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領亞企業(yè)集團公司成立于1997年，集團成員包括香港新亞控股有限公司、香港新亞電線電纜有限公司、廣東領亞電子科技有限公司、深圳市領亞電子有限公司、東莞新亞電子科技有限公司、東莞瑞橋電線電纜有限公司、東莞銳升電線電纜有限公司。廣東領亞年銷售額超10億元，主要產(chǎn)品有數(shù)字通訊用區(qū)域網(wǎng)絡電纜、同軸電纜、電子線、電腦線、扁平式并排線等。上述領域，領亞公司已處于國內領先行列，具備強大的生產(chǎn)能力和先進的技術儲備力量。產(chǎn)品廣泛應用于國內電信及系統(tǒng)集成商（如北京電信、中國網(wǎng)通、長城寬帶）、國內外大型電子工業(yè)企業(yè)（如通用、索尼、三洋、海爾、TCL、康佳、創(chuàng)維）和國內外大型電腦企業(yè)（如東芝、三星、宏基、冠捷、聯(lián)想）。

品質主管:
1.25-35歲，大專以上學歷，高分子材料相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.電線行業(yè)2年以上品質管理工作經(jīng)驗；
3.在大型膠料或者電線企業(yè)任職過同等職位的優(yōu)先考慮。

工程師(cable加工):
1、男女不限，中專以上，兩年以上cable加工行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用CAD等繪圖軟件,精通電腦周邊連接線產(chǎn)品成本報價；
3、有較強的責任心和細心度,熟悉加工產(chǎn)品工藝流程者優(yōu)先。

線纜工程師:
1、熟悉電纜相關標準、工藝流程、材料要求，能夠獨立組織公司工藝管理、技術開發(fā)、技術支持工作；
2、具備較強的執(zhí)行力，有強烈的事業(yè)心和責任感，有較強的學習能力，熟悉電纜行業(yè)技術發(fā)展趨勢。
3、積極主動，工作認真負責、敬業(yè)、善于溝通。
4、具有工程師職稱者優(yōu)先。

業(yè)務員(AC事業(yè)部):
1.22-28周歲，身體健康、1年以上銷售工作經(jīng)驗，有快速消費品以及電工行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2.踏實敬業(yè)、吃苦耐勞、善于開拓、服從管理、團隊合作、理解能力強、工作具有計劃性和組織性，應變能力和溝通能力強。
3.需有駕駛執(zhí)照C牌兩年以上。
4.薪資：底薪+提成。

押出絞銅操作員 :
要求：二年以上電線押出機/絞線機操作經(jīng)驗、熟悉電子線、電源線、并排線、高溫線制作、品質意識強、有上進心、能吃苦耐勞。

工程課長（高頻）:
1、大�；蛞陨蠈W歷，男女不限，專業(yè)不限，高分子材料工程、材料化學、電線電纜等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上cable加工行業(yè)工程設計經(jīng)驗，三年以上同等職務管理經(jīng)驗；
3、精通電腦周邊連接線加工工藝，熟練操作成型機、端子機等加工設備，有自動化設備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備很強的責任心及團隊管理經(jīng)驗

儲備干部:
1.男女不限，大專及以上學歷，化學、化工、高分子材料、電線電纜、國際貿易、經(jīng)濟學等專業(yè)均可；
2.性格開朗，語言表達能力強；
3.勤奮、有誠信、責任感、學習力強；
4.應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

 高級工程師 :
1、男性，35歲以下，本科以上學歷，英語四級及以上
2、高分子材料、化學專業(yè)，電線電纜專業(yè)，有電線電纜、膠料相關行業(yè)工作經(jīng)驗；
3、計算機操做熟練，具有很強的執(zhí)行力。
4、具備良好個人品質和職業(yè)素養(yǎng)，有溝通協(xié)調組織能力與處理解決問題的能力。
5、該崗位實行年薪制，依應聘者自身情況，待遇在10W-15W。
領亞企業(yè)集團公司成立于1997年，集團成員包括香港新亞控股有限公司、香港新亞電線電纜有限公司、廣東領亞電子科技有限公司、深圳市領亞電子有限公司、東莞新亞電子科技有限公司、東莞瑞橋電線電纜有限公司、東莞銳升電線電纜有限公司。
廣東領亞年銷售額超10億元，主要產(chǎn)品有數(shù)字通訊用區(qū)域網(wǎng)絡電纜、同軸電纜、電子線、電腦線、扁平式并排線等。
上述領域，領亞公司已處于國內領先行列，具備強大的生產(chǎn)能力和先進的技術儲備力量。產(chǎn)品廣泛應用于國內電信及系統(tǒng)集成商（如北京電信、中國網(wǎng)通、長城寬帶）、國內外大型電子工業(yè)企業(yè)（如通用、索尼、三洋、海爾、TCL、康佳、創(chuàng)維）和國內外大型電腦企業(yè)（如東芝、三星、宏基、冠捷、聯(lián)想）。

外貿業(yè)務員:
1.大專及以上學歷，英語六級；
2.有一年以上電線相關行業(yè)外貿銷售經(jīng)驗。

應屆畢業(yè)生
1、男女不限，高分子、化學、材料學等相關專業(yè)均可；
2、由于崗位定位不同，學歷從中專、大專、本科、碩士學歷均可應聘該職位。

業(yè)務員（國內貿易）
1、具備電線電纜及相關例如端子、PVC行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、具備一定外貿業(yè)務知識；
3、強烈的進取精神及自我實現(xiàn)意識，較高團隊合作意識。

高分子材料工程師（中級）
、本科以上學歷，高分子材料專業(yè)
2、對高頻線纜絕緣材料有一定研究經(jīng)驗者優(yōu)先（如FOPE,PP,PE,TPE等）
3、能獨立制定新產(chǎn)品的配方及材料檢驗方法并對現(xiàn)有產(chǎn)品進行分析改良,對材料環(huán)保及物性有充分了解;
4.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝文件及檢驗標準，并進行歸檔和保管；
5、協(xié)助各部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題，確保公司生產(chǎn)計劃按時完成；
6、具有良好的職業(yè)修養(yǎng)，有責任心、能吃苦耐勞；具備團體協(xié)作素質和獨立研發(fā)的能力。

廠務總監(jiān) :

1、男性，40歲以下，本科及以上學歷，專業(yè)不限；高分子材料、化工化學、電線電纜等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、電線電纜生產(chǎn)制造業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上同等職務從業(yè)及管理經(jīng)驗。
3、執(zhí)行力強，會帶團隊，親和力、溝通能力強，有良好的職業(yè)道德及自身修養(yǎng)。

倉庫組長:
1.2年以上倉庫管理經(jīng)驗,熟悉原材料和成品管理;
2.熟悉電腦操作和辦公軟件,服從性強;
3.有cable加工廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先.

 
如果有疑問需要咨詢，請撥打我們公司招聘熱線：13810023773
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看到領亞的網(wǎng)站招聘后就頭暈，有哪個廠要招這么多職位呀，除非是剛成立的公司！

另一方面，我對這個公司的形容是垃圾中的戰(zhàn)斗鶏！我有同學，同事在那里，沒一個說好的，亂，實在爛......

如要舉例的話就說實驗室吧，一垃圾課長，還有一幫皇親國戚，招的那些什么人，沒WH，沒SZ

聽講也是軍事管理？這小白要搞哪出啊 ?

看來這家公司名氣很大�。∧銈兌贾�道

聽說要無償加班的，

怎么沒有領亞的人,出來回應一下,

不會是中介在搞的吧.

廠里注重的是個人意志的磨練，在不斷的重壓下人才會不停的向前發(fā)展。這個廠也不象有些人那樣說的差，關鍵是看你怎么會看待事情，凡事都有兩面的，前幾年廠的一切還是可以的，要不然這幾年也不會暴蓬式的發(fā)展！出來也有好幾年了，但說現(xiàn)在好象有點在走下坡路！留不住好的人材呀，這個問題老白其實是知道的！
如果有朋友進去的話，內面做事必須得低調！低調！低調！

進此公司必須能說會道，實力是次要的，哈哈。

這兩年有才干的都跑出來啦，主要是福利太差，應該說沒有。

里面的公司理念宣傳太多，會太多，制度也是朝令夕改，讓人很厭煩。

想要吃苦，想要磨練的就去這家吧。

領亞怎么到這份上了？

［空心菜 在 2012-10-11 12:48:21 編輯過］

這么有名的廠啊，現(xiàn)在打工不容易啊,一不小心就進黑窩了

哈哈，公司還是比大多數(shù)強的�？吹侥敲炊唷皻鈶崱钡娜�,莫非在里面委屈了？

出外工作，到處是學問。

大工作做人，小公司做事

不過，里面著實“打得厲害”。。NND

haiguzi:

進此公司必須能說會道，實力是次要的，哈哈。

這兩年有才干的都跑出來啦，主要是福利太差，應該說沒有。

里面的公司理念宣傳太多，會太多，制度也是朝令夕改，讓人很厭煩。

想要吃苦，想要磨練的就去這家吧。

 

唐海穹這頭蠢貨又出來招搖了？MD，來我們newnamlee瞎搞幾個月，就會抱怨，屁能力都沒有，最后起了公憤混不下去滾蛋了，聽說到新公司也是搞了兩、三個月又搞砸了，最近不知道又到哪禍害去了！事先聲明，不了解領亞也肯定不是為領亞出頭（如果大家所列情況屬實確實很黑），本人純粹只是來鄙視這頭蠢驢的！

22樓的朋友...

還是不發(fā)表評論了。一個人是是非非總有人說。不是？

就好比中國好聲音的“吳莫愁”。。。。你覺得呢？

皇親國戚太多了，一個人進去，得有充分的心理準備：埋頭做事，不問待遇；做人象孫子一樣低調可能會存活下去