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由豐田公司“召回門”事件談企業(yè)質(zhì)量控制的重要性
最近一段時間,世界汽車業(yè)巨頭—日本豐田汽車公司因“召回門”事件被國際輿論炒得沸沸揚揚。
作為全球汽車行業(yè)“龍頭老大”的豐田公司為什么會被“一塊腳踏板”放倒?業(yè)界擔(dān)心這會不會成為豐田發(fā)展的滑鐵盧?更讓人疑惑的是一直被奉為企業(yè)文化“經(jīng)典”的豐田企業(yè)文化是哪里出了什么問題?
知曉上述消息后感慨萬千,它不是死在“敵人”手里,而是親手毀滅了自己,這應(yīng)該是企業(yè)最大的悲哀吧。相信通過豐田公司的汽車召回事件,可以讓更多的發(fā)展中企業(yè)得到啟示,明白一個企業(yè)的生存發(fā)展之道到底應(yīng)該遵循怎樣的運營規(guī)則,什么才是企業(yè)發(fā)展長久之“根本”。
縱觀豐田公司的發(fā)展歷史,超越美國通用獨占70多年的全球最大汽車制造商的位置僅僅用了30多年的時間。但在豐田的海外擴張中,為了追求速度和降低成本而采用的全球化生產(chǎn)和采購策略,破壞了汽車零部件設(shè)計、開發(fā)和供應(yīng)的封閉式管理模式,無限的放大了公司生產(chǎn)管理鏈條,弱化了豐田公司產(chǎn)品的質(zhì)量管控能力,導(dǎo)致了產(chǎn)品安全性能的不確定性,為大規(guī)模召回事件的發(fā)生埋下了不可避免隱患。也使其創(chuàng)業(yè)之初一貫堅持的品質(zhì)理念和質(zhì)量管理能力受到巨大沖擊。
之前在學(xué)習(xí)豐田公司成功之道中看到,長期以來忠誠于客戶是豐田的發(fā)展之本,豐田企業(yè)文化的核心價值觀之一就是“客戶第一”,和“為客戶提供更好的產(chǎn)品”。
可是,當(dāng)2007年豐田超過美國三大汽車公司(通用、福特和克萊斯勒)的盈利總和成為世界汽車行業(yè)的老大之時開始,豐田崇尚的“客戶至上”的經(jīng)營理念發(fā)生了質(zhì)的變化,“世界第一”的野心越來越讓它過于看重利潤最大化(市場份額最大化)的商業(yè)目標(biāo),而“客戶至上”的核心價值觀卻被拋到了腦后。
企業(yè)文化精髓、核心價值觀的背馳,擴張野心帶來的弊漏,產(chǎn)品、人品、人員“質(zhì)量”的不可控因素將豐田推向了萬劫不復(fù)之地。
通過豐田公司大規(guī)模缺陷汽車召回事件之案例,也更加彰顯出任何一個企業(yè),尤其是制造業(yè)在當(dāng)今市場競爭中最終體現(xiàn)的是產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的競爭,而顧客的滿意程度是檢驗質(zhì)量好壞的唯一標(biāo)準(zhǔn)。近年來,我們目睹了太多電線電纜企業(yè)的興衰榮辱,其中多數(shù)是“死”在質(zhì)量上!在企業(yè)高速發(fā)展的同時,卻忽視了自身生存的根本。
企業(yè)要想基業(yè)長青,就必須將顧客的利益放在首位。尤其是面對國際金融危機的巨大沖擊和原材料價格跌宕起伏、資金周轉(zhuǎn)困難、生產(chǎn)任務(wù)開工不足、市場競爭空前激烈、市場份額進一步萎縮的現(xiàn)實,企業(yè)電線電纜企業(yè)要想獲得跨越式發(fā)展,成功戰(zhàn)勝金融危機的沖擊,必須嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),提升自身的核心競爭力,必須強化質(zhì)量檢驗部門的建設(shè),樹立質(zhì)量一票否決權(quán),共同努力實施更加嚴格的質(zhì)量管理,牢固樹立“顧客至上”的質(zhì)量理念,把“顧客至上”和“質(zhì)量第一”有機結(jié)合起來,強化“沒有質(zhì)量就沒有市場、沒有企業(yè)發(fā)展”的危機意識,為顧客提供無可挑剔的服務(wù)。
