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如果出現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)后,馬上出現(xiàn)拉邦結(jié)派,這樣好嗎?
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michael:如果出現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)后,馬上出現(xiàn)拉邦結(jié)派,這樣好嗎?
這也屬于正常情況,一個(gè)人到新單位做領(lǐng)到,沒有一幫自己的心腹,他的政策怎么順利執(zhí)行啊,不然很容易被架空的
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eighth: michael:如果出現(xiàn)新的領(lǐng)導(dǎo)后,馬上出現(xiàn)拉邦結(jié)派,這樣好嗎?這也屬于正常情況,一個(gè)人到新單位做領(lǐng)到,沒有一幫自己的心腹,他的政策怎么順利執(zhí)行啊,不然很容易被架空的
權(quán)論啊~~~你不集權(quán)就沒有威信,沒有威信怎么發(fā)布命令啊。
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聽到 各位及
skywish 等的說法后,
我決定也這樣干,找我的心腹過來幫忙,等到。。。。。時(shí)候,我就可以有一幫過命的弟兄幫忙,誰都不怕
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公司每換一位新人,其實(shí)際損失比一個(gè)舊人要多30%.
如:不良率,效率,培訓(xùn)等...所以,在沒有必要時(shí),千萬別亂換人.....
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michael:聽到 各位及 skywish 等的說法后,我決定也這樣干,找我的心腹過來幫忙,等到。。。。。時(shí)候,我就可以有一幫過命的弟兄幫忙,誰都不怕
偶可以去做你的心腹啊~~~老大要不要考慮一下。~~
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michael:等我的消息,我要同其他幾個(gè)老大研究一下再回復(fù)你
恩~~好的!那就麻煩你拉!~~
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