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[企業(yè)招聘] 招聘研發(fā)工程師；化學(xué)發(fā)泡、物理發(fā)泡押出操作工
P:2009-05-01 13:35:33
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呵呵~~樓上的是不是謹慎過頭了嗎?真正想跳槽的,認為自己合適的,有誠意的,當然會打電話詳細的問清楚!人家有工作,做得好好的有那個必要和閑情去打電話問著玩嗎?
寫得再清楚只會招來無謂的議論,你們自己可以看一下那些招聘信息!
真正搞電線技術(shù)的,難道還不知道做高頻線纜研發(fā)工程師有哪些基本要求?難道還有人看不出那個區(qū)號是廣州?
何況,我自己每次經(jīng)手招聘的人才都是在這里招到的,這個平臺比大型招聘網(wǎng)站還實用,真的很不錯!
沒人跟貼不表示沒人應(yīng)聘,優(yōu)秀的也不一定是適合公司實際運作的;郵箱里已收到了十幾封應(yīng)聘簡歷,合適的我也有打電話詳細了解,十天內(nèi)會有一個結(jié)果!
CDCC - completely dry curing and cooling全干式交聯(lián)及冷卻 （0） 投訴
P:2009-05-01 16:05:51
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http://jqgyxcq.com.cn/ShowPost.asp?ThreadID=37041
發(fā)布招聘貼請注意！
再次強調(diào)：為了規(guī)范招聘貼的有效性，以及對所有會員負責的態(tài)度，強烈建議所有招聘貼最好包含以下幾個項目，謝謝合作！
1）公司名稱
2）公司規(guī)模簡單介紹
3） 崗位說明
4）招聘要求
5）有效聯(lián)絡(luò)方式（包括地址，電話，郵箱等）
另外，最好注明有效期，望合作！
人家都文明規(guī)定了，你看看嘛,你看你發(fā)的招聘信息，能達到人家斑竹的要求？
［jizhuan501 在 2009-5-1 16:08:27 編輯過］
military specification - 軍用標準 （0） 投訴
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