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深圳奧威爾電線廠招聘人才

深圳電線廠高薪聘生產(chǎn)車間班長、押出技工、對(duì)膠工
職位描述

1.熟悉5類、6類、光纖,光纜制造工藝.對(duì)品質(zhì)重點(diǎn)能嚴(yán)重把握
2.有日�，F(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)及臨場(chǎng)應(yīng)變處理能力
3.對(duì)押出設(shè)備熟悉，同行經(jīng)驗(yàn)2年以上
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好本部門生產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)線的生產(chǎn)，貫徹生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)督生產(chǎn)線員工規(guī)范操作
處理線上異常情況，保證生產(chǎn)質(zhì)量
負(fù)責(zé)本班組員工考核與輔導(dǎo)
確保本班組按時(shí)保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)指標(biāo)

公司介紹

深圳市奧威爾投資發(fā)展有限公司，旗下?lián)碛小鞍财湛铺鼐W(wǎng)絡(luò)線纜（香港）有限公司”、“奧特爾電線廠”兩家全資子公司。公司主要有網(wǎng)絡(luò)線，同軸電纜，電源線，電話線，機(jī)柜，模塊，水晶頭等網(wǎng)絡(luò)布線系統(tǒng)產(chǎn)品。注冊(cè)品牌“奧威爾、安普科特、奧特爾、安普兆速、安普極速、安普特速” 在全國各大中城市均有銷售代理商，并遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、非洲等20多個(gè)國家，承接OEM，ODM訂單。

　　奧威爾公司在深圳市龍崗區(qū)擁有獨(dú)立的研發(fā)、生產(chǎn)，銷售基地。網(wǎng)線廠總占地面積10000多平方米。從歐美等地引進(jìn)擁有世界先進(jìn)水平的生產(chǎn)及檢測(cè)設(shè)備，擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)，所有產(chǎn)品均通過美國FLUCK—DTX—1800測(cè)試，Rohs環(huán)保檢測(cè)及CE認(rèn)證。奧威爾公司具有完善的管理體系，已通過ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。

【福利待遇】
1.伙食、住宿補(bǔ)貼：包吃住，早餐補(bǔ)貼；4人空調(diào)套房、太陽能熱水全天供應(yīng)；

2.交通補(bǔ)貼：外出業(yè)務(wù)專車接送

3.獎(jiǎng)金：包括季度獎(jiǎng)金、半年獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
4.入深戶機(jī)會(huì)：符合深圳招調(diào)工政策，同時(shí)滿足工齡要求，可以通過公司集體戶入深圳戶口；
5.旅游：每年度至少安排一次全體員工省內(nèi)游；
【員工保險(xiǎn)】
員工入職1個(gè)月內(nèi)購買保險(xiǎn)，非深戶三險(xiǎn)（工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老（滿3個(gè)月））。滿3年購買綜合醫(yī)療險(xiǎn)，住房公積金；
【【員工假期】
公司員工實(shí)行26天工作制，職員實(shí)行5.5天工作制；并按照國家規(guī)定實(shí)施假期制度；
【乘車路線】
乘【公交車】至愛聯(lián)地鐵站轉(zhuǎn)乘M278\811路到嶂背總站（步行150M見一工業(yè)區(qū)牌路口斜坡路上來即到

【聯(lián)系方式】
公司：深圳市奧威爾投資發(fā)展有限公司
地址：深圳市龍崗區(qū)愛聯(lián)嶂背大道7號(hào)廠房<

聯(lián)系人：藍(lán)小姐
電話:0755-82722689

簡歷郵箱：1459962974@qq.com

招人

可以考慮，不過太遠(yuǎn)了

此公司千萬不要去，那里面有一個(gè)姓陳的副總卑鄙無恥，小人一個(gè)，陰人一流，原來的老員工全部被他搞走了，又是老板的侄女婿，奈何不得。潮州老板千萬不能幫啊。。。。。。。。。

看來樓上是深受其害了啊，

離我們這里很近，重點(diǎn)在工資如何！

確實(shí)這公司貌似一直招人……

看來口碑確實(shí)很重要�。�

有時(shí)一個(gè)人就會(huì)影響到公司的口碑，尤其是高層領(lǐng)導(dǎo)。

4樓的一說，人都嚇跑了一半了

還這樣��？曾經(jīng)還跟里面的人聯(lián)系過，沒想到會(huì)這樣啊

4樓一句話嚇跑不少人，其實(shí)任何一家公司都是通過不斷變革才會(huì)有發(fā)展，一些不能適應(yīng)或阻礙發(fā)展步伐的“老員工”是應(yīng)該被淘汰的！

如果你的確曾在奧威爾遭受不公. 那離開是他們的損失，你也給了自己一個(gè)新的發(fā)展機(jī)會(huì)，適當(dāng)跳下槽還是有好處的，是金子在哪都發(fā)光！

本人對(duì)奧威爾也有一些了解，只能說他比上不足，比下有余，陳副總比較年輕，奧威爾也還年輕，是個(gè)充滿朝氣的團(tuán)隊(duì)！

 

［WANGLX 在 2013-1-14 21:07:49 編輯過］

12樓其實(shí)就是樓主！  

其實(shí)只要有￥￥￥在哪都無所謂。

12樓的觀點(diǎn)我贊同

“工作更換率高的原因，一是因?yàn)樾律�代打工者年輕，他們對(duì)于職業(yè)態(tài)度多變而不穩(wěn)定，想要通過不同工種的嘗試來尋找自己合意的工作。二是因?yàn)樾律�代打工者�?duì)于職業(yè)的要求不再像上一代打工者一樣，只關(guān)注工資。他們對(duì)于工作環(huán)境和生活條件也有要求，也會(huì)因?yàn)椴粷M工作環(huán)境和老板對(duì)待員工的態(tài)度而離職.

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