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有限公司文件

滬纜司人字［2006］14號

                                           簽發(fā)：      

操作技能培訓(xùn)管理辦法

第一章 總則

第一條 目的

為了使公司從事一線操作崗位員工的崗位技能不斷滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要，公司必須對從事一線操作崗位員工進行有計劃的系統(tǒng)性培訓(xùn)，以期實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，特制定本管理辦法。

第二條 適用范圍

公司所有從事一線操作崗位的員工。

第三條 培訓(xùn)目的

依據(jù)滬纜司人字（2006）10號《培訓(xùn)管理辦法》要求，公司以“服務(wù)于公司長遠發(fā)展、服務(wù)于公司員工職業(yè)成長”為目標(biāo)，在考慮公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上，尊重員工個性與發(fā)展要求，通過多樣化的培訓(xùn)不斷提高員工的工作技能，為公司提供合格的員工。