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請問:

      哪位大俠有車間管理制度的資料共享啊.

 

     由于經(jīng)驗不足,所以上網(wǎng)跪求大家指教指教.

 

沒有經(jīng)驗怎么可以當(dāng)管理呢？

問題經(jīng)典,回答更經(jīng)典

沒金子

沒人說話啊

我給你怎么樣？

給我郵箱號碼啊

十一、用電安全管理制度

    1、必須配備經(jīng)安監(jiān)部門培訓(xùn)合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持證上崗。

    2、必須禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。

    3、必須對供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進行接地，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。

    4、必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。

    5、必須向當(dāng)?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油(汽油)發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。

    6、必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應(yīng)套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。

    7、必須嚴禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設(shè)易燃、易爆物品。

8、必須嚴禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。

特種作業(yè)設(shè)備管理制度

1、特種作業(yè)設(shè)備嚴格按照規(guī)定進行技術(shù)檢測鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應(yīng)采用預(yù)防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術(shù)論證。檔案齊全，確保完好率在95％以上。

2、特種作業(yè)設(shè)備購置必須進行資質(zhì)、技術(shù)、經(jīng)濟論證。

3、特種作業(yè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。

4、特種作業(yè)設(shè)備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。

5、特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。

6、特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。

7、特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。

8、每月對特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查，并做記錄。

9、每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查，并做記錄。

10、每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次，并做記錄。

11、特種作業(yè)設(shè)備由持有國家規(guī)定頒發(fā)的操作證人員進行操作，無操作合格證不得上崗進行操作。

勞動防護用品管理制度

1、為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

2、本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。

勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

3、發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預(yù)防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。

4、在易燃易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。

5、禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉(zhuǎn)賣。

6、使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術(shù)部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。

7、對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護用品定點經(jīng)營許可證》的單位購買。

8、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防塵罩等特種勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全并保證質(zhì)量。對特種防護用品應(yīng)建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。

9、部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當(dāng)：

（1）勞動用品使用前應(yīng)首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。

（2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。

（3）了解使用性能和佩戴方法，嚴格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。

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