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[行業(yè)新聞] 自動化設(shè)備吹響制造業(yè)轉(zhuǎn)型號角
P:2016-06-21 10:47:36
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近年來，與畢業(yè)季大學(xué)生難找工作一樣，每年春節(jié)后制造企業(yè)也都面臨著“一工難求”的困境。用工成本、用料成本和用地成本有升無跌的狀況，大大削弱制造企業(yè)在市場的競爭力，如何“開源節(jié)流”走出困境是制造業(yè)企業(yè)需思考的問題。
“機器換人”是制造業(yè)轉(zhuǎn)型必經(jīng)之路
盡管勞動力成本一再上升，但多數(shù)企業(yè)老板都表示不敢在工資方面連一毛錢都不敢省，現(xiàn)在不僅招工難，更別說招熟練工了，某些企業(yè)高層感慨：好容易把新人培養(yǎng)成骨干了，誰知技術(shù)一到手人就走了。”
“留人難”、“留人貴”使得多數(shù)制造企業(yè)在市場上寸步難行。眾所周知，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向是以智能制造為核心的技術(shù)進步與勞動力素質(zhì)提高，在勞動力成本日益增高的情況下，技術(shù)端尋求突破成為制造業(yè)僅有的選擇：以“機器換人”謀求勞動生產(chǎn)率的提高�！皺C器”代表什么？全自動化設(shè)備或者非標自動化設(shè)備，能根據(jù)制造企業(yè)量身定做的設(shè)備。
事實上，在浙江、廣東和江蘇等制造企業(yè)集中地區(qū)，“機器換人”已然成為一股“潮流”。僅在廣東東莞，申報“機器換人”的項目就有1404個，2015年項目完工后估計可減少用工至少4萬人。一機器制造企業(yè)高層給記者算了筆賬，就廣東來說，一條生產(chǎn)線原本需要50個人，但是用了自動化設(shè)備之后，僅僅需要10人就能完工，省了40個人，每個工人平均月薪3000，那就是12萬。一臺自動化設(shè)備也就幾萬，就算貴也不過是十多萬。一間普通的工廠平均省下來足足幾百人�？上攵皺C器換人”的項目對于制造工業(yè)來講，是多么重要。
用工數(shù)量的減少帶來的經(jīng)濟效益十分明顯。以安徽省經(jīng)信委的調(diào)研數(shù)據(jù)為例，汽車生產(chǎn)線上一個工作站能替代3個人，按照每人4萬元／年的人力成本計算，一個工作站替換的成本在12萬元；而工廠往往是兩班制，一個工作站每年替換的人力成本則為24萬元，同時，制造業(yè)人力成本還在以每年10％左右的增速上漲。
“機器換人”在做人數(shù)“減法”的同時，還做了質(zhì)量的“加法”。在采取流水化作業(yè)的制造企業(yè)中，任何一環(huán)節(jié)出了問題都會導(dǎo)致產(chǎn)品的瑕疵，而機器精準、有序的特性能有效避免一些人為失誤，改善產(chǎn)品品質(zhì)，進而提高企業(yè)競爭力。
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