1
徵才內(nèi)容如下:
1)MIS人員:(一名.稅後2000~2500)
2)生管人員:(一名.稅後2200~2800)
3)倉管人員:(一名.稅後1800~2000)
4)採購人員:(一名.稅後2000~2500)
5)物控人員:(一名.稅後2000~2500)
6)高頻電線工程師:(一名.稅後2000~2500)
7)高頻實(shí)驗(yàn)室操作工程師:(一名.稅後1500~2000)
8)品管人員(兩名.稅後1600~1800)
有興趣者請將簡歷發(fā)至我的郵箱.謝謝~
6
徵才內(nèi)容如下:
1)MIS人員:(一名.稅後2000~2500)----能架設(shè)網(wǎng)站及管理伺服器.並能編寫公司內(nèi)部公用程式.
2)生管人員:(一名.稅後2200~2800)---生管經(jīng)驗(yàn)2年以上.有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn).生產(chǎn)工段熟悉.懂原物料
3)倉管人員:(一名.稅後1800~2000)----倉管經(jīng)驗(yàn)1~2年.會電腦.會開叉車更好
4)採購人員:(一名.稅後2000~2500)----有同行採購經(jīng)驗(yàn)者.人品端正.個性急.與供應(yīng)商關(guān)係良好者.會電腦
5)物控人員:(一名.稅後2000~2500)----懂電線原物料及有物控經(jīng)驗(yàn)者.會電腦
6)高頻電線工程師:(一名.稅後2000~2500)----會使用CAD.懂工藝設(shè)計及計算成本BOM.會開機(jī)者.薪資面議.主要必須了解CAT5及CAT6類線
7)高頻實(shí)驗(yàn)室操作工程師:(一名.稅後1500~2000)-----會使用TDR.NA等分析機(jī)器及有分析能力
8)品管人員(兩名.稅後1600~1800)----一年以下同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者
9)電線加工工程師:(一名.稅後2300以上.視能力調(diào)整)----會使用CAD製成成品圖.對連接器.線材.包裝盒.加工工藝熟悉.能對外與外包商工程師溝通.並協(xié)助業(yè)務(wù)人員與客戶溝通
有興趣者請將簡歷發(fā)至我的郵箱.謝謝~
[bmc 在 2009-2-7 16:16:32 編輯過]
