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補充樓上
首要:得到老板支持
手段:處理問題,尤其是老板親屬問題一定要做到有理有據(jù),且一次性做響。
原則:能忍需忍,但不能處處畏懼,甚至要把老板干了,但的讓他說干的好。
立場:任何企業(yè)都要站在老板立場上考慮大部分事情,站點要高。
基礎:處理好自己份內事
個人觀點,實踐中摸索
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