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[企業(yè)文化] 探討人才問題，緊系你我、企業(yè)、國家存亡的問題
P:2010-08-10 16:56:10
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我們經(jīng)常所說的人才，除了擁有扎實(shí)的甚至爐火純青的專業(yè)知識之外，品德也是不可或缺的一個(gè)評判基礎(chǔ)。也就是說，要德才兼?zhèn)�。另外，我們還有這樣一個(gè)說話，那就是在某個(gè)崗位或者團(tuán)體里面你所起到的作用是無可替代的，這也是我們所必須注意并謹(jǐn)記于心的。
自始至終，人都應(yīng)當(dāng)保有謙遜的品格，你或許比別人多知道一點(diǎn)或者比別人多會做一點(diǎn)，但那只不過是時(shí)間的問題。跳出井圈，不要長期以井底的視角觀察周圍。
誠信是我們最起碼的交流基礎(chǔ)，離開誠信，我們的交談毫無意義！
以上所述，僅以拋磚引玉，人才的判別和使用以及相關(guān)的其他各方面的問題是一個(gè)發(fā)展性的問題，大家可以以廣泛的視角觀之，有自己的獨(dú)特看法、認(rèn)知都可以在此闡述，供大家交流。
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