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技能要求:
1) 能熟練運(yùn)用五大守法(PPAP、APQP、FMEA、SPC、MSA);
2) 熟練運(yùn)用ISO/TS16949:2002版;
3) 熟練精益生產(chǎn);
4) 熟練成本核算及ERP系統(tǒng)的運(yùn)用;
5) 熟練汽車線束圖紙剖析及結(jié)構(gòu)開發(fā)能力;
6) 熟練汽車線材、線束(電池線)行業(yè)整體加工工藝流程;
7) 熟練制作汽車線材、線束(電池線)行業(yè)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)化資料;
8) 精通模、治具及導(dǎo)通測試電路;
9) 精通見車實(shí)驗(yàn)及產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)操作流程;
10) 能進(jìn)行各部門雙向溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力;
職責(zé)權(quán)限:
1) 產(chǎn)品的制造技術(shù)、工程設(shè)定、制造過程控制總責(zé)任者;
2) 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品投產(chǎn)的質(zhì)量策劃、過程策劃總責(zé)任者;
3) 特采處理的標(biāo)準(zhǔn);
4) 負(fù)責(zé)制造過程中各項(xiàng)質(zhì)量管理活動的控制總責(zé)任者;
5) 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具的采購批準(zhǔn);
6) 各項(xiàng)技術(shù)資料的評審、承認(rèn)、公司內(nèi)展開及管理;
7) 原材料樣品首件認(rèn)可;
8) 新產(chǎn)品投產(chǎn)時(shí)的生產(chǎn)工藝文件、工裝準(zhǔn)備及技術(shù)資料;
9) 公司圖面的作成、改訂、配布及管理;
10) 工程設(shè)計(jì)(QC工程表、工程規(guī)格的作成、改訂及廢止;
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這些要求不是我開的,是上邊列出來的,招的這個人要負(fù)責(zé)全公司的技術(shù)
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我可以滿足上面大部份要求哦...
不知你的薪資是???
測試電路要求應(yīng)該不用吧,只是做線材加工啊....
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我現(xiàn)在的公司是北美NO.1;英文的話,可以看的懂及寫些EMAIL.
我在連接線行業(yè)有六年的經(jīng)驗(yàn)了.現(xiàn)在就是做項(xiàng)目工程師,主要負(fù)責(zé)WHIRPOOL, MAYTAG.等知名公司.
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公司里的總工才干這么些,要求很高
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My E-mail address is: ewardyan@126.com.
Pls kindly contact me if you have any question.
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this is e-mail: pioneer138@126.com
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Hi Crystal, i am really grateful to have you help me for this,i'm looking forward to hearing your fantastic news. Keep in touch!
Angus
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像這種條件,可以應(yīng)聘技術(shù)總監(jiān)了。不知你們公司打算招個什么級別的人才
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俺做汽車電線很久了,要求俺都懂,可就是覺得汽車電線其實(shí)也沒什么好做的,其實(shí)挺easy的.
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我也是做這一行業(yè)的,個人看法:
1)熟練汽車線束圖紙剖析及結(jié)構(gòu)開發(fā)能力;
2) 熟練汽車線材、線束(電池線)行業(yè)整體加工工藝流程;
3) 熟練制作汽車線材、線束(電池線)行業(yè)工藝流程及標(biāo)準(zhǔn)化資料;
4) 精通模、治具及導(dǎo)通測試電路;
5) 精通見車實(shí)驗(yàn)及產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)操作流程;
6) 各項(xiàng)技術(shù)資料的評審、承認(rèn)、公司內(nèi)展開及管理;
7) 原材料樣品首件認(rèn)可;
8) 新產(chǎn)品投產(chǎn)時(shí)的生產(chǎn)工藝文件、工裝準(zhǔn)備及技術(shù)資料;
上述幾條是你招聘人員的主要條件,至于ISO/TS16949需要了解,并支持有良好的認(rèn)識就可以,TS的五大工具,聰明的人一學(xué)就會,但技術(shù)人員的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)是沒有人能學(xué)到,需要累計(jì)增加,看情況,你需要的人員至少要5~8年以上的經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)沒有能力挑這副重?fù)?dān).
聲明:本人密碼忘記,用朋友的登陸,可以QQ交流:710711395
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