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有的公司 常年在 英才網(wǎng) 登記 招聘 ,向這樣的信息,你看后,有信心 試一下嗎?
1.假如您應(yīng)聘進(jìn)入某A公司的B職位,但是 你在工作之余看到公司還在招聘 這個職位,你的內(nèi)心是如何想法呢?會不會有
別人會隨時代替你的想法?
2.對企業(yè)來說不利于人才的穩(wěn)定,對于英才網(wǎng) 是一種 沒有 盡責(zé)任的行為,只為拉來一個長期客戶,但是這樣的企業(yè),有誰敢應(yīng)聘進(jìn)去呢,有可能在不知覺中,公司又招聘來一個新人來代替您,你有什么想法呢?
要研究新的招聘 機(jī)制,減少各種利弊,讓大家操作 都方便順利,
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還是分情況分公司的.
我現(xiàn)在的工作就是在電纜英才網(wǎng)找的,原來在上上工作,待遇很是一般,后來對公司徹底失望了,所以在電纜英才網(wǎng)發(fā)了幾十份簡歷.期間有幾家公司都聯(lián)系過我,都是因為待遇問題沒談到一起或者工作的方向不是人家不需要我就是我不愿意干,后來持續(xù)了將近1年的時間才找到現(xiàn)在的工作.就現(xiàn)在大環(huán)境不好的情況下我認(rèn)為收入還是不錯的.
其實無論是公司對員工或者員工對公司都沒有絕對的忠誠,就像前面幾樓所說的,要不是你們有跳槽的想法,怎么能知道電纜英才網(wǎng),就一個公司來說除非倒閉了,否則在任何情況下都不可能不缺人的,如果有更適合的人擔(dān)任相應(yīng)的職位,會給公司帶來更大的收益或者更少的費用,人家沒理由不招的.再有,人在一個職位干的時間長了難免有厭倦的心理,所以在網(wǎng)上看看找找工作也合情合理,其實我認(rèn)為大部分人在電纜英才網(wǎng)找工作都是在騎驢找馬,都為為了更好的工作環(huán)境及更高的收入.
對于電纜英才網(wǎng)來說,還是屬于盈利性網(wǎng)站,并不是公益性,人家要靠點擊率來生存的,如果1個月一更新招聘信息,難道點擊率能比現(xiàn)在高?退一步回來說,就這個論壇不也是靠大家登陸點擊來靠廠家的廣告收入賺取維護(hù)費用.
最后想說一句,其實還是你所投的簡歷沒有足夠的吸引力來讓招聘的公司不得不面試你,所以投出去石沉大海也很正常,就像現(xiàn)在電視里面經(jīng)常播的南方的一些加工企業(yè),雖然現(xiàn)在南下打工的人很多,但是有的企業(yè)還是招不到人,因為雖然人很多,但是不是他們需要的專業(yè)型的技術(shù)人才,如果招個農(nóng)民工一個月成本是2000,而招聘個專業(yè)人才一個月成本是6000,但是給企業(yè)帶來的效益一個是3000,一個是2W,所以企業(yè)選擇性招聘的時候還是看什么樣的人能給企業(yè)帶來最大的效益.在目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下,電視/網(wǎng)路/報紙上都用很多的時間和版面把求職的竅門介紹給大眾,但是真正用心去看去學(xué)的人很少,教大家什么最好每3個月更新一次簡歷,如果投簡歷給不同的公司要有不容的針對性及提前對公司有足夠的了解等等,相信真正用心去做的人不會永遠(yuǎn)找不到合適自己的工作.
就我自己目前來說雖然工作還算不錯,但是我每個月都去電纜英才網(wǎng),電力英才網(wǎng)維護(hù)簡歷,而且從我來現(xiàn)在這個公司兩年的時間里面,有過2家公司及1個獵頭主動聯(lián)系過我,說在網(wǎng)站看到我簡歷想和我談?wù)?雖然最后都因為我認(rèn)為自己還沒有足夠的資本爭取更多的收入而沒有成功,但是至少你知道有人在關(guān)注你,再有,你把簡歷掛到網(wǎng)站就別怕公司的領(lǐng)導(dǎo)知道,很多電纜公司做人資的相信每幾個不知道這個網(wǎng)站的,如果你是這個公司需要的人,他們知道你有走的想法,不用你說也會給你加錢或者找你談心安撫你,如果你是這個公司可有可無的人,那么即使你不把簡歷掛出來估計現(xiàn)在的職位也不保.其實如果你認(rèn)為你在現(xiàn)在公司干的很好,這也是一種變向通知領(lǐng)導(dǎo)加你薪水的好方法.
所以大家還是在現(xiàn)在的崗位上爭取獲得更多的知識和在公司不可或缺的地位,如果你越不想在這個公司干你就越要努力把工作做好,這樣你才有足夠的資本,用中午吃飯的時間寫了這么多都累了,還是希望大家都有自己滿意的工作及待遇吧!~~~雖然我也是80后的,但是做心理年齡測試的時候心理年齡從來沒有少于40的時候~~~~~~郁悶ING
[singos545 在 2009-3-21 12:23:35 編輯過]
