問題,請搞過6S的朋友支支招,多謝了?我需要實(shí)際點(diǎn)的解決方法,6S的資料我不需要!

天空 --- 2007-09-22 16:12:57

2

用心去感悟,首先要大力度的培訓(xùn),再要根據(jù)實(shí)際情況出制度,接著就是嚴(yán)格執(zhí)行,再考核到位,最后長期堅(jiān)持
panrongzhi --- 2007-09-22 16:41:19

3

在規(guī)范制度的前提下,各部門搞個(gè)6S評比,搞得好的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)可分1,2,3,4,5等若干等級,搞得最差的幾個(gè)部門,給部門負(fù)責(zé)人批評以壓力.

jqk --- 2007-09-22 16:58:25

4

 先搞好3S就行了,否則10S也沒用

413155 --- 2007-09-24 11:37:04

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先通過培訓(xùn)和去做的比較好的企業(yè)參觀,讓各級主管看到和別人的差距,回來后要求他們自己談想法和實(shí)施方案,先要求他們按說的去做并做到做好,在做的過程中進(jìn)行評比和獎(jiǎng)勵(lì)。達(dá)到一定效果后再開始規(guī)范,考核。

jackiehsu --- 2007-09-25 10:16:22

6

我的經(jīng)驗(yàn)是 從最基本的 整理/整頓/打掃 開始,推展必須要靠 全員參與 平常的培訓(xùn) 要告知全體為何要推展 6S ? 目的是什麼?先從溝通開始....而不是要人家怎麼做..

員工的素質(zhì)不一,所得的結(jié)果也會(huì)不一樣.可以組織"6S推行小組"委以重任.

我的想法是: 溝通  規(guī)範(fàn)文件  宣導(dǎo)  試行  檢討  改善  考核  獎(jiǎng)罰  

songhaihua --- 2007-09-25 16:31:47

7

首先要確認(rèn)是否自己真的需要6S,還是是一句口號(hào),做做樣子。如果是真的想做,那就一個(gè)S一個(gè)S的來,心急是吃不了熱豆腐的。一個(gè)一個(gè)的規(guī)則先定起來,再逐步實(shí)行。

潛龍?jiān)谔?/b> --- 2007-09-26 09:28:00

8

非常感謝各位朋友!
holika --- 2007-09-26 16:04:57

9

我不懂什么6s,但是我覺得先要讓員工意識(shí)到6s的重要性和必要性,由意識(shí)轉(zhuǎn)化為執(zhí)行,再加以控制和鼓勵(lì).應(yīng)該還是可以的吧!我覺得空間大小不是什么問題。眩眩348672690

張馳 --- 2007-09-27 10:50:02

10

可以讓咨詢公司幫你進(jìn)行QQ892102055

sanqi5588 --- 2007-10-14 21:11:09

11

現(xiàn)在都在搞7S了.
xayingying --- 2007-10-15 20:13:14

12

8S為:     整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全、成本、效率。

整理、整頓、清潔、清掃是現(xiàn)場管理

sarwono --- 2007-11-10 16:14:38

13

關(guān)鍵是不能光關(guān)注形式,要真正把力氣用在執(zhí)行上!
8904330 --- 2007-11-13 08:50:37

14

培訓(xùn)老師說的:一緊二松三垮臺(tái),明年繼續(xù)從頭來
810707 --- 2007-11-13 21:37:22

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5S定義與推行

一.      5S簡介

5S”即整理/整頓/清掃/清潔/素養(yǎng)

5S”活動(dòng),是指對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要求)所處狀態(tài)不斷地進(jìn)行整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)這五個(gè)詞在日語羅馬拼音的第一個(gè)字母都是“S”,所以簡稱為“5S”,它在日本的企業(yè)中廣泛實(shí)行,相當(dāng)于我國工廠里開展的文明生產(chǎn)活動(dòng)。

5S”活動(dòng)中提高隊(duì)伍素養(yǎng)是全部活動(dòng)的核心和精髓。

二.      5S”的內(nèi)容和具體要求

1.        整理(SEIRI)把工場內(nèi)的所有物品,區(qū)分為必要的和不必要的,把不必要的全部清除掉。

整理的目的

A.        改善增大作業(yè)面積

B.        現(xiàn)場無雜物,通道暢通,提高工作效率

C.        減少磕碰的機(jī)會(huì),保障安全,提高質(zhì)量

D.        消除管理上的混放,混料等差錯(cuò)事故

E.        有利于減少庫存量,節(jié)約資金

F.        改變作風(fēng),提高工作情緒

注意:要有決心,不必要的物品應(yīng)斷然地加以處置。

2.        整頓(SEITON)把留下來的必要的物品依定量/定位擺放整齊,并予以標(biāo)示注明。

整頓的目的:

A.        物品擺放固定了地點(diǎn)和區(qū)域,消除找導(dǎo)物品的時(shí)間。

B.        物品擺放要科學(xué)/合理。把常用的物品放的近些(工位區(qū)域內(nèi)),不常用的物品則應(yīng)放得遠(yuǎn)一些(車間的某處),有利于工作手順,提高工作效率。

如何維持整頓:必須堅(jiān)持不懈的執(zhí)行下去。

整頓之重點(diǎn):提高工作效率的基礎(chǔ)。

3.        清掃(SEISO)將工場內(nèi)看得見與看不見的地方打掃干凈,保持工場干凈/亮麗。清除設(shè)備的異常,使之恢復(fù)正常

清掃的目的:

A.        不依賴他人,自己使用的物品自己點(diǎn)檢/清掃。

B.        維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,延長機(jī)器的使用壽命

C.        清掃的同時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常應(yīng)即時(shí)予以改善

D.        穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害

清掃之注意事項(xiàng):工場內(nèi)的死角和機(jī)器的微小異常,需特別細(xì)心。

清掃之重點(diǎn):減少安全事故的隱患。

4.        清潔(SEIKEETSU)整理/整頓/清掃之后,就要認(rèn)真維護(hù),從而保持完美和最佳狀態(tài)

清潔的目的:

A.        使整個(gè)車間清潔/衛(wèi)生,保證身心健康,提高勞動(dòng)熱情

B.        消除整個(gè)工作環(huán)境中的污染源,提高工作質(zhì)量

C.        人人都儀表整潔,容光煥發(fā),提高工作士氣

D.        清除精神上的垃圾,禮貌待人,尊重他人從而增加凝聚力

如何維持清潔:要持之以恒,始終如一的做下去。

清潔之重點(diǎn):要從思想深處清潔。

5.        素養(yǎng)(SHITSUKE)養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣/生活習(xí)慣,嚴(yán)格遵守規(guī)章制度的好作風(fēng)。

素養(yǎng)的目的:

A.        提高人員的綜合素質(zhì),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,建立團(tuán)隊(duì)精神。

B.        實(shí)行自主管理,即人人都是管理者

素養(yǎng)如何堅(jiān)持:必須堅(jiān)持原則

素養(yǎng)之重點(diǎn):學(xué)人之長,補(bǔ)我之短

5S活動(dòng)源于素質(zhì),也終于素質(zhì);顒(dòng)中,要貫則自我管理的原則,創(chuàng)建良好的工作壞境,要充分依靠現(xiàn)場人員,自己動(dòng)手為自己創(chuàng)建一個(gè)整齊/清潔/方便/安全的工作環(huán)境,自己動(dòng)手創(chuàng)建的成果要自己保持和堅(jiān)持下去。

fyc8 --- 2007-11-14 10:50:16

16

本人是在電纜企業(yè)從事生產(chǎn)管理工作的. 當(dāng)然現(xiàn)場管理也是其中內(nèi)容.本人體會(huì)最深的就是企業(yè)無論先推行什么管理以前,必須將相關(guān)人員的意識(shí)培訓(xùn)到位. 本人來現(xiàn)單位己三年,剛來時(shí),生產(chǎn)現(xiàn)場什么管理也沒有,生產(chǎn)車間的通道也不通,連起碼的衛(wèi)生工作也沒有做到位. 針對此種情況,本人沒有馬上全力推行,而是制定了一個(gè)比較詳細(xì)的分步實(shí)施計(jì)劃, 第一步就是對公司的中高層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行宣貫,首先要總經(jīng)理全力支持,并積極參與.針對每一步同時(shí)必須配套詳細(xì)的檢查和監(jiān)督考核細(xì)則,獎(jiǎng)罰并重.說到底第一步能否到位就決定了以后的工作能否真正落實(shí),如果公司的總經(jīng)理全力支持此項(xiàng)工作,并積極有始有終的參與,個(gè)人認(rèn)為肯定是推行到位的,否則就是制定的制度再好也是不能長久的. 三年下來,目前的生產(chǎn)現(xiàn)場與三年以前比有了質(zhì)的提高. 針對空間小的問題,可以考慮制作一定的工位器具,最關(guān)鍵的要一線操作人員培養(yǎng)良好的習(xí)慣,這不是一日之功呀.
ningxia --- 2007-11-18 08:05:45

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我們公司都搞了兩次了,結(jié)果都一失敗而告終。確實(shí)要好好學(xué)習(xí),先從個(gè)人作起。

810707 --- 2007-11-18 08:39:02

18

關(guān)鍵是要全員參與,善始善終.從細(xì)節(jié)做起.
haimooo --- 2008-10-10 19:03:25

19

9s
31314655 --- 2011-05-03 13:37:44

20

我經(jīng)歷過不同企業(yè),搞6S的和不搞6S的關(guān)鍵是認(rèn)識(shí),其實(shí)搞6S的工作是有頭紊多,也輕松得多
ruanjianbo --- 2011-05-11 19:48:23

21

說的太有道理了
ruanjianbo --- 2011-05-11 19:59:10

22

喊喊口號(hào)就行了
19837854 --- 2011-05-24 13:57:35

23

上傳一份5S演示文稿,供大家參考!
fly811119 --- 2011-09-30 10:08:59

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下載看看,剛好要用

xuyanfei --- 2011-10-14 14:29:48

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 6s的推行需要全員參與和強(qiáng)有力的執(zhí)行力,尤其需要高層領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力的支持。要是就那么幾個(gè)人,肯定推行不了,還有就是6s的推行是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,不要急于求成.

migerator --- 2011-10-18 15:35:05

26

謝謝

-- 結(jié)束 --