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績效考核和KPI設(shè)計(jì) - 無圖版

pandafan --- 2007-08-15 10:12:49

1

公司這個(gè)階段正在進(jìn)行績效考核設(shè)計(jì),KPI設(shè)計(jì)過程中遇到的一些問題,想和大家討論討論。

技術(shù)和研發(fā)部門承擔(dān)的主要工作內(nèi)容是工藝文件制訂及監(jiān)督執(zhí)行,產(chǎn)品研發(fā)。

初步想選用開發(fā)文檔出錯(cuò)率和開發(fā)新產(chǎn)品個(gè)數(shù)做為考核指標(biāo),但總感覺不是很合適?

公司辦公室承擔(dān)了企業(yè)管理、人力資源、信息化、宣傳工作。

工作內(nèi)容很難定量衡量,考核指標(biāo)更是不好定。

 

 

pandafan --- 2007-08-27 15:23:29

2

請大俠們指點(diǎn)一二啊,我都焦頭爛額了!

或者換一種考核方式,有接觸過EVA考核和面向流程考核的兄弟嗎?

奇緣 --- 2007-08-28 13:23:51

3

如確實(shí)需要的話請加我QQ540499500
peterhu --- 2012-11-21 15:04:51

4

根據(jù)自已公司情況而定

liuandy --- 2019-12-31 11:17:14

5

每個(gè)公司的情況不同,方案也不同
-- 結(jié)束 --