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   1992年開始，我國(guó)建立職業(yè)證書制度，從此之后職業(yè)資格教育成了我國(guó)學(xué)歷教育之外人才發(fā)展的另一條重要通道，通過(guò)職業(yè)技能鑒定考試為國(guó)家各行各業(yè)輸送了大批人才，緩解了技能人才緊缺的局面，也實(shí)現(xiàn)了人力資源的多元化發(fā)展。電線電纜行業(yè)在不斷的持續(xù)發(fā)展中不斷努力尋找一條人力資源可持續(xù)發(fā)展的道路，而職業(yè)資格證書制度的普遍推行為電線電纜行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)了新的動(dòng)力，機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定線纜廣東站立足于電線電纜行業(yè)職業(yè)技能鑒定，結(jié)合當(dāng)前電線電纜行業(yè)技能人才培養(yǎng)與發(fā)展的現(xiàn)狀，試從職業(yè)技能鑒定談電線電纜行業(yè)人力資源的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)調(diào)查在這十年來(lái)對(duì)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定電線電纜分中心在全國(guó)范圍內(nèi)共鑒定了6683人，領(lǐng)證人數(shù)5436人，隨著國(guó)家政策對(duì)職業(yè)技能鑒定體系的完善和社會(huì)的重視，職業(yè)技能鑒定更將成為確保崗位人才持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展、健康、，實(shí)現(xiàn)行業(yè)人力資源的可持續(xù)發(fā)展的重要方法和途徑。

  由于電線電纜的發(fā)展迅速，現(xiàn)如今的電線電纜行業(yè)已成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要的產(chǎn)業(yè)資源之一，2012年全年行業(yè)產(chǎn)值達(dá)1.22萬(wàn)億元人民幣，占據(jù)著中國(guó)電工行業(yè)四分之一的產(chǎn)值，即便如此我國(guó)電線電纜行業(yè)推行職業(yè)資格證書制度相對(duì)的比較晚了，在我國(guó)實(shí)施職業(yè)證書制度十年后，為職業(yè)技能鑒定為行業(yè)從事人員立足崗位成才開辟了成長(zhǎng)之道，電線電纜職業(yè)證書規(guī)章制度的成立提高行業(yè)人才技能水平，發(fā)掘人力資源潛力，實(shí)現(xiàn)行業(yè)人才持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的一個(gè)重要突破口。職業(yè)技能穩(wěn)定發(fā)展，也實(shí)現(xiàn)人力資源的可持續(xù)發(fā)展的重要方法和途徑。重點(diǎn)的規(guī)范了行業(yè)勞動(dòng)用工行為，為行業(yè)營(yíng)造一個(gè)人才技能提升的條件，不斷填補(bǔ)了空缺的人才，隨著電線電纜行業(yè)用工分配制度的繼續(xù)深化改革。

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