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今年以來，光伏行業(yè)上市公司高管辭職如“家常便飯”，據(jù)不完全統(tǒng)計，包括聯(lián)合光伏、晶科能源、光電股份、天龍光電、賽維LDKSY、順風光電和中電光伏等公司的17位高層辭職。業(yè)內人士分析，人事變動頻繁多半還是和前三季度行業(yè)不景氣有關。
上半年分布式光伏基本處于未啟動狀態(tài)，上半年新增分布式光伏并網容量僅為100萬千瓦，與年初制定的8GW差距甚遠。國家能源局9月2日下發(fā)了《關于進一步落實分布式光伏發(fā)電有關政策的通知》，通知提出，開發(fā)商項目備案時可自由選擇“自發(fā)自用、余電上網”或“全額上網”，且允許已選“自發(fā)自用、余電上網” 用戶在用電負荷減少、消失或供電關系無法履行的情況下，自由轉換為“全額上網”模式，享受當?shù)毓夥鼧藯U上網電價政策。該政策的出臺保證了分布式光伏項目的 “保底”收益，激發(fā)了分布式光伏的建設熱情。
隨后，財政部、國家能源局紛紛出臺后續(xù)政策，從盈利模式、并網接入政策、補貼政策、融資等多方面保障分布式光伏項目的投資收益。2014年8月初，國家能源局局長吳新雄在嘉興光伏會議上表示，國家能源局準備就進一步發(fā)展分布式光伏下發(fā)通知，同時力爭今年全年中國光伏發(fā)電并網容量達到13GW，相比之前推出的10GW有較大增量。在政策的不斷配合支持下，光伏尤其是分布式光伏行業(yè)有望迎來搶裝潮。
巨大的裝機需求，照例說足夠復蘇光伏業(yè)。但業(yè)內人士稱，如果和最低谷相比，光伏行業(yè)肯定是算復蘇了，但客觀來講，整個行業(yè)現(xiàn)在還是產能過剩，要達到較好狀態(tài)還早著呢。
現(xiàn)在很多光伏組件企業(yè)也將業(yè)務向下游延伸，并且以電站建設為主，其實做電站就是因為上游組件商的組件產品賣不出去，某種意義上，也是一種迫不得已的做法。理論上來說是不需要這樣做的，那些專門做設備的企業(yè)就負責把設備做好就行，然后有人負責做下游。但是現(xiàn)在的光伏行業(yè)不行，做下游電站的光伏企業(yè)本來就不多，所以做設備的企業(yè)就要自己操刀做電站了。
事實上，以今年為例，近來光伏行業(yè)上市公司高管辭職如“家常便飯”，據(jù)記者不完全統(tǒng)計，到目前為止，共有17位高層辭任光伏上市公司職務，包括聯(lián)合光伏、晶科能源、光電股份、天龍光電、賽維LDKSY、順風光電和中電光伏等。
“今年高管辭職的很多，他們辭職的原因也是多方面的，但人事變動頻繁多半還是和前三季度行業(yè)不景氣有關�！弊縿�(chuàng)資訊光伏行業(yè)分析師孟鵬告訴記者，“現(xiàn)在光伏行業(yè)比2012年還是要好些，后市也會比較好，但目前還是感覺比較艱難，國內市場還沒起色，出口環(huán)境不理想，資金也緊張。電站需求還沒起來，沒有明顯的利好。這都已經四季度了，我們也只能再等等看，因為不確定性因素比較多�！�
光伏企業(yè)高層變動當然會影響公司戰(zhàn)略，畢竟每個人的領導方式不同。所有人事變動都可以說為了公司的戰(zhàn)略，或者說是為了讓公司往一個更好的方向發(fā)展。在光伏行業(yè)整合的情況下這種人事變動也很正常，光伏行業(yè)的整合還要持續(xù)一兩年。