美女胸被狂揉扒开吃奶的网站o_亚洲日韩av中文无码专区_东京热激情无码专区_久久HEZYO久综合亚洲色_欧美成人高清视频_国产精品乡下勾搭老头_欧美一级v片在线播放_成人午夜国产视频_男女猛烈无遮挡免费动态图_亚洲一区国产精品视频

品質(zhì)這一行已經(jīng)干膩了！“我不做品質(zhì)好多年。受進(jìn)客戶的冷眼”。出力不落好的職位，做好了是你份內(nèi)的事，做不好就是失職，品質(zhì)管理最真實(shí)的描述

干好是很困難的事，做錯(cuò)是經(jīng)常發(fā)生的，而且更郁悶的是，不是你的錯(cuò)也強(qiáng)加在你的頭上，做品質(zhì)就得一定有權(quán)。背景要硬，否則就是白搭吃力不討好，不僅僅是方法那么簡單的。

只要一出問題，就全是品保的責(zé)任！

部分文字出自論壇，請大家發(fā)表意見！��！

是啊，俺也深有感觸，曾經(jīng)做品質(zhì)的，現(xiàn)在改行做技術(shù)了，

 

我從來堅(jiān)信：品質(zhì)是做出來的，不是檢驗(yàn)出來的。作為品質(zhì)人員一定要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格履行程序文件要求，嚴(yán)格把關(guān)。品管要樹立在企業(yè)內(nèi)部的信譽(yù)和權(quán)威，要爭取最高領(lǐng)導(dǎo)者的支持，要主動及時(shí)的對制造的不良問題進(jìn)行曝光，配合生產(chǎn)分析問題的原因，督促其迅速的改善。

品質(zhì)是立業(yè)之本，我相信你們的BOSS是重視品質(zhì)部門的。既然老總給了你權(quán)利，你得好好利用才行。

 

 

樓上說的很對，干品質(zhì)這一行確實(shí)不好干，做好了是你份內(nèi)的事，做不好就是失職！一點(diǎn)實(shí)權(quán)都沒有，還經(jīng)常受窩囊氣！產(chǎn)品質(zhì)量只要一出問題，就全是品保的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)尚不能理解！要知道產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗(yàn)出來的！

不相信

有同感！但要做好需要格外努力！品質(zhì)相對不好技術(shù)好做，很希望做技術(shù)。

改行做技術(shù)比較好，生產(chǎn)也可以

支持LZ。同意3樓的說法，品質(zhì)是做出來的不是檢驗(yàn)出來的。

品質(zhì)是受氣，要不樓主轉(zhuǎn)行做技術(shù)或生產(chǎn)啊，2樓的意見很好啊

我也是做過質(zhì)量部經(jīng)理的，然后做生產(chǎn)管理，現(xiàn)在也轉(zhuǎn)作技術(shù)了。想不受氣最好是做技術(shù)

空心菜應(yīng)該也是這樣想的吧

我現(xiàn)在是一邊是技術(shù)，一邊是品管.

與10樓相同，不過現(xiàn)在品管只是附帶的。品質(zhì)是做出來的，不是檢驗(yàn)出來的——雖然事實(shí)是如此，但往往出了問題還是品管的責(zé)任；私人老板雖然口說重視質(zhì)量，但日常還是要生產(chǎn)部往產(chǎn)量方向走，必然兩部門是有矛盾的

深有同感 樓主

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的 不是檢驗(yàn)出來的

呵呵 就這樣！

yfei7000:
與10樓相同，不過現(xiàn)在品管只是附帶的。品質(zhì)是做出來的，不是檢驗(yàn)出來的——雖然事實(shí)是如此，但往往出了問題還是品管的責(zé)任；私人老板雖然口說重視質(zhì)量，但日常還是要生產(chǎn)部往產(chǎn)量方向走，必然兩部門是有矛盾的

 

效益是生產(chǎn)出來的，難道不是靠強(qiáng)有力的品質(zhì)管理體系執(zhí)行出來的嗎？任由生產(chǎn)胡作非為，品質(zhì)監(jiān)管的意義在哪里？品質(zhì)是企業(yè)立業(yè)之本，如果老板都是這種想法，勸君還是另尋伯樂！我覺得事在人為。你如何讓你的老板重視品質(zhì)，如何影響老板還是考驗(yàn)個(gè)人能力的問題，為什么大家要來抱怨呢？幸運(yùn)的是我所在的企業(yè)老板都很重視品質(zhì)，所以不需要我去影響他，他反而影響我，呵呵！

你需要登錄才能發(fā)表，點(diǎn)擊登錄。