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| 工作經(jīng)驗(yàn) 至今10年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在4家公司工作 |
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| ▌深圳冠旭電子有限公司 （2008-10 ~ 2009-07） |
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè) | 行業(yè)類別： | 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 產(chǎn)品開發(fā) |
| 工作描述： | 擔(dān)任線纜事業(yè)部工程新產(chǎn)品研發(fā)工程事,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的制作.解決產(chǎn)線疑難問題. |
| ▌詳豐電線電纜廠 （2007-03 ~ 2008-10） |
| 公司性質(zhì)： | 私營企業(yè) | 行業(yè)類別： | 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 制造課長 |
| 工作描述： | 任職期間推行了系列管理制度,解決了人員管理難.難管理的問題;穩(wěn)定了品質(zhì);提升了產(chǎn)能;使公司營業(yè)額的到了較大的提升 |
| 離職原因： | 個(gè)人原因 |
| ▌榮春電線電纜廠 （2006-05 ~ 2006-12） |
| 公司性質(zhì)： | 股份制企業(yè) | 行業(yè)類別： | 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù) |
| 擔(dān)任職位： | 產(chǎn)品經(jīng)理/主管 |
| 工作描述： | 擔(dān)任生產(chǎn)課長,有效的管控了品質(zhì)成本,兩月將每月客訴56次降至12次三個(gè)月后降為6次,現(xiàn)場6S也有明顯的改善 |
| 離職原因： | 家中有急事 |
| ▌聯(lián)豪科技股份有限公司愛威電子廠 （1999-11 ~ 2006-05） |
| 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) | 行業(yè)類別： | 通訊、電信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 物控經(jīng)理/主管 |
| 工作描述： | 三年的押出因技術(shù)精湛,品質(zhì)及效率突出被評為優(yōu)秀員工,后晉升為物料員,因帳物管理好并能協(xié)助上司管理現(xiàn)場人和事有晉升為產(chǎn)線組長 |
| 離職原因： | 公司搬遷因個(gè)人不方便前往而離職 |
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