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[行業(yè)新聞] 電纜企業(yè)應(yīng)有如何的企業(yè)文化?

P:2014-01-16 16:58:56

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科寶文化精神

尊重人、關(guān)心人,是科寶人的價(jià)值取向。我們倡導(dǎo)“服務(wù)電網(wǎng)、責(zé)任玩家”的企業(yè)使命,將與客戶和用戶的往來不僅僅是看著簡單的買賣關(guān)心,而是放在人與人之間的高度來審視,客戶和用戶提出的需求就是“科寶”的課題。與客戶保持精誠的合作關(guān)系,與用戶保持“零”的距離,力求以優(yōu)質(zhì)的線纜產(chǎn)品、優(yōu)良的服務(wù)架起一座雙向溝通的橋梁,彼此的心“拉”得更近,科寶人渴望,科寶人努力著。

科寶企業(yè)理念

科寶企業(yè)使命:服務(wù)電網(wǎng)、責(zé)任萬家。

科寶企業(yè)目標(biāo):把科寶電纜發(fā)展成為中國最有競(jìng)爭力的電線電纜制造企業(yè)。

科寶企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏、開創(chuàng)未來。

科寶核心價(jià)值觀:合作、創(chuàng)新、發(fā)展。

科寶人才理念

科寶人才觀:是金子總會(huì)發(fā)光的,給予您發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)。

科寶用人觀:聘請(qǐng)人才、善待人才、關(guān)愛人才、留住人才。

科寶質(zhì)量理念

科寶質(zhì)量方針:科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)、增強(qiáng)滿意。

科寶質(zhì)量目標(biāo):顧客滿意度達(dá)100%。

wipe die - 刮漆模 (0) 投訴

P:2014-01-17 10:46:06

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有深度有內(nèi)涵

scientific management - 科學(xué)管理 (0) 投訴

P:2014-01-17 10:52:37

3

有深度有內(nèi)涵

collectively shielded cable - 總屏蔽電纜 (0) 投訴

P:2014-01-17 11:18:37

4

很好的一家企業(yè)呀

deactivator - 惰化劑,鈍化劑 (0) 投訴

P:2014-01-17 11:44:57

5

王婆賣瓜

small-scale integration - 小規(guī)模集成 (0) 投訴

P:2014-01-19 11:45:38

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表面文章都會(huì)做的。關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)的親和力,和公司章程的執(zhí)行力,F(xiàn)在很多公司都崇尚人性化管理,但是有幾個(gè)單位內(nèi)做到呢?

outward - 向外,在外,表面上n.外表,周圍世界 (0) 投訴

P:2014-01-21 09:43:46

7

口號(hào)文化要不得

porcelain bushing - 瓷套管 (0) 投訴

P:2014-01-22 13:57:07

8

這個(gè)是要吸引人才?還是??

CO - Cental office中央局,中心局 (0) 投訴

P:2014-01-22 15:47:37

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一個(gè)電纜工程師應(yīng)該了解哪些知識(shí)?http://dl.epjob88--.com/zhuanti/index/?doaction=detail&act_id=4821390357995454

rolling theory - 軋制理論 (0) 投訴

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