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江蘇江潤銅業(yè)有限公司
江蘇江潤銅業(yè)有限公司成立于1978年，是江蘇金輝集團(tuán)公司下屬全資子公司，是國內(nèi)最大的銅導(dǎo)體線材研發(fā)、制造企業(yè)之一，連續(xù)五年入選中國企業(yè)500強(qiáng)。公司遵從“一大一佳”的戰(zhàn)略目標(biāo)——"中國最大的銅導(dǎo)體供應(yīng)商、中國最佳的復(fù)合導(dǎo)體供應(yīng)商"，為高端線纜行業(yè)提供全面、專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。2008年，作為國家標(biāo)準(zhǔn)起草單位之一，參與修訂了《電工圓銅線》、《鍍錫圓銅線》及《電工軟銅絞線》的國家標(biāo)準(zhǔn)，同年被上海期貨交易所SHFE認(rèn)定為電解銅注冊試驗(yàn)工廠。公司擁有近一百臺套從美國Southwire、芬蘭Outokumpu、德國Niehoff公司引進(jìn)的具有世界一流水平的銅連鑄連軋、多頭拉絲、電解電鍍、絞股銅絲生產(chǎn)裝備，專業(yè)生產(chǎn)8mm銅桿、裸銅線、鍍錫銅線、鍍銀銅線、銅絞線五大系列產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、電子、汽車、通訊、家用電器、核電工業(yè)及航空航天等領(lǐng)域。
員工是公司及股東價(jià)值的創(chuàng)造者，是構(gòu)成公司核心競爭力的重要組成要素。公司非常重視員工的成長，堅(jiān)信員工與公司的成長是互為基礎(chǔ)、互相促進(jìn)的。
一、公司為員工提供了良好的工作平臺及職業(yè)發(fā)展渠道：
管理通道：新員工—主管—經(jīng)理助理—副經(jīng)理—經(jīng)理—總經(jīng)理助理及以上
專業(yè)通道：新員工—初級—中級—高級
營銷通道：營銷代表—營銷經(jīng)理—區(qū)域營銷經(jīng)理—營銷總監(jiān)
二、成長機(jī)會
轉(zhuǎn)崗：在本職崗位上表現(xiàn)突出，個(gè)人有意愿及特長適合從事其他崗位工作，當(dāng)有相應(yīng)崗位空缺時(shí)，可申請轉(zhuǎn)崗；
輪崗：在本職崗位上表現(xiàn)突出，公司可根據(jù)發(fā)展要求進(jìn)行集團(tuán)各公司之間或部門內(nèi)進(jìn)行輪崗；
競爭上崗：公司在部分崗位上當(dāng)有管理職位空缺時(shí)，員工可參與競聘；每年組織兩次內(nèi)部競聘上崗活動。
三、培訓(xùn)與發(fā)展
1、公司擁有功能齊全、現(xiàn)代化的培訓(xùn)教室；
2、公司鼓勵員工進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修，提高員工綜合素質(zhì)；
3、公司定期選送優(yōu)秀員工及中高層人員攻讀各類管理、技術(shù)研修班 。
四、福利政策
公司遵守各項(xiàng)勞動法律法規(guī)，并被評為宜興市勞動保障A級誠信單位。
1、為員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；分批辦理住房公積金；
2、為員工定期進(jìn)行健康體檢；
3、為員工免費(fèi)提供住宿（核定范圍內(nèi)水電免收），生活實(shí)施齊全，覆蓋無線網(wǎng)絡(luò)（免費(fèi)），宿舍區(qū)設(shè)有籃球場、羽毛球場等活動設(shè)施和免費(fèi)網(wǎng)吧，光纖上網(wǎng)；
4、公司食堂為員工提供工作餐，伙食補(bǔ)助150元/月；
5、每年節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)、物資、生日蛋糕；
6、報(bào)銷來公司試用及春節(jié)探親差旅費(fèi)；
7、每年度帶薪旅游。
三、聯(lián)系方式
公司：江蘇江潤銅業(yè)有限公司
地址：江蘇省宜興市官林金輝工業(yè)園
生產(chǎn)工藝、品質(zhì)、機(jī)電技術(shù)、生產(chǎn)管理類（定向培養(yǎng)）
招聘具備相關(guān)資質(zhì)人員作定向培養(yǎng)，通過6-12個(gè)月的相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)培養(yǎng)，經(jīng)考核合格，從事產(chǎn)品工藝、品質(zhì)管理、設(shè)備維護(hù)、生產(chǎn)管理等崗位工作。
崗位要求：機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化控制、電氣、機(jī)電一體化等專業(yè)，本科學(xué)歷，英語四級。
職位描述：
1、對全廠的生產(chǎn)設(shè)備、電氣進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)；
2、指導(dǎo)工人進(jìn)行設(shè)備、電氣保養(yǎng)及規(guī)范、安全操作；
3、對進(jìn)口設(shè)備的機(jī)械、電氣故障進(jìn)行診斷與維修。
任職要求：
1、機(jī)械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、熟練應(yīng)用CAD制圖工具；熟悉PLC，尤其西門子S5、S7系統(tǒng)；
3、有進(jìn)口設(shè)備、電氣維護(hù)保養(yǎng)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有銅導(dǎo)體加工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場的開拓和維護(hù)，完成年度銷售指標(biāo)；
2、定期客戶走訪，處理客戶抱怨和投訴；
3、動態(tài)調(diào)整客戶信用等級，跟蹤應(yīng)收款，做好事前、事中、事后的風(fēng)險(xiǎn)防范和控制；
4、準(zhǔn)確了解客戶需求，為客戶創(chuàng)造價(jià)值，延伸客戶需求；
任職要求：
1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷；
2、具有5年以上銅導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備市場開拓能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作穩(wěn)重踏實(shí)；
4、具備漆包線、特種高端線纜行業(yè)的客戶關(guān)系。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)原始憑證的審核，記賬憑證的錄入、編制、記賬，整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案；
2、定期對日常費(fèi)用報(bào)銷、日常借款、業(yè)務(wù)性款項(xiàng)支付、有價(jià)單證、現(xiàn)金管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支工作進(jìn)行對賬；
3、定期核對各項(xiàng)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)；
4、登記、保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
5、編制財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表，并報(bào)送總監(jiān)審核；
6、準(zhǔn)確計(jì)算稅金，按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅金繳納。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，40歲以下，持有會計(jì)上崗證；
2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用金蝶K3財(cái)務(wù)軟件；
4、能夠熟練使用Excel表及運(yùn)用各類函數(shù)；
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
6、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及職業(yè)操守。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)行政類日常工作；
2、負(fù)責(zé)考勤、人事基礎(chǔ)資料錄入管理；
3、負(fù)責(zé)公司檔案管理；
4、公司往來文件、內(nèi)部文件的處理（打印、復(fù)印、歸檔）；、
5、食堂、宿舍管理等后勤類工作。
任職要求：
1、文秘類、人資類相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；
2、具有2年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的文字功底，較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)能力；
4、熟練應(yīng)用辦公軟件，計(jì)算機(jī)省二級水平；
5、熟悉國家及無錫市勞動政策法規(guī)和社會保險(xiǎn)法規(guī)。
1、連鑄連軋操作工10名；
2、大拉操作工5名；
3、小拉（多頭）操作工10名；
4、絞線工10名；
一線操作工要求45周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒夜班作業(yè)；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位詳細(xì)信息請點(diǎn)擊公司官方招聘網(wǎng)站