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想了解一下：如果3個(gè)人合資投資一個(gè)電線(xiàn)廠(chǎng)，2個(gè)出資金，1個(gè)出技術(shù)，股份方面應(yīng)該怎麼分配比較合理？

請(qǐng)大家討論一下，也許不久的將來(lái)你就會(huì)遇到同樣的問(wèn)題！

技朮三成﹐資本七成﹐當(dāng)然也要看投資額度和產(chǎn)品技朮含量來(lái)定了

最好是三個(gè)平份，工作時(shí)每個(gè)人都盡力。說(shuō)真的私人合伙企業(yè)大部份做到最后都會(huì)散伙。分配沒(méi)有絕對(duì)的公平，最重要的是合伙人對(duì)合伙性質(zhì)的看法和態(tài)度.

需要出資人協(xié)商，公司資本金又出資人構(gòu)成，技術(shù)所占股份依據(jù)技術(shù)創(chuàng)新難度可以適當(dāng)占一定比例，一般不超過(guò)20%，高新技術(shù)除外，關(guān)鍵是制定好公司章程，一定明確界定投資方和管理方的職責(zé)和權(quán)限，否則。。。。。。

我個(gè)人認(rèn)為，出技術(shù)的20%，出資金的80%，因?yàn)橥顿Y必竟風(fēng)險(xiǎn)大！

看你們3個(gè)人原系，至不至于到最后會(huì)糾紛。。。

如果關(guān)系不在乎錢(qián)只要能賺。。那3個(gè)人平均分就可以。

如果在乎那我同意上面的 技術(shù)20%  2個(gè)資金各40%

因?yàn)橥跺X(qián)的確有風(fēng)險(xiǎn)。再者就是他們也可以找個(gè)有技術(shù)的來(lái)管理。。。

我感覺(jué)采取階梯分：

技術(shù)：20%

投資：根據(jù)資金數(shù)來(lái)確定： 1.  董事管理者45-50%

               2.第二位投資管理者35%-30%

這樣方便管理，不會(huì)到時(shí)候鬧矛盾了解決不了，意見(jiàn)不同總會(huì)有的！如果股份一樣到時(shí)候誰(shuí)說(shuō)了算？

5樓的說(shuō)的對(duì).

看來(lái)大家都比較能夠接受技術(shù)20%或者低一點(diǎn)，資金的佔(zhàn)80%這個(gè)方案了！

 

不知道還有沒(méi)有其他意見(jiàn)的呢？歡迎大家熱烈討論

梁生：恭喜！終于邁開(kāi)了第一步，祝福你們一路走好！

選合伙人要慎重，正常情況下會(huì)散伙．

沒(méi)用100%的保証的合伙人，也沒(méi)有絕對(duì)的不會(huì)散伙，風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有就不叫做生意了吧？

所以，大家勇敢一點(diǎn)吧，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)怎麼叫投資？沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)的生意的話(huà)，我相信在座的各位早就是有錢(qián)的老板啦！

小龍升級(jí)了,作boss了.合作是共同使用資源,分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),不過(guò)決策必須是一個(gè)人.要不會(huì)出問(wèn)題的.技術(shù)方面股份可以少些，因?yàn)榧夹g(shù)人員沒(méi)有出資金,沒(méi)有承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn).不過(guò)在高成本,經(jīng)營(yíng)環(huán)境這么差的情況下,自己要有固定的業(yè)務(wù)量才能有勝算.      祝你成功.

小電線(xiàn)廠(chǎng)就不用啥技術(shù)了吧．

花點(diǎn)錢(qián)請(qǐng)個(gè)老工人就行了．

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