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職位

超高壓電纜研發(fā)工程師

基本信息

所在部門

研發(fā)部（副主任級別）

招聘人數(shù)

1名

直接上級

研發(fā)部總監(jiān)

直接下屬

研發(fā)工程師

團(tuán)隊(duì)規(guī)模

3-5

崗位狀態(tài)

空缺

需求原因

原崗位人員離職

基本要求

學(xué)歷要求

大�；蛞陨蠈W(xué)歷

專業(yè)要求

電纜制造、材料科學(xué)、電力或相關(guān)專業(yè)

性別要求

不限

年齡要求

27-40

工作年限

5年

工作地點(diǎn)

江蘇宜興

硬性要求

工作實(shí)踐

3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

1年管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品市場

超高壓電纜

關(guān)鍵技能

3年以上從事超高壓電線電纜專業(yè)技術(shù)或研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)

隱性要求

（能力要求）

核心關(guān)鍵點(diǎn)

豐富的線纜研發(fā)和工藝管理知識

熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件和辦公軟件

要有行業(yè)中級以上相關(guān)職稱

崗位側(cè)重點(diǎn)

熟悉電線、電纜產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)的科研立項(xiàng)、產(chǎn)品研發(fā)、工藝改善等工作

特質(zhì)與能力

很強(qiáng)的邏輯思維能力、分析判斷能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)能力

能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心

薪酬福利

五險(xiǎn)一金

有購買

薪酬結(jié)構(gòu)

基本工資+績效福利等，月薪1W左右

各項(xiàng)補(bǔ)助

按公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行

面試流程

 確定方向、電話溝通、初試、復(fù)試、入職。