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上世紀八十年代末,中國江浙一帶出現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)高潮。
他們多為草莽出身,學(xué)歷不高,他們白手起家,勤勞肯干,完成了自己的原始積累?墒沁@其中,把企業(yè)真正做大、做強的并不多。
蔣錫培,這個中國江蘇農(nóng)村的一個小伙子,以修理手表起家。雖然創(chuàng)業(yè)初期遭遇波折,但他憑借韌性和執(zhí)著,從不被人看好的電纜做起,打造了屬于自己的商業(yè)帝國。
如今,身家數(shù)十億的蔣錫培,說話辦事依然保持著當初的本色。而蔣錫培,恰恰是中國草根創(chuàng)業(yè)的典范之一。
放棄大學(xué)的代價
可以說,蔣錫培的創(chuàng)業(yè)之路和家人之間有千絲萬縷的關(guān)系。
在高考落榜又復(fù)讀一個月后,他不顧父母的反對,沒有繼續(xù)復(fù)讀考大學(xué),而是選擇跟隨二哥學(xué)習(xí)修理鐘表;在第一次創(chuàng)業(yè)失敗后,他抓住大哥給的信息,做起了電纜生意。
到今天,他的遠東控股集團已經(jīng)成長為中國電纜行業(yè)的龍頭企業(yè),資產(chǎn)從最初創(chuàng)業(yè)的180萬發(fā)展到83億。如果當初他選擇的是繼續(xù)復(fù)讀參加下一年的高考,那又將是另外的人生。
蔣錫培告訴騰訊財經(jīng),其實他是想讀大學(xué)的!拔业膲粝刖褪窍氤蔀橐粋大學(xué)老師、教授!彼f,他小時候成績非常好,從小學(xué)到高中最差的時候也是學(xué)習(xí)委員。
他特別糾正,高考落榜后,他不是馬上選擇了學(xué)習(xí)修鐘表,而是復(fù)讀了一個月。而他父母,是堅決反對他放棄學(xué)業(yè)的,因為一家兄弟姐妹6人,蔣錫培是最有希望能考上大學(xué)的一個。
但是這個被家里看好的蔣錫培,做出了影響他一生的重要選擇。他覺得,條條大路通羅馬。他看到自己的二哥,修鐘表生意干的有聲有色。他覺得這是一個很好的手藝,每天能掙幾十快錢。就算不上大學(xué),自己創(chuàng)業(yè)也能成就未來。而那時候他的人生目標,就是靠修鐘表掙夠5萬塊,然后蓋一間房子、娶一個漂亮的老婆,十分簡單和明確。
蔣錫培天資聰慧,他只花了56天時間,就學(xué)會了別人要半年才學(xué)會的修表技術(shù),并且做得不錯。同時,他很勤奮,能吃苦,每天加班修理鐘表到深夜。更重要的是,他和周圍的群眾打成了一片。那個時候,很多人寧可等上兩個月,也要他親自修。
另外,他收費合理,友善,所以大家都很喜歡他。在此期間,他也學(xué)會了認真、誠懇、耐心、專業(yè),這個個性,也為他日后成就大業(yè)打下了基礎(chǔ),也是蘇商的特點之一。
而蔣錫培是這樣評價蘇商的:能吃苦,有理想,責(zé)任感強,有奉獻精神、冒險精神。
創(chuàng)業(yè)的代價
沒有人的人生是一帆風(fēng)順的,蔣也是如此。
在他辛苦修表幾年后,他攢下了比原先想象要多的多的錢——25萬。冒險可能是企業(yè)家的共性,他開始不安分起來。原先想的蓋一間房子、娶一個老婆,就此安享一生的念頭被創(chuàng)業(yè)所替代。
他改主意了,開了一家為大鐘表廠生產(chǎn)零配件的儀器儀表廠。但因為資本不足,技術(shù)、管理跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量無法保障,導(dǎo)致一年后,就虧空了本金,還欠下30多萬的外債。在上世紀80年代,30多萬是一個天文數(shù)字。
蔣承認,那個時候確實是他人生中最困難時期之一。他的創(chuàng)業(yè)本金,是1塊錢、2塊錢積攢起來的,一下子虧光了還要再賠30多萬,家里所有的東西,除了房子沒有賣掉以外,幾乎都變賣光了。
一般的人可能會就此低沉,或者一蹶不振。但是這位個子不高,喜歡穿著淺色襯衫,留著板寸短發(fā)的男人,沒有趴下,“我相信天無絕人之路”。在這個時候,蔣的大哥在其人生道路和創(chuàng)業(yè)道路上,又一次起了關(guān)鍵作用。
蔣錫培的大哥和他說,電線電纜一天一個價,你為什么不去做這個生意呢?一句話,點醒迷途中人,蔣錫培靈機一動,恩是個不錯的主意。
20世紀90年代,中國電力等國壟斷產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟增長方式處于粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的過渡時期,對電線電纜等需求較大,產(chǎn)生了大量的市場空間。于是蔣錫培很快又從親戚朋友那籌集到十幾萬,開始了新的創(chuàng)業(yè)。
一直到現(xiàn)在,蔣都非常感激這些在他困難時期愿意幫助他的親戚朋友。他說,“之前他們已經(jīng)借給我好多錢,也幫助過我很多。在我虧了這么多后,他們還能信任我、關(guān)心我、支持我,使得我有爬起來的機會,我很感激!
是的,如果沒有大哥的提醒,他也許不會做電纜生意;如果沒有親戚朋友的幫助,他沒有資金啟動創(chuàng)業(yè),是大家成就了他。當然,很重要的一點,是眾人認為,蔣錫培值得他們這樣。性格決定命運。
企業(yè)順勢發(fā)展
上世紀90年代初,正趕上改革開放大浪潮如火如荼的行進。各種項目的建設(shè),使得電力需求旺盛,而國內(nèi)能生產(chǎn)的企業(yè)還比較少。于是,蔣在1990年創(chuàng)辦了范道電工塑料廠(遠東控股集團前身),就是在這樣的背景下,有了發(fā)展的沃土。
在當時,信息有很大的時間差,供需關(guān)系不能及時獲知,于是在價格方面也有很大的差距。安徽、浙江的電纜,價格要比江蘇、上海一帶要便宜得多,一個禮拜價格可能相差20%,甚至30%,50%。蔣錫培就是利用這個時間差,把機電公司,五金公司庫存、柜臺的產(chǎn)品拿過來,再運到上海一帶賣。發(fā)展到后來,他直接到浙江的電纜生產(chǎn)廠家拿貨。
就這樣,他先于別人發(fā)現(xiàn)了這個市場,也慢慢占領(lǐng)了這個市場。一年多后,他把之前虧損的30多萬填平,還賺了100多萬,獲得了創(chuàng)辦范道電工塑料廠的原始資本。
20年來,遠東控股集團審時度勢,經(jīng)歷了四次改制。1992年,將私營企業(yè)改制為鄉(xiāng)辦集體企業(yè);1995年,遠東又及時將企業(yè)改造為股份合作制;1997年,為了解決企業(yè)資金瓶頸、遠東與中國華能集團等四家大型國有企業(yè)合資,組建了被稱為雙贏模式的混合所有制企業(yè); 2001年,遠東將公司徹底改造成規(guī)范的民營股份制企業(yè)集團,在制度上保證了現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與完善。
對于這四次改制,蔣錫培把它看成是不得已而為之。很多企業(yè)在變來變?nèi)ブ螅炎约鹤兛辶恕JY錫培笑稱,企業(yè)不變要死,變了也要死。就是什么時候死的問題,500年以后死就了不得了,因為死掉的是某一點,但由于它的存在活起來了一大批。
遠東控股集團可以說是幸運的,在歷史的洪流中選對了方向,存活了下來,并且活得不錯。遠東走到今日,蔣感慨深刻:“一定要審時度勢,符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展的規(guī)律,才能真正能夠使得企業(yè)安全、健康、快速地發(fā)展。今后的發(fā)展方向不能錯誤,戰(zhàn)略不能錯誤!。”而作為一名企業(yè)家,蔣錫培給出的建議是,首先要有眼光,第二要有膽量,第三要不停止腳步,第四要有相應(yīng)的能力,最后是要有非常真誠的性格。
發(fā)展到今天,遠東還涉足到了醫(yī)藥、地產(chǎn)等多個行業(yè),多元化的經(jīng)營,對民營企業(yè)來說也是一個不小的挑戰(zhàn)。如果風(fēng)險控制不當,會牽連主業(yè),甚至更大的威脅;仡欉^去30年,中國很多優(yōu)秀的企業(yè)或多或少地進行著多元化的努力,一些企業(yè)由于戰(zhàn)略和擴張步伐過快等原因,因此有聲而衰,所謂“成也多元化,敗也多元化”。
不少企業(yè)失敗主要是由于對于多元化的本質(zhì)缺乏深入了解,只重現(xiàn)象,同時不少民營企業(yè)家短視現(xiàn)象和急功近利的心態(tài)也是原因之一,這也是市場經(jīng)濟不發(fā)達階段所必須付出的學(xué)費。
對此,蔣錫培表示,其實多元化和專業(yè)化都是有風(fēng)險的。關(guān)鍵是你有什么樣的資源,有什么樣的能力,你利用這些資源把握這些方向的時候一定要符合實際,也就是任何時候都要有一個度。當然,這些前提一定是在守規(guī)守法的前提下,否則你就置企業(yè)于巨大的風(fēng)險之中。
未來,遠東會不會陷入多元化的泥潭,或者是在條件合適的情況下成功實施多元化發(fā)展,我們將拭目以待。 紅色民營企業(yè)家除了想成為一名教授,蔣錫培還有一個理想,就是成為中國共產(chǎn)黨黨員,他相信未來是可以實現(xiàn)共產(chǎn)主義的。他特別強調(diào),這不是空話大話,他相信這個社會美好的東西是多的,相信絕大多數(shù)人內(nèi)心是健康的,正面的。 他被海外媒體稱之為中國新一代的紅色民營企業(yè)家。他并不排斥這個稱號。蔣錫培告訴騰訊財經(jīng),他覺得共產(chǎn)黨這樣一個組織能把全中國非常多的優(yōu)秀的人都集中起來,能夠在幾十年間,把國家發(fā)展壯大,是非常了不得的。盡管這個組織也有這樣那樣一些問題,但是相對而言,真的是非常了不得。所以,共產(chǎn)黨說的話,政府說的話,我們肯定要聽,而且積極去做。 從遠東集團的四次改制來看,蔣錫培的確是這樣想的,并且也是這樣做的。 蔣錫培說,他覺得人沒有信仰是很難過的一件事情,他的信仰是中國一天會比一天好,共產(chǎn)主義終能實現(xiàn)。這不免讓人猜想,民營企業(yè)要想發(fā)展,必須的生存之道。民企到底該如何把握與政府之間的關(guān)系,如何平衡,才能使之成為其揚帆遠行的動力呢? |
孩子和家庭
選擇企業(yè)接班人,是每個民營企業(yè)家都必須面對的問題。
蔣錫培有兩個兒子,他們都無意接手遠東控股集團,但這一點也不影響父子之間的關(guān)系。他說,孩子未來接班不接班,一點不重要,他們可以做他們喜歡的事情。談起他的兩個兒子,蔣滿臉都是幸福!拔矣X得他們非常優(yōu)秀。老大說現(xiàn)在想自己做事業(yè),如果我需要,可以幫忙;老二說,你太辛苦了,當我自己把事業(yè)干好的時候,我爭取把你公司收購掉!
而關(guān)于企業(yè)傳承,蔣錫培也蠻是自信,他說,遠東控股集團三個主業(yè)都有各自非常優(yōu)秀,非常專業(yè)的團隊,投資也由專業(yè)的團隊來管理。從開始的時候,遠東就不是建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人隊伍,而是建立事業(yè)經(jīng)理人隊伍。也就是所有到這個企業(yè)工作的人,一定把它當做了自己的事業(yè),每個人都能有成就感,都能跟他的切身的利益掛起鉤來。他非常強調(diào)!澳阋褍(yōu)秀的人才放到合適的位置。哪怕是一個普通員工,你也要知道他適合做什么!
蔣錫培的一句話讓我記憶深刻,他說,幸福是一種感覺。它要事業(yè)有成,身體健康,家庭幸福。
他告訴騰訊財經(jīng),他最大的興趣就是工作、生活!捌┤缥覀兘裉煊幸粋重要的項目,我們今天解決了一件非常多人想解決而沒有解決的事情,這個就是我的興趣!彼X得,解決事情的時候那種開心勁,那種成就感,就是興趣點所在!叭绻@些興趣點沒有了,可能我的企業(yè)慢慢就走下坡路了!
之前,在談到創(chuàng)業(yè),談到遠東的發(fā)展,談到企業(yè)的管理時,他始終是嚴肅的,認真的,眼神銳利。而在談到家庭,孩子的時候,他的眼神一下子變得溫柔起來,變換了更隨意的坐姿。
他說,他是該工作的時候工作,該吃飯的時候吃飯,該睡覺的時候睡覺,生活很有規(guī)律。企業(yè)一直是有序地發(fā)展,同時生活也要兼顧好,不論是父母,還是兄弟姐妹,大家都是互相支持、互相幫助,生活得很好,他的一家很幸福。
或許,就像他所說的,“企業(yè)做好好的,生活得很幸福。這是我今后最希望做的事!
