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為“跳槽”員工送行 - 無圖版
祖國(guó)萬歲 --- 2007-08-05 07:25:51
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員工“跳槽”是件令老板十分頭疼的事情，但換個(gè)角度來處理“跳槽”事件，將為企業(yè)吸引來吃回頭草的“好馬”。
提起員工“跳槽”，企業(yè)老板們都會(huì)氣不打一處來。有的抹著眼淚覺著委屈，“我對(duì)他這么好，他還走？”有的橫眉冷對(duì)無限氣憤，“白眼狼”、“叛徒”等罵聲不斷；還有的老板對(duì)“跳槽”員工表面不聞不問，暗里不給辦手續(xù)、克扣工資、制造障礙……老板和“跳槽”員工經(jīng)常在此時(shí)反目成仇，鬧得不歡而散。老板這樣做對(duì)嗎？
當(dāng)然不對(duì)。老板首先應(yīng)冷靜下來，站在對(duì)方立場(chǎng)上好好想一想：?jiǎn)T工為什么要“跳槽”？
“跳槽”的原因有很多：薪酬、環(huán)境、公司發(fā)展、老板、個(gè)人原因等等。這里，先不分析“跳槽”的原因及對(duì)錯(cuò)，主要針對(duì)老板在對(duì)待員工“跳槽”時(shí)應(yīng)采取怎樣的態(tài)度進(jìn)行建議：
老板要調(diào)整心態(tài)。員工“跳槽”、人員流動(dòng)，這是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的自然規(guī)律，不可違背。戴爾這樣的世界500強(qiáng)企業(yè)，照樣發(fā)生“公司高管集體跳槽”事件。
老板應(yīng)該捫心自問，自己成長(zhǎng)過程中換過工作沒？在公司發(fā)展中用過“跳槽”員工嗎？回答完這些問題，擺正了心態(tài)，心情才會(huì)平靜。
老板要換位思考。員工“跳槽”，自己也會(huì)有一定的犧牲。他們?cè)谶@里工作多年，把青春給了公司，工作也早已得心應(yīng)手，還有多年建立起的良好人際關(guān)系……有的甚至已經(jīng)熬到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，然而丟掉這一切，到一個(gè)新公司從頭來打拼，重新熟悉工作、環(huán)境及人員，是不容易的。
員工在“跳槽”前必然經(jīng)過反復(fù)的思想斗爭(zhēng)、家庭爭(zhēng)辯分析，在利大于弊的情況下才做出決定的。所以，老板應(yīng)當(dāng)理解員工，尊重員工的選擇。
老板要心胸寬闊。員工去意已決，老板何不順?biāo)浦�，真誠(chéng)歡送員工，做個(gè)順?biāo)饲�？既體現(xiàn)了老板對(duì)員工戀戀不舍的情誼，又體現(xiàn)了老板的理解和寬闊胸懷。
老板要抓住機(jī)遇。真誠(chéng)地歡送“跳槽”員工，會(huì)在員工之間產(chǎn)生惜惜相別、戀戀不舍的氣氛，既可留住員工的心，又能減少員工離開可能為公司帶來的損失。
當(dāng)企業(yè)發(fā)展壯大時(shí)，能夠?yàn)椤疤邸眴T工更好的機(jī)遇和舞臺(tái)時(shí)，經(jīng)過磨練過的“跳槽”員工就會(huì)“殺回馬槍”，回到企業(yè)并做出更大的貢獻(xiàn)。
吃回頭草的馬會(huì)跑得更好、更快。
yongda --- 2007-08-06 16:35:41
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brown --- 2007-08-06 16:44:49
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| 祖國(guó)萬歲,改天你當(dāng)老板了俺一定去給你做馬仔! | |
jcgy --- 2007-08-09 10:31:50
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說的是不錯(cuò)，不過要做到有些老板有點(diǎn)困難啊
戀雪 --- 2007-08-10 09:28:02
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simple --- 2007-08-10 11:56:49
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ningxia --- 2007-08-20 12:55:33
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我還沒有聽說哪個(gè)老板回?fù)Q位思考呢？培養(yǎng)了多年的人才就這樣子走了。早就狠之入骨了
綠野仙蹤 --- 2007-08-20 13:00:34
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綠色甲克蟲 --- 2007-08-20 13:02:40
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這篇文章寫的好啊,真是寫到人的心里面去了，不知道會(huì)有幾個(gè)老板看見
如果我們老板能這個(gè)樣子那就好了哦
AAAA --- 2007-08-20 18:26:38
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這樣的老板那里去找啊?
csg175155 --- 2007-10-06 13:14:50
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立場(chǎng)不同
對(duì)白也就不一樣了
cgl54321 --- 2007-10-12 14:56:09
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wjh --- 2007-10-13 16:20:27
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現(xiàn)在的老板才不會(huì)這樣想呢,更多的只是在造成障礙,扣你的工資,甚至要整死你呢.還換位思考!門都沒有.
jxcable --- 2007-12-05 14:54:51
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說得不錯(cuò)。
810707 --- 2007-12-05 16:46:33
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hhyc890615 --- 2007-12-10 18:33:52
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呵呵,寫得真不錯(cuò).恩,老板應(yīng)該多看看!!!
呂月白 --- 2007-12-10 20:06:12
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東莞一老板出手百萬元 請(qǐng)370多員工赴杭州旅游
<DIV class=tpc_content>南方日?qǐng)?bào)9月30日?qǐng)?bào)道 浙江省杭州仁和路知味觀飯店國(guó)慶前多了一批來自廣東東莞的客人，每天餐費(fèi)在5000元以上，而且是一個(gè)人買單。好奇的店員一打聽才知道，這些客人都是東莞友信制衣廠的員工，300多人一個(gè)星期吃住行購(gòu)物全是老板掏錢。友信員工告訴記者，估計(jì)一趟下來老板花了近百萬元。300多人廣州杭州雙飛游
到杭州旅游的該服裝廠員工九成以上是年輕女孩。一位姓劉的業(yè)務(wù)經(jīng)理說，一共370多個(gè)人，“有身份證的都坐飛機(jī)，有三百余人，分乘五六架飛機(jī)，其他人坐火車�！�
記者了解到，9月22日，這些出行的員工都到達(dá)杭州，包括老板在內(nèi)兩人一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)間。23日，一行人浩浩蕩蕩去游覽西湖斷橋。24日，去絲綢博物館，觀看茶藝表演。25日，逛靈隱寺、飛來峰，晚上去宋城看演出。26日白天自由購(gòu)物。晚飯后看印象西湖實(shí)景山水表演。27日上午自由活動(dòng)，午飯后分乘火車、飛機(jī)離開杭州。</DIV><DIV class=tpc_content>
員工集體免費(fèi)游非第一次
劉經(jīng)理告訴記者，工廠老板姓邱，每年都組織員工旅游，杭州已經(jīng)是第二次來了，上回是2004年�！�2003年組織去北京比這次更熱鬧，有500多人呢！”去年和前年，因?yàn)閺S子活多，沒有遠(yuǎn)行。“今年老板說，愿意到杭州來玩的就去玩一趟，結(jié)果來了370多人�！�
逛店200至700元波鞋任選
這趟下來到底花了多少錢？記者粗略算了一筆賬：300多張來回機(jī)票，打四折也要千多元一張，還有60多張往返火車票。在杭州住5天，標(biāo)準(zhǔn)間200多元一天。吃飯，不是紅泥酒店就是知味觀，在當(dāng)?shù)仫埖曛袡n次不低。外出都包旅游大巴，還有靈隱寺、宋城、雷峰塔等景點(diǎn)門票，印象西湖實(shí)景山水表演零售票360元／張(友信員工多少錢買到的票未得到證實(shí))……
東莞員工下榻的酒店負(fù)責(zé)人告訴記者，第一天去西湖遇上下雨，“也就二三公里的路，他們的老板站在酒店門口打電話給出租車公司要車，跟每個(gè)司機(jī)說清楚回來找他要錢就行了，你想想300多人��！”員工說，26日上午逛街，老板讓每人挑一雙旅游鞋。從二三百元的運(yùn)動(dòng)鞋到七八百元的登山鞋，全是老板刷卡付的錢。有員工私底下估摸：“聽說老板出門時(shí)拿了一張銀行卡，里面存有百多萬元，估計(jì)花得差不多了。”
低調(diào)老板躲避記者采訪
在制衣廠員工離開杭州前，記者在機(jī)場(chǎng)見到了邱老板：個(gè)頭不高，圓臉，胖胖的，表情有些憨厚。他手里握著一疊身份證，在給大家辦登機(jī)手續(xù)。一聽說記者想采訪，他連連擺手，“還是不要采訪了吧”，邊說邊忙去了。
昨天（29日）上午，記者打通了友信制衣廠電話。對(duì)方證實(shí)了曾去杭州旅游的事情，但表示老板不在，無法提供具體情況。這位員工說，邱老板很低調(diào)，在杭州媒體披露了員工旅游事情后，告訴員工不再接受媒體采訪。
“打工的都覺得我們廠最好”
中午，記者找到這家位于東莞茶山鎮(zhèn)的工廠。從大門口可以看到工廠兩棟樓，樓之間還有小賣部。記者未能進(jìn)入廠內(nèi)采訪，但與該廠幾名女工進(jìn)行了交談。
這些員工并不知道記者的身份，說起廠子眉飛色舞。她們說包括小賣部在內(nèi)的人員都是工廠員工，廠里待遇不錯(cuò)，生活也很方便。“夫妻都在廠里的有夫妻房，還有免費(fèi)上網(wǎng)的地方。一起出來打工的都覺得我們廠是最好的，因?yàn)槔习逵腥饲槲��！币幻じ嬖V記者，自己是2000年入廠的，幾乎每一次外出旅游都參加了，“這次去杭州沒想到老板還給我們每人買了一雙鞋，很高興也很意外�！睋�(jù)她透露，這次旅游還有女工帶了孩子去，費(fèi)用也是老板負(fù)擔(dān)。
海歸老板夫妻曾做過工人
記者了解到，邱老板是梅州人，大學(xué)畢業(yè)后曾留學(xué)國(guó)外，回國(guó)后創(chuàng)辦友信制衣廠。最初廠里只有三十幾個(gè)人，現(xiàn)在發(fā)展到近千名員工。邱老板的夫人也曾做過工人，兩人都吃過苦。1995年工廠初創(chuàng)時(shí)的30多名工人之一的肖潔，現(xiàn)在是車間主管。她曾透露，最初的30多人沒有一個(gè)離開。后來進(jìn)廠的，也幾乎沒有辭職去別處的。
昨天（29日）下午，記者再次致電友信時(shí)，工作人員表示，邱老板依然不愿意接受采訪，“老板說只是我們自己組織出去玩一下，也沒什么的。”對(duì)于記者提出希望證實(shí)有員工帶小孩參加等問題時(shí)，對(duì)方表示不便透露。
(南方日?qǐng)?bào)) 記者:譚志紅 段思午 何欣</DIV></DIV>
lmuhsy --- 2007-12-28 20:36:52
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很好,有的老板真的很可惡,,
lgs588 --- 2007-12-31 10:04:52
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上官無敵 --- 2008-06-06 10:23:56
20
ok509 --- 2008-06-06 11:17:24
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換位思考的人很少.
企業(yè)里的很多企業(yè)文化都是和老板本人的個(gè)性分不開的。
yuzeliang --- 2008-06-06 11:54:18
22
brown:
祖國(guó)萬歲,改天你當(dāng)老板了俺一定去給你做馬仔!
做馬仔那是黑社會(huì)，我去給祖國(guó)萬歲打工去怎么樣啊
呂濤 --- 2008-06-10 14:05:46
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happy2003 --- 2009-01-23 21:20:31
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huaer520 --- 2009-01-24 14:09:33
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gaojian88 --- 2009-03-16 12:36:11
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