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其實,我對這家公司還是有一定的感情的,畢竟我是在這里成長起來的。不過最讓我傷心的是,近一年來,公司不斷損害我們廣大員工的利益,就今年的這次加薪來說吧:本地勞動部門規(guī)定,底薪從810漲到950,我們的老板又出對策了。
以前我們這里的工資制度分兩種,一種為月薪,一種為日薪記時的。主要還是體現(xiàn)在日薪人員上。
未漲前=底薪+加班費+獎金(0到900)-伙食費(150)-社保(88)-住宿費用(30)-個人所得稅
漲后=底薪+加班費+崗位津貼(500)+獎金(0到400)-伙食費(210)-社保(88)-住宿費用(100)-個人所得稅
我主要從事現(xiàn)場PE工程
對高頻線才的生產(chǎn)流程以及工藝很了解,熟練操作法學發(fā)泡押出機,立絞機,包紙機,總絞機,編織機,會網(wǎng)絡分析儀器\TDR的校正于測試。
先后參加了公司的HDMI開發(fā),USB3.0開發(fā),MiSAS開發(fā)。
能分析高頻測試圖形,解決生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的工藝問題,
現(xiàn)在主要負責本公司的樣品跟蹤,新產(chǎn)品導入。工藝定性等工作。
請問各位大俠,我這樣的出去,是不是能找的到事情做。月薪大概能有多少?
