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科長(zhǎng)應(yīng)該相當(dāng)于主管
部長(zhǎng)才是經(jīng)理級(jí)別的吧
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什么科長(zhǎng),主管,部長(zhǎng),經(jīng)理,別混為一談啊。都不是一個(gè)系統(tǒng)的,難道國(guó)防部長(zhǎng)不比你國(guó)防科長(zhǎng)大?嘿嘿。。。。
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日資廠里面不是有科長(zhǎng)
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應(yīng)該在5000左右吧,沒有這個(gè)數(shù)可能找不到優(yōu)秀的人才。
作業(yè)員一般有3500以上 , 班組長(zhǎng)有4000以上,科長(zhǎng)沒有5000怎么行。
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科長(zhǎng)?
在有的公司里相當(dāng)于部門經(jīng)理級(jí)別
有的公司相當(dāng)于主任級(jí)別
有的公司也就是個(gè)主管
所以,LZ講的這個(gè)科長(zhǎng),也要看你在公司能排位在哪個(gè)層級(jí)
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7000左右
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5000~6000,達(dá)不到8k 那么高了,除非是做了10年的老員工了
否則就是技術(shù)型主管及業(yè)務(wù)主管
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科長(zhǎng),只有國(guó)企才有的職務(wù)吧,日資企業(yè)叫課長(zhǎng),不一樣的。
科長(zhǎng)相當(dāng)于部門長(zhǎng)下屬的一個(gè)角色,工資不會(huì)太多。
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